/R E P R I S E -- Journées de réflexion du SCFP (FTQ) sur la retraite : mise en garde contre le double discours syndical/

QUÉBEC, le 21 févr. 2012 /CNW Telbec/ - À l'occasion des journées de réflexion du SCFP-Québec qui se tiennent cette semaine à Montréal, l'Association québécoise des retraité(e)s des secteurs public et parapublic (AQRP) met en garde la population du Québec contre le double discours des syndicats du secteur public dans le dossier de l'avenir des régimes de retraite.

« En tant que principale association indépendante de retraités de l'État au Québec, nous partageons avec les syndicats l'objectif d'une protection financière à la retraite qui soit adéquate pour tous. Nous déplorons cependant que les syndicats du secteur public québécois aient sacrifié la cohorte de 1982-1999 dans toutes leurs demandes depuis maintenant 30 ans. Pire encore, nous estimons que les autorités syndicales protègent mal leurs membres en fragilisant nos régimes par de trop nombreux congés de cotisation », a déclaré la présidente de l'AQRP, madame Madelaine Michaud.

Depuis une douzaine d'années, les syndicats du secteur public québécois ont négocié près de deux milliards de dollars en congés de cotisation qui affaiblissent la santé financière du RREGOP :

• entre 2000 et 2004, le taux de cotisation au RREGOP a été de 5,35 %, alors qu'il était de 7,95 % en 1999, un écart équivalent à plus de 1,4 milliard de dollars;
• entre 2011 et 2014, le taux de cotisation au RREGOP sera inférieur au taux de 10,08 % requis par les évaluations actuarielles, un congé de cotisation évalué à 340 millions de dollars;
• le projet de loi n^o 23, adopté cet automne, permettra de nouveaux congés de cotisation pour les années à venir, dès qu'un surplus de 10 % sera atteint dans la caisse de retraite.

Parallèlement, les syndicats ont créé deux classes de retraités et préretraités parmi les travailleurs du gouvernement en excluant de leurs priorités la cohorte des personnes dont les années de service se situent entre 1982 et 1999 :

• en 1999, le salaire moyen de la fonction publique était de 40 715 $, alors qu'il a atteint 52 350 $ en 2010, un avantage dont n'ont pas bénéficié les personnes qui ont pris leur retraite avant 1999;
• en 2000, la rente moyenne au RREGOP était de 11 775 $, alors qu'elle a atteint 17 767 $ en 2010, une hausse qui découle notamment des hausses de salaire des personnes qui étaient toujours à l'emploi du gouvernement après 2000;
• en 2000, l'indexation de la rente a été améliorée pour atteindre la moitié de l'inflation, alors que la rente de 1982-1999 n'est pas indexée au coût de la vie;
• l'équité salariale dans le secteur public n'est accessible que pour les années de service travaillées en 2001 et après, et n'est donc pas accessible aux travailleuses de 1982-1999;
• à partir de 2014, les travailleurs pourront bénéficier d'une rente calculée sur 38 années de service atteignant 76 % du salaire admissible, alors que le maximum possible était de 35 années et 70 % du salaire avant 2011.

Les syndicats du secteur public québécois sont les suivants :

• Centrale des syndicats du Québec (CSQ);
• Confédération des syndicats nationaux (CSN);
• Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ);
• Syndicat de la fonction publique du Québec (SFPQ);
• Syndicat de professionnelles et professionnels du gouvernement du Québec (SPGQ);
• Fédération interprofessionnelle de la santé du Québec (FIQ);
• Alliance du personnel professionnel et technique de la santé et des services sociaux (APTS).

Le SCFP-Québec est affilié à la FTQ.

L'AQRP est la principale association indépendante de tout lien syndical représentative de l'ensemble des retraités de l'État au Québec. Elle regroupe des membres de tous les corps d'emploi des secteurs public et parapublic et de toutes les régions du Québec. Le Québec compte plus de 274 000 personnes retraitées de l'État.

Source : AQRP

Renseignements :
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