Diversité, équité & inclusion

Pour obtenir des nouvelles sur la façon de promouvoir un environnement inclusif favorisant la justice et l’équité au sein de l’organisation en ce qui concerne les processus, les procédures et la distribution des ressources. Trouver des communiqués portant sur la diversité, l’équité et l’inclusion, c’est-à-dire la reconnaissance, la promotion et la participation des personnes peu ou non représentées dans la société, en fonction des critères suivants : la culture, la race ou l’origine ethnique, les croyances religieuses ou spirituelles, l’invalidité, l’âge, l’orientation sexuelle, l’identité de genre ou le sexe assigné à la naissance. Parmi les autres critères, mentionnons les facteurs socioéconomiques et politiques, le niveau d’éducation, les compétences et l’expérience.