Lancement de la période d'embauche d'Emplois d'été Canada 2018 : plus de 1 700 emplois disponibles pour les étudiants à Winnipeg

Le gouvernement du Canada finance de l'expérience de travail pour les étudiants de la région

WINNIPEG, le 15 mai 2018 /CNW/ - Pour bâtir une classe moyenne forte et assurer la croissance de l'économie, il faut que les jeunes Canadiens acquièrent les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour réussir. C'est pourquoi le gouvernement du Canada a doublé le nombre d'emplois créés dans le cadre du programme Emplois d'été Canada depuis 2015, permettant ainsi à près de 70 000 étudiants chaque année de profiter d'une expérience de travail rémunéré enrichissante.

Aujourd'hui, au Centre communautaire juif Rady, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, l'honorable Patty Hajdu, en compagnie du ministre des Ressources naturelles, l'honorable Jim Carr, a annoncé que la saison d'embauche du programme Emplois d'été Canada 2018 a commencé et que les employeurs acceptent maintenant les candidatures. Ici, à Winnipeg, le gouvernement du Canada finance plus de 1 700 emplois pour les étudiants locaux.

Les emplois d'été permettent aux étudiants d'acquérir de nouvelles compétences et une précieuse expérience de travail tout en économisant de l'argent pour l'année scolaire à venir. Le programme Emplois d'été Canada offre aux étudiants âgés de 15 à 30 ans partout au Canada la possibilité d'acquérir une expérience de travail de qualité.

Cette année, plus de 3 000 employeurs participent pour la première fois au programme. Cela signifie que des milliers de nouvelles expériences de travail attendent les jeunes Canadiens. Les employeurs qui répondent aux priorités nationales du gouvernement du Canada et qui recevront du financement sont :

• les employeurs qui ont l'intention d'embaucher des jeunes appartenant aux groupes sous-représentés, notamment les nouveaux arrivants et les réfugiés, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles;
• les petites entreprises qui contribuent à la création d'emplois;
• les organismes qui offrent des possibilités aux communautés de langue officielle en situation minoritaire;
• les organismes qui offrent des services ou du soutien à la communauté LGBTQ2;
• les organismes qui offrent des emplois dans le domaine de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STIM) et dans le domaine des technologies de l'information et des communications, particulièrement pour les femmes.

Les jeunes Canadiens peuvent consulter le site Canada.ca/Emplois-ete-Canada pour connaître les employeurs de leur communauté qui embauchent des étudiants.

Citations

« Les jeunes du Canada ne sont pas seulement les leaders de demain : ils sont les leaders d'aujourd'hui. C'est pourquoi notre gouvernement s'efforce de faire en sorte que plus de jeunes Canadiens acquièrent les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir. Emplois d'été Canada est un programme de la plus haute importance pour aider les jeunes à y parvenir. Offrir aux étudiants des occasions d'acquérir une expérience de travail rémunérée et significative permet de nous assurer qu'ils ont une véritable chance de réussir. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail

« Ce sont de bonnes nouvelles : plus de 1 700 étudiants à Winnipeg profiteront cet été d'une expérience de travail enrichissante. Tout le monde profite de la création d'emplois pour les jeunes Canadiens. Les étudiants peuvent perfectionner leurs compétences et acquérir une précieuse expérience de travail tout en gagnant de l'argent pour payer leurs frais de scolarité, les employeurs bénéficient d'une nouvelle énergie et de nouvelles idées, et notre économie se développe en assurant une classe moyenne prospère. 
- L'honorable Jim Carr, ministre des Ressources naturelles et député de Winnipeg-Centre-Sud

« Le programme Emplois d'été Canada a permis au Rady JCC d'offrir des emplois enrichissants à des étudiants qui, à leur tour, ont joué un rôle important dans la programmation d'été. Les étudiants bénéficient de l'occasion de perfectionner leurs compétences et nous en tirons avantage en étant en mesure d'offrir une programmation que nous ne pourrions pas offrir autrement. »
-  Lindsay Sawyer, Première vice-présidente du conseil d'administration, Centre communautaire juif Rady

Les faits en bref

• Chaque année, le gouvernement investit plus de 330 millions de dollars dans la Stratégie emploi jeunesse. Dans le budget de 2016, le gouvernement a annoncé qu'il investirait 339 millions de dollars de plus sur trois ans. Cette mesure a été suivie par un investissement supplémentaire de 395,5 millions de dollars sur trois ans, annoncé dans le budget de 2017. Ces investissements aident :
• plus de 33 000 jeunes vulnérables à acquérir les compétences requises pour trouver un emploi ou retourner aux études;
• à créer 15 000 nouveaux emplois verts destinés aux jeunes Canadiens
• à fournir plus de 1 600 nouvelles possibilités d'emploi aux jeunes dans le secteur du patrimoine.
• Dans le budget de 2018, le gouvernement a annoncé un investissement de 448,5 millions de dollars sur cinq ans pour la Stratégie emploi jeunesse. Ces fonds permettront de continuer de doubler le nombre d'emplois offerts en 2019 dans le cadre du programme Emplois d'été Canada.
• L'an dernier, le gouvernement a aidé à créer près de 70 000 occasions d'emploi d'été pour les étudiants, soit près du double du nombre d'occasions créées dans le cadre d'Emplois d'été Canada en 2015.
• Dans le cadre du programme Emplois d'été Canada, des employeurs sans but lucratif sont admissibles à un financement pouvant atteindre 100 % du salaire horaire minimal. Les petites entreprises de 50 employés ou moins et les employeurs du secteur public peuvent recevoir jusqu'à 50 % du salaire horaire minimal.

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SOURCE Emploi et Développement social Canada

Emily Harris, Conseillère principal en communications, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée, Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, [email protected], 819-654-5611; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]

Liens connexes

http://www.hrdc-drhc.gc.ca