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Le gouvernement du Canada s'associe à la Nation métisse pour lancer un nouveau programme de formation axée sur les compétences et l'emploi English


Nouvelles fournies par

Emploi et Développement social Canada

15 mai, 2019, 11:00 ET

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Ce programme fondé sur les distinctions donne aux Autochtones les moyens de perfectionner leurs compétences et de trouver un emploi

WINNIPEG, le 15 mai 2019 /CNW/ - Le gouvernement du Canada et la Nation métisse ont posé des gestes importants pour faire en sorte que les Métis aient davantage de possibilités d'emploi et puissent connaître une prospérité durable qui s'étende également à leurs familles et à leurs communautés. Travailler en partenariat est la meilleure façon d'engendrer de meilleurs résultats dans l'intérêt des Métis.

Aujourd'hui, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail l'honorable, Patty Hajdu, accompagnée de représentants du Ralliement national des Métis et de la Fédération des Métis du Manitoba, a annoncé le lancement de la Stratégie relative au marché du travail destinée à la Nation métisse, dans le cadre du Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones. 

Le gouvernement et ses partenaires autochtones ont préparé conjointement la mise en œuvre du Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones, qui est le fruit des efforts déployés pour renouveler les relations avec les peuples autochtones. Ce programme s'appuie sur le succès de la Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi des Autochtones (SFCEA), qui a permis de fournir des services à environ 375 000 Autochtones. 

Les organisations partenaires, comme la Fédération ainsi qu'un vaste réseau d'organismes autochtones des quatre coins du Canada, assurent l'exécution du Programme en vue d'offrir le perfectionnement des compétences et des services de formation professionnelle aux Autochtones afin qu'ils puissent enrichir leurs compétences et atteindre leurs objectifs de carrière à long terme. Chaque organisation conçoit et met en œuvre des programmes en fonction des besoins et des priorités de sa communauté.

Le budget de 2018 proposait un investissement historique de 2 milliards de dollars sur cinq ans, puis de 408,2 millions par année subséquente dans le but de créer le Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones. Ce programme servira à améliorer le soutien aux partenaires autochtones, car il permet de disposer d'une plus grande souplesse en matière de financement et de conclure des ententes à plus long terme. Ces améliorations témoignent de l'engagement du gouvernement à favoriser la réconciliation et à assurer un avenir meilleur pour les Autochtones et l'ensemble des Canadiens.

Citations

« Notre gouvernement est déterminé à renouveler les relations avec les peuples autochtones, en se fondant sur la réconciliation et sur des principes comme la reconnaissance des droits, le respect, la coopération et le partenariat. Ce partenariat confère à la Nation métisse le pouvoir de mettre en œuvre ses propres programmes et services de formation axée sur les compétences. Le gouvernement est fier d'être un partenaire du Ralliement national des Métis et de la Fédération des Métis du Manitoba dans le cadre des efforts visant à offrir des perspectives équitables et à améliorer la qualité de vie des Métis. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail

« Cette nouvelle entente sur l'emploi et la formation des Métis marque une autre étape importante de notre cheminement vers la réconciliation avec le Canada. Elle reflète le partenariat unissant la Fédération des Métis du Manitoba et le gouvernement du Canada. Grâce à cette entente, plus de 15 000 citoyens métis pourront compter sur le soutien dont ils ont besoin pour obtenir un emploi gratifiant et bien rémunéré. Ce sont plus de 15 000 citoyens métis qualifiés et prêts pour le marché du travail, et ce, uniquement au Manitoba. Je félicite le premier ministre Trudeau et la ministre Hajdu de leur engagement envers la Fédération des Métis du Manitoba, le gouvernement métis au Manitoba. C'est grâce à leur vision, qui repose d'abord sur la réconciliation, que nous sommes en mesure de poser un geste historique et d'assurer un héritage à l'intention des contribuables, qui travaillent dur. »
- David Chartrand, vice-président et ministre du Développement social du Ralliement national des Métis et président de la Fédération des Métis du Manitoba

