Les syndicats des autobus Matanais et du transport scolaire de Lotbinière manifestent devant le bureau de Bernard Drainville

LÉVIS, QC, le 5 avril 2023 /CNW/ - Ce 5 avril à midi, les membres de l'Association des chauffeurs d'autobus scolaires Matanais Inc.-CSN et du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du transport scolaire de la région de Lotbinière-CSN, ont manifesté devant le bureau de circonscription de Bernard Drainville, ministre de l'Éducation.

« Nous sommes venus ici pour dire à Bernard Drainville que son appui à la bonification de nos salaires a été très apprécié, mais qu'il y a encore des employeurs, dont Autobus scolaires Matanais, qui n'ont pas du tout entendu son message. Depuis le début de ce que nous ne pouvons même pas appeler une négociation tellement l'employeur nous niaise, celui-ci n'est pas du tout pressé de négocier et refuse de nous donner notre juste part des sommes qu'il a reçues du gouvernement. Notre grève générale illimitée traîne et le seul responsable, c'est l'employeur », souligne Maryse Boulay, porte-parole du syndicat.

Rappelons que le syndicat a déclenché la grève générale illimitée le lundi 13 mars dernier.

« Bernard Drainville est sorti sur la place publique le 1^er février dernier afin d'appuyer nos revendications actuelles dans le transport scolaire. Il a souligné à juste titre que les chauffeuses et les chauffeurs doivent avoir leur juste part. Notre employeur aussi ne semble pas pressé de comprendre son message, et voilà pourquoi nous avons adopté une banque de 14 jours de grève à 77 % lors d'une assemblée générale tenue le mercredi 1^er mars dernier », ajoute Serge Robitaille, président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs du transport scolaire de la région de Lotbinière-CSN.

« Dans le transport scolaire, les boss ont très longtemps misé sur le fait qu'on pouvait engager du monde sans bonifier leurs conditions de travail. Ils ont fait beaucoup d'argent sur leur dos et, actuellement, on voit très bien que cette vision à court terme nous a menés à la rareté de main-d'œuvre que nous connaissons et aux bris de services que nous observons partout au Québec. Pour régler le problème, c'est simple : payez bien votre monde, donnez-leur la part d'argent que vous avez reçu du gouvernement qui doit leur revenir et vous allez en avoir des candidatures », renchérit Barbara Poirier, présidente du Conseil central de Québec-Chaudière-Appalaches-CSN.

« Depuis le début du conflit, la détermination des membres du transport scolaire est exceptionnelle, précise Pauline Bélanger, présidente par intérim du Conseil central du Bas-Saint-Laurent-CSN. Chez Autobus Matanais, la partie patronale ment sur la place publique, diffuse des informations inexactes à la population et ne se soucie guère de l'impact du conflit sur les parents. Or, si l'employeur pense qu'on va le laisser s'enrichir sur le dos des travailleuses et des travailleurs, il se trompe amèrement. Les conductrices et les conducteurs de véhicules scolaires ont droit à un bon salaire et à de bonnes conditions de travail. » 

« Lors de leurs récentes négociations avec le gouvernement, les transporteurs scolaires ont reçu des bonifications importantes de l'ordre de 15 à 30 % de leurs contrats, ce qui leur donne une nouvelle capacité de bien payer leurs conductrices et leurs conducteurs. Notre secteur vit toujours avec de graves problèmes d'attraction et de rétention de la main-d'œuvre, ce qui menace toujours le service de transport aux élèves que nous offrons tous les jours. Pour nous, il est temps que ça cesse et la seule solution, c'est de verser de bons salaires qui attireront des travailleuses et des travailleurs dans notre secteur », conclut Frédéric Brun, vice-président de la Fédération des employées et employés de services publics-CSN.

À propos

Les deux syndicats sont sans contrat de travail depuis le 30 juin 2022. L'Association des chauffeurs d'autobus scolaires Matanais Inc. regroupe 31 membres et le Syndicat des travailleuses et des travailleurs du transport scolaire de la région de Lotbinière-CSN regroupe environ 30 membres affiliés à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN).

La FEESP-CSN compte plus de 425 syndicats affiliés représentant 65 000 membres œuvrant dans le domaine des services publics et parapublics. Le Conseil central de Québec-Chaudière-Appalaches-CSN regroupe 240 syndicats représentant plus de 45 000 membres. Son territoire s'étend sur les régions de la Capitale-Nationale et de Chaudière-Appalaches. Pour sa part, le Conseil central du Bas-Saint-Laurent-CSN représente 8 500 membres répartis dans plus de 96 syndicats dans toutes les MRC de la région, de La Pocatière à Les Méchins, et tous secteurs d'activité confondus, privé comme public.

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable. À ce titre, elle s'engage dans plusieurs débats qui intéressent la société québécoise. Elle regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans 8 fédérations, ainsi que sur une base régionale dans 13 conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.

SOURCE Fédération des employées et employés de services publics (FEESP-CSN)

Martin Petit, [email protected], Communications - Confédération des syndicats nationaux, 514 894-1326