La première entente entre WestJet et ses agents de bord n'a pas été ratifiée

CALGARY, le 24 nov. 2014 /CNW/ - La PACT (ProActive Communication Team) annonce que la première entente provisoire conclue entre WestJet et le Flight Attendant Association Board (FAAB) n'a pas été ratifiée. L'entente a été rejetée par 57 % des voix. La participation a été très importante puisque 90 % des agents de bord admissibles ont voté.

« Bien que je sois déçu par ces résultats, nous pouvons retirer certains éléments de la première ronde de négociations », a déclaré Anthony Pascale, président du Flight Attendant Association Board (FAAB). « Nous allons sonder nos membres dans les semaines qui viennent, puis les réengager dans les discussions au début de l'an prochain. »

« Tout d'abord, j'aimerais remercier le Flight Attendant Association Board (FAAB), son équipe de négociation ainsi que tous les agents de bord de WestJet qui n'ont pas ménagé leurs efforts et qui ont faire preuve de dévouement pendant ces négociations », a souligné Antonio Faiola, président de la PACT et représentant des employés auprès du conseil d'administration de WestJet. « Bien que ces résultats ne soient pas ceux auxquels on s'attendait, je suis encouragé par le niveau de participation de nos membres, lesquels continuent de bénéficier d'une rémunération globale parmi les meilleures du secteur. »

Renseignements sur la PACT
La ProActive Communication Team (PACT) est l'association des employés de WestJet. Elle représente 9 500 employés non-cadres dans tout le Canada. La PACT a été fondée en 1999 et se compose actuellement de six sous-groupes avec 150 représentants élus dans tous les secteurs d'activité de WestJet. Ces sous-groupes sont les suivants : l'Airport Communications Team (ACT) représentant les agents de service à la clientèle et autres employés dans les aéroports; l'Aircraft Maintenance Engineers Association (AMEA) représentant les ingénieurs chargés de l'entretien des avions; le Flight Attendant Association Board (FAAB) représentant les agents de bord; Rez Voice, représentant les employés du centre d'appel; le Technical Administrative and Professional Support (TAPS), représentant plus les employés de bureau et de soutien, et la WestJet Pilot Association (WJPA) représentant plus de 1 500 pilotes. La PACT représente également les employés de WestJet Encore.

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SOURCE : WestJet PACT - The ProActive Communication Team

Renseignements sur la PACT : Farhana Rahman, conseillère en communication, 403-616-2541 ou [e-mail]