Cette distinction fait suite au renouvellement de la Certification Great Place To Work® et souligne une culture axée sur l'esprit d'équipe, le sentiment d'appartenance et le développement du personnel
LAVAL, QC, le 23 oct. 2026 /CNW/ -- Servier Canada est fière de figurer au palmarès 2026 des Meilleurs lieux de travailMC au Québec de Great Place To Work®. Cette distinction récompense les employeurs de toute la province qui mettent en place des environnements de travail où les employés se sentent valorisés, soutenus et motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes.
Cette distinction s'appuie sur la Certification Great Place To Work® obtenue précédemment par Servier Canada, une reconnaissance fondée entièrement sur les commentaires des employés. L'entreprise a depuis renouvelé sa certification. Le sondage de cette année révèle que 95 % des employés considèrent Servier Canada comme un excellent lieu de travail, un résultat nettement supérieur au taux de référence de 62 % pour une entreprise type.
« Cette distinction revient à nos collègues, dont les contributions façonnent chaque jour notre milieu de travail », déclare Lucie Rousseau, directrice générale de Servier Canada. « Le Québec est notre terre d'accueil depuis 1978, et nous demeurons déterminés à favoriser l'épanouissement de nos employés et leur capacité à mener une carrière enrichissante. La fierté qu'ils tirent de ce que nous accomplissons ensemble et leur dévouement les uns envers les autres sont au cœur de notre culture et de notre mission, qui consiste à être au service des patients au Québec et partout au Canada. »
Chez Servier Canada, le bien-être, le développement et l'engagement des employés sont au cœur de l'expérience professionnelle. Le travail hybride, les horaires flexibles et les possibilités de formation continue sont accompagnés d'initiatives menées par les employés en matière de bien-être, de vie sociale, de développement durable et de bénévolat. Des rencontres régulières avec l'ensemble du personnel favorisent également la transparence, la confiance et le dialogue direct avec la direction.
Les résultats du sondage mené cette année auprès des employés reflètent cette culture unique, avec d'excellents résultats dans des domaines clés :
- Fierté (100 %) : les employés sont fiers des réalisations collectives de l'entreprise.
- Communauté (98 %) : les employés évoluent dans un milieu de travail coopératif où ils se sentent accueillis et soutenus lorsqu'ils changent de poste ou d'équipe.
- Équipe (97 %) : les employés sont fiers de leurs réalisations collectives, ils sont prêts à fournir des efforts supplémentaires et à s'adapter aux changements qui contribuent au succès de l'entreprise.
- Soutien (95 %) : les employés ont la possibilité de se développer sur le plan professionnel, d'accéder aux ressources dont ils ont besoin et de voir leurs contributions reconnues.
Ces distinctions consacrent la place de Servier Canada parmi les employeurs de choix au Québec. Elles témoignent à la fois de l'engagement de ses employés et de l'investissement continu de l'entreprise dans une culture de travail fondée sur la confiance, la collaboration et la fierté collective.
À propos de Great Place To Work®
Great Place To Work® est l'autorité mondiale en matière de cultures organisationnelles fondées sur la confiance et la performance. Présente à l'échelle mondiale, cette société de recherche et de conseil fournit les points de référence et l'expertise nécessaires pour créer, maintenir et reconnaître des cultures de travail exceptionnelles. Au Canada, Great Place To Work® publie des palmarès Best Workplace™ propres à différents secteurs d'activité et groupes démographiques, et représente la voix de 700 000 employés de tous les secteurs. Cette démarche s'inscrit dans la plus vaste étude annuelle sur les milieux de travail au monde, qui reconnaît les meilleurs lieux de travail dans une série de palmarès nationaux, notamment ceux publiés par The Globe and Mail au Canada et le magazine Fortune aux États-Unis. Pour en savoir plus, consultez le site www.greatplacetowork.ca.
À propos de Servier
Servier est une entreprise pharmaceutique internationale indépendante, régie par une fondation à but non lucratif, qui s'engage à avoir un impact social significatif sur la vie des patients tout en contribuant à un monde plus durable. Son modèle de gouvernance unique garantit une indépendance totale et favorise l'innovation à long terme, 100 % des bénéfices étant réinvestis dans le développement du Groupe. En étroite collaboration avec ses partenaires du secteur de la santé, Servier s'engage à assurer un accès rapide et équitable à des traitements innovants pour les patients dont les besoins médicaux demeurent largement insatisfaits. VORANIGO® est le dernier-né du portefeuille mondial de Servier dédié aux cancers présentant une mutation de l'IDH ; il a remporté deux prestigieux Prix Galien à l'échelle mondiale pour son apport innovant. Au Canada, Servier détient la Certification Great Place To Work®, avec environ 95 % des employés affirmant que l'entreprise est un excellent lieu de travail, un résultat nettement supérieur à la moyenne canadienne de 62 %. Pour en savoir plus, visitez le site www.servier.ca et retrouvez Servier Canada sur LinkedIn.
SOURCE Servier Canada
Contact presse: Vanessa Woffenden, energi PR, [email protected]
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