Révélations à la commission Charbonneau - Québec doit recruter du personnel afin de conserver son expertise

QUÉBEC, le 16 avril 2014 /CNW Telbec/ - Devant les révélations faites à la commission Charbonneau concernant la perte d'expertise coûteuse pour le ministère des Transports (MTQ), le gouvernement devra trouver des façons d'attirer et de retenir son personnel, estime le Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec (SFPQ). Selon l'enquêteur de la commission Charbonneau, Guy Desrosiers, la perte d'expertise combinée au recours massif à la sous-traitance a empêché un véritable suivi des travaux et conduit à l'explosion des coûts, une situation que dénonce le SFPQ depuis presque 20 ans. « Les membres du SFPQ sur le terrain répètent depuis tout ce temps que les entrepreneurs se divisent les territoires dans le domaine de l'asphaltage et du déneigement. Nos ouvriers et nos techniciens nous disaient également que leurs directeurs quittaient pour les firmes privées. À ce jour, nous en avons recensé une trentaine. Malheureusement, les gouvernements qui se sont succédé ont tous fait la sourde oreille », constate la présidente générale du SFPQ, Lucie Martineau.

L'enquêteur a notamment expliqué que le MTQ a souffert à la fois de coupures dans le personnel entamées dès 1997, dans la poursuite de l'atteinte du déficit zéro, et de difficultés à retenir son personnel en raison de conditions d'emploi moins compétitives qu'au privé. « La perte d'expertise découle directement de l'octroi quasi systématique de contrats aux entreprises privées. S'il souhaite reprendre le contrôle sur ses projets d'infrastructure, freiner l'hémorragie des coûts et endiguer la collusion, le MTQ devra embaucher plus de techniciens et d'ouvriers tout en assurant une rémunération et des conditions de travail concurrentielles », affirme Lucie Martineau.

Selon des chiffres dévoilés devant la commission, les contrats de construction octroyés par le MTQ en 2011-2012 valaient 2,285 milliards de dollars, comparativement à 391 millions en 2003-2004. Il s'agit d'un bond de 584 %. Les contrats de services professionnels (firmes de génie) ont bondi de 515 % passant de 96 à 495 millions de dollars.

Pour sortir le MTQ de cette captivité face à ses fournisseurs, le SFPQ propose notamment d'interdire le recours à la sous-traitance lorsqu'une activité est récurrente et qu'elle serait moins coûteuse si elle était accomplie par le personnel du MTQ. De plus, le SFPQ suggère d'interdire la signature d'un contrat lorsqu'il n'y a qu'un seul soumissionnaire et d'empêcher les organismes publics d'avoir recours à plus de 30 % de personnel en sous-traitance lorsqu'une activité est ou sera récurrente. « Le gouvernement est captif de ces firmes qui lui dictent, en quelque sorte, la route à prendre quand vient le temps de rédiger des appels d'offres. De plus, le non-remplacement d'une personne sur deux dans la fonction publique entraîne une diminution des effectifs au sein du ministère des Transports, ayant comme conséquences que l'expertise se développe à l'extérieur du MTQ et que les coûts des travaux sont en constante augmentation », martèle madame Martineau.

Le SFPQ est un syndicat indépendant qui regroupe environ 42 000 membres à travers le Québec, dont quelque 31 000 d'entre eux sont issus de la fonction publique québécoise et répartis comme suit : près de 27 000 employés de bureau et techniciens et environ 4 000 ouvriers travaillant au sein de divers ministères et organismes. Les 11 000 autres membres proviennent du secteur parapublic.

SOURCE : Syndicat de la fonction publique et parapublique du Québec

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