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      Conclusions de l'enquête de la CNESST - Décès d'un travailleur de l'entreprise Norgate Métal 2012 inc. à La Guadeloupe : la méthode de retournement d'une poutre en cause


      News provided by

      Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

      Jun 21, 2016, 10:45 ET

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      LÉVIS, QC, le 21 juin 2016 /CNW Telbec/ - Le 14 décembre 2015, M. Slim Ben Romdhane, assembleur-soudeur au service de l'entreprise Norgate Métal 2012 inc. située à La Guadeloupe, perdait la vie des suites d'un accident du travail. Le travailleur a été frappé mortellement par une poutre structurale qui s'est renversée alors qu'il tentait de la retourner.

      À la suite de son enquête, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) retient comme cause une déficience dans la méthode appliquée lors du gréage de la poutre. Au Québec, depuis 5 ans, 46 travailleurs ont été frappés mortellement par un objet.

      La poutre architecturale de 1 200 kg s'est renversée

      Le jour de l'accident, un collègue de travail a demandé à M. Ben Romdhane de venir inspecter les soudures qu'il avait réalisées sur une poutre architecturale pesant environ 1 200 kg et de la retourner par la suite. M. Ben Romdhane s'est rendu au poste de travail de son collègue et a inspecté les soudures. Il a ensuite attaché la poutre à sa base à l'aide d'une chaîne, qu'il a tendue en actionnant un pont roulant. Son collègue a retiré le serre-joint situé près de lui, après avoir obtenu l'autorisation de M. Ben Romdhane, et ce dernier a retiré l'autre serre-joint. Il a alors contourné la poutre et déposé le serre-joint sur un baril situé près d'un mur. Au même moment, la poutre s'est renversée et a frappé M. Ben Romdhane, le blessant gravement. Les services d'urgence ont été appelés sur les lieux de l'accident, et le décès du travailleur a été constaté au centre hospitalier.

      La méthode de travail est en cause

      L'enquête de la CNESST a permis de déterminer que la méthode appliquée lors du gréage d'une poutre a provoqué son renversement à l'insu du travailleur. Le fait de tendre la chaîne à l'aide du pont roulant a été suffisant pour exercer une force de soulèvement et amorcer le renversement de la poutre. Le travailleur a quitté la poutre du regard pendant un court moment pour déposer le serre-joint, et n'a donc pas constaté qu'elle se renversait dans sa direction.

      La CNESST exige une méthode de levage et de retournement des poutres

      À la suite de l'accident, la CNESST a exigé que l'employeur soumette une méthode de travail sécuritaire et attestée par un ingénieur pour le levage et le retournement de ce type de poutres et qu'il s'assure que le pont roulant utilisé lors de l'accident était en bon état. L'employeur s'est conformé aux exigences et s'est assuré de la mise en application permanente d'une procédure spécifique pour le levage et le retournement des poutres architecturales similaires à celle impliquée dans l'accident.

      Suivis de l'enquête

      Afin de sensibiliser les milieux de travail, la CNESST transmettra les conclusions de son rapport à l'ensemble des associations sectorielles partiaires (ASP) du Québec, partenaires de premier plan dans la diffusion d'information, la formation, la recherche et le conseil en matière de santé et de sécurité du travail.

      Pour en savoir plus

      Rapport d'enquête : centredoc.csst.qc.ca/pdf/ed004098.pdf

      Photo (libre de droits) :
      cnesst.gouv.qc.ca/salle-de-presse/communiques/PublishingImages/norgate-metal.jpg

      La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail

      Existant depuis le 1er janvier 2016, la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) est issue du regroupement de la Commission des normes du travail (CNT), de la Commission de l'équité salariale (CES) et de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail au bénéfice des employeurs et des travailleurs. Sa structure de gouvernance est paritaire.

      Pour plus d'information, visitez notre site Web à cnesst.gouv.qc.ca. Vous pouvez également nous suivre sur facebook.com/cnesst, twitter.com/cnesst et linkedin.com/company/cnesst.

      Source : 

      Maxime Boucher, responsable des communications  


      CNESST


      Tél. : 1 800 668-6789, poste 7852

      SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

      Maxime Boucher, responsable des communications, CNESST, Tél. : 1 800 668-6789, poste 7852

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      Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

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