Signature des textes de l'Entente nationale de la FSE (CSQ) et de l'APEQ

VAUDREUIL, QC, le 16 juin 2016 /CNW Telbec/ - À la suite de plusieurs mois de travail rigoureux, la Fédération des syndicats de l'enseignement (FSE-CSQ) et l'Association provinciale des enseignantes et enseignants du Québec (APEQ-QPAT) annoncent la signature, cette semaine, des textes de l'Entente nationale 2015-2020 pour les enseignantes et enseignantes qu'elles représentent.

Après être parvenues à contrer les importantes demandes patronales de récupération, la FSE et l'APEQ ont réussi à améliorer concrètement les conditions de travail de leurs membres. À titre d'exemple, l'entente prévoit qu'il y aura une diminution du nombre d'élèves par groupe pour les maternelles 4 ans et 5 ans. De plus, les enseignantes et enseignants de la FSE bénéficieront d'une nouvelle enveloppe de 11,67 M$ pour les soutenir lorsqu'ils dispensent leur enseignement auprès des élèves en difficulté, et ce, en plus de toutes les enveloppes assurant le financement des services qui ont été maintenues intactes. Il y aura également un ajout de 400 postes permanents à la formation professionnelle et à l'éducation des adultes, et les enseignantes et enseignants cesseront de perdre leur dernier congé de maladie annuel s'ils n'en font pas usage. Ainsi, ce sont quelque 60 M$ qui seront investis dans les conditions de travail du personnel enseignant de la FSE, sans compter la lettre d'entente garantissant un ajout de 28 M$ en ressources enseignantes.

« Nous sommes satisfaits de ce que nous avons réussi à obtenir au terme de cette négociation dans un contexte d'austérité et de fermeture au plan des relations du travail. Appuyés par une impressionnante mobilisation du personnel enseignant, nous savons que nous sommes allés au bout de cet exercice, mais nous savons aussi que nous poursuivrons nos actions en profitant de toutes les avenues pour continuer à défendre les conditions de travail des enseignants. On peut penser notamment à la nouvelle mouture du projet de réforme des commissions scolaires, ou encore à l'exercice du maintien de l'équité salariale, en vertu duquel, de façon remarquable, plus de 5600 enseignantes et enseignants de la FSE et de l'APEQ ont porté plainte ce printemps », ont déclaré M^me Josée Scalabrini, présidente de la FSE, et M. Richard Goldfinch, président de l'APEQ.

« Nous continuerons de réclamer haut et fort que l'éducation soit une véritable priorité et exigerons que cela se traduise par des mesures qui tiennent compte de l'expertise des enseignants et qui respectent leur autonomie professionnelle », ont-ils conclu.

Profil

La Fédération des syndicats de l'enseignement regroupe 35 syndicats représentant plus de 65 000 enseignantes et enseignants de commissions scolaires de partout au Québec. Elle compte parmi ses membres du personnel enseignant de tous les secteurs : préscolaire, primaire, secondaire, formation professionnelle et formation générale des adultes. Elle est affiliée à la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) et négocie en cartel avec l'Association provinciale des enseignantes et enseignants du Québec (APEQ-QPAT), qui représente les 8 000 enseignantes et enseignants des commissions scolaires anglophones du Québec. Ensemble, elles représentent plus de 73 000 enseignantes et enseignants.

SOURCE Fédération des syndicats de l'enseignement (CSQ)

Sylvie Lemieux, attachée de presse FSE, 418 563-7193, [email protected]