Les faits en bref

  • La population autochtone est jeune et il s'agit du groupe démographique connaissant la plus forte croissance au Canada. Plus de 400 000 jeunes Autochtones auront l'âge d'intégrer le marché du travail au cours des dix prochaines années.
  • Le gouvernement et ses partenaires autochtones travaillent en collaboration pour que les membres des peuples autochtones aient les mêmes possibilités que les Canadiens non autochtones au chapitre des compétences et de l'emploi.
  • Le Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones repose sur une approche fondée sur les distinctions dans le but de prendre en compte les besoins particuliers des Premières Nations, des Inuits et des Métis, à quoi s'ajoute un volet de financement destiné à appuyer la prestation de services à l'intention des Autochtones vivant en milieu urbain ou non affiliés.
  • Une part des nouvelles ressources financières, soit 325 millions de dollars sur cinq ans, puis 67 millions par année par la suite, est affectée à la Stratégie relative au marché du travail destinée à la Nation métisse.
  • Les objectifs de cette stratégie sont les suivants :
    • d'une part, aider les Métis à acquérir des compétences professionnelles et à suivre une formation pour obtenir des emplois de meilleure qualité, en tenant compte de leurs besoins particuliers, le but ultime étant de combler les écarts entre les Métis et les non-Autochtones en matière d'emploi, de rémunération et de compétences;
    • d'autre part, appuyer les organismes de prestation de services métis en simplifiant les services afin qu'il leur soit possible d'offrir un meilleur soutien à leurs clients.

Liens connexes

Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones
Accord de formation pour les compétences et l'emploi de la Nation métisse 

Suivez-nous sur Twitter

Document d'information

Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones

Le Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones a comme objet d'aider les membres des Premières Nations, les Inuits, les Métis et les Autochtones vivant en milieu urbain ou non affiliés à perfectionner leurs compétences et à trouver un emploi.

En 2016 et en 2017, le gouvernement a travaillé en collaboration avec des partenaires et des organismes autochtones clés de tout le pays dans le but d'examiner et de renouveler la Stratégie de formation pour les compétences et l'emploi des Autochtones (SFCEA). Dans la foulée de cette mobilisation, le gouvernement et ses partenaires autochtones ont préparé conjointement la mise en œuvre du Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones.

Ce programme fait fond sur le succès de la SFCEA et tient compte des observations formulées par les partenaires autochtones. Ses caractéristiques sont notamment les suivantes :

  • de nouvelles stratégies et de nouveaux volets de financement reposant sur les distinctions, qui aideront à répondre aux besoins particuliers des Premières Nations, des Métis, des Inuits et des Autochtones vivant en milieu urbain ou non affiliés;
  • le fait de mettre davantage l'accent sur le continuum complet du développement des compétences, depuis l'acquisition des compétences essentielles jusqu'au perfectionnement des compétences;
  • une plus grande souplesse pour permettre aux organisations autochtones de concevoir des programmes qui répondent aux besoins de leurs gens et de leurs communautés;
  • un allégement du fardeau administratif;
  • un financement accru pour garantir la prévisibilité et la stabilité des services de formation et de perfectionnement des compétences au cours des dix prochaines années.

Par la suite, dans le cadre de la mise en œuvre conjointe du nouveau Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones, le gouvernement continuera de collaborer avec ses partenaires autochtones pour améliorer la stratégie en matière de rendement, de même que pour recueillir et analyser des données afin de faciliter la conception et la prestation ou l'exécution des services et des programmes et de s'assurer qu'ils sont adaptés aux besoins de la population.

Ce programme donne également suite à l'appel à l'action 7 de la Commission de vérité et réconciliation, qui demande au gouvernement d'élaborer, de concert avec les groupes autochtones, une stratégie conjointe pour combler les écarts en matière d'éducation et d'emploi entre les Canadiens autochtones et les Canadiens non autochtones.

Organismes métis de prestation de services

Colombie-Britannique

  • Métis Nation of British Columbia (en anglais seulement)

Alberta

  • Rupertsland Institute (en anglais seulement)
  • Métis Settlements General Council (en anglais seulement)

Saskatchewan

  • Gabriel Dumont Institute Training and Employment Inc. (en anglais seulement)

Manitoba

  • Manitoba Metis Federation Inc. (en anglais seulement)

Ontario

  • Métis Nation of Ontario (en anglais seulement)

Territoires du Nord-Ouest

  • Northwest Territory Métis Nation (en anglais seulement)

Pour consulter la liste des partenaires dans le cadre du Programme de formation pour les compétences et l'emploi destiné aux Autochtones, cliquez sur le lien suivant : Canada.ca/iset

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Pour les demandes des médias, veuillez contacter : Véronique Simard, Attachée de presse, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée, Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, [email protected], 819-654-5611; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]

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www.hrsdc-rhdsc.gc.ca

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