La ministre Hajdu présente les progrès réalisés dans la mise en œuvre de l'initiative Une Équipe Canada forte pour recruter, former et embaucher la prochaine génération de travailleurs spécialisés

GATINEAU, QC, le 18 sept. 2026 /CNW/ -- Au moment où le Canada s'adapte à une économie mondiale en rapide évolution et à des relations commerciales changeantes, le gouvernement du Canada se concentre sur ce qu'il peut contrôler. Dès le début, cela signifiait de construire un pays plus fort et plus résilient grâce aux investissements en faveur des personnes, des compétences et des industries qui propulseront la prospérité future du Canada. Les jeunes constituent un élément essentiel de cet effort. 

Aujourd'hui, la ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario, l'honorable Patty Hajdu, a annoncé que les Canadiens pourront accéder aux premiers programmes d'Une Équipe Canada forte cet automne. Ces programmes aideront plus de jeunes Canadiens à acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour jouer un rôle de premier plan au sein de la future main-d'œuvre du Canada.

Tout d'abord, les nouveaux Stages jeunesse pour Une Équipe Canada forte acceptent les déclarations d'intérêt de la part des organisations qui mettent en relation les jeunes Canadiens avec des débouchés rémunérés dans les métiers spécialisés. À partir du début de 2027, les jeunes Canadiens pourront accéder à des stages rémunérés d'une durée maximale de quatre mois afin d'acquérir une expérience pratique et d'explorer des carrières dans les métiers. Soutenu par un investissement de 880 millions de dollars sur cinq ans, le programme permettra d'aider davantage de jeunes à poursuivre une carrière dans les métiers spécialisés. Les organismes qui souhaitent offrir le programme peuvent soumettre une déclaration d'intérêt jusqu'au 23 octobre.

Deuxièmement, les personnes de métier qui terminent un apprentissage et obtiennent la reconnaissance professionnelle dans l'un des métiers Sceau rouge admissibles désignés dans leur province ou territoire pourront demander une prime de réussite de   5 000 $ à la fin de leur formation plus tard cet automne. La prime sera également disponible pour ceux et celles qui ont obtenu leur reconnaissance professionnelle à partir du 1^er avril 2025.

Troisièmement, le Service d'apprentissage pour bâtir le Canada, qui sera lancé plus tard cet automne, aidera à jumeler les apprentis avec des emplois dans des petites et moyennes entreprises. Les employeurs qui embauchent un apprenti de première année dans un métier désigné Sceau rouge admissible peuvent recevoir jusqu'à 10 000 $ pour soutenir leur embauche et aider les apprentis à poursuivre leur formation. Le Service offrira également du soutien pour aider les apprentis à surmonter d'autres obstacles et à terminer leur formation en apprentissage.

Quatrièmement, la subvention à la formation d'apprentissage, dont le lancement est prévu au printemps 2027, offrira aux apprentis admissibles suivant une formation technique obligatoire en salle de classe un supplément de 400 dollars par semaine en plus de l'assurance-emploi. Ce soutien aidera les apprentis à réduire les pressions financières pouvant accompagner la participation à la formation technique, afin qu'ils puissent terminer leur formation et passer à des emplois permanents. La subvention s'appliquera aux semaines admissibles de formation technique qui commencent le 3 janvier 2027 ou après.

Enfin, dans le cadre de l'investissement de 8 milliards de dollars de l'initiative Une Équipe Canada forte, des discussions sont en cours avec les provinces et les territoires pour de nouvelles ententes bilatérales qui fourniront 2 milliards de dollars de financement fédéral afin d'élargir l'accès aux programmes préparatoires à la formation d'apprenti et à la formation technique. Ce financement aidera les provinces et les territoires à créer plus de formations et de débouchés en apprentissage pour les jeunes qui poursuivent une carrière dans les métiers spécialisés.

En investissant dans les jeunes aujourd'hui, le gouvernement du Canada contribue à bâtir la main-d'œuvre qualifiée dont le Canada aura besoin demain. Ces mesures créeront de nouvelles occasions pour la prochaine génération tout en soutenant un pays plus fort et plus résilient pour les années à venir.

Citation

« Les jeunes veulent avoir l'occasion de contribuer et de participer à la construction d'un Canada plus fort pour les générations futures. En aidant plus de jeunes Canadiens à poursuivre une carrière dans les métiers spécialisés, nous ouvrons la porte à un travail significatif qui contribuera à construire les logements, les infrastructures et les grands projets dont le Canada a besoin. La prochaine génération a un rôle important à jouer pour façonner l'avenir du Canada, et nous voulