L'École de relations industrielles de l'Université de Montréal remporte le 1er prix d'Excalibur, le tournoi universitaire canadien en ressources humaines

MONTRÉAL, le 19 mars 2012 /CNW Telbec/ - Le 17 mars dernier, à l'issue de deux jours de compétition, c'est l'École de relations industrielles de l'Université de Montréal qui a remporté le 1^er prix de la 26^e édition d'Excalibur, le tournoi canadien en ressources humaines. Vingt-cinq universités, dont neuf québécoises, étaient en lice.

Cette équipe, composée de Stéphany Beaudry, Elisabeth Corbeil, Érika Dion, ainsi que du coach Émilie Genein, s'est distinguée parmi des concurrents venus de six provinces canadiennes. L'équipe s'est particulièrement illustrée en finale, en faisant une analyse exacte du cas réel de l'entreprise Liberté à laquelle elle a proposé un plan d'action réaliste et respectueux de la culture de l'organisation. L'équipe décroche ainsi une bourse de 3000 $ offerte par la Fondation de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

« Pour les étudiants, le tournoi Excalibur représente une exceptionnelle opportunité de mettre à l'épreuve leurs connaissances tout en se rapprochant de la réalité du monde du travail. C'est aussi l'occasion pour l'Ordre de faire valoir le potentiel de la relève auprès des employeurs québécois et canadiens », a affirmé Florent Francoeur, CRHA, président-directeur général de l'Ordre.

John Molson School of Business de l'Université Concordia remporte le 2^e prix
C'est l'équipe du John Molson School of Business de l'Université Concordia, composée de Alana Des Cœurs, Isabella Matteo, Catherine Richard et du coach Aaron Dresner, qui a remporté le 2^e prix de ce tournoi, ce qui lui a valu une bourse de 2250 $ offerte par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés.

Le 3^e prix a été remporté par l'équipe de Wilfrid Laurier University, formée de Julia Bowen, Daniel Figueroa, Vaiseekan Srithayakumar, dont le coach est D'Arcy Delamere. Une bourse de 1500 $ lui a été offerte par Adecco.

Pour accéder aux photos des gagnants : http://www.portailrh.org/presse/
Pour obtenir la liste des universités participantes par province : http://www.portailrh.org/presse/

Excalibur, un événement rassembleur pour l'ensemble de la communauté ressources humaines canadienne
Excalibur est le seul tournoi s'adressant à de futurs professionnels en gestion des ressources humaines et en relations industrielles qui est organisé par des praticiens du domaine. Cet événement représente une opportunité pour toutes les universités canadiennes offrant un programme en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles de se mesurer dans une compétition de haut niveau. Au fil des 5 épreuves, les participants ont été évalués par plus de 40 jurés provenant d'entreprises canadiennes et du milieu universitaire. Organisé par l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés, le tournoi Excalibur rassemble étudiants, professeurs et gens d'affaires de partout au Canada. L'Ordre tient à remercier Patrimoine canadien pour le soutien linguistique que l'organisme a apporté au tournoi.

Pour obtenir la liste des membres du jury : http://www.portailrh.org/presse/

À propos de l'Ordre
Fort de près de 8500 membres, l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés est le cinquième plus grand regroupement au monde dans son domaine. Il est le seul organisme au Québec à décerner à des professionnels de la gestion des ressources humaines un titre qui atteste leur compétence.

L'Ordre est un leader en matière de pratiques de gestion des employés. Avec une volonté constante d'innovation, il soutient le perfectionnement continu des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA) et des conseillers en relations industrielles agréés (CRIA) et participe ainsi au maintien de l'équilibre entre le bien-être des employés et la réussite des organisations. Il veille avec vigilance à ce que cette fonction aux multiples facettes demeure à la fine pointe des solutions propres à répondre aux grands enjeux qui touchent la main-d'œuvre.

Par ses interventions publiques, l'Ordre contribue à l'avancement et à la notoriété de la profession et exerce un rôle d'influence majeur dans le monde du travail au Québec.

Justine Delisle, CRHA
Coordonnatrice, recherche
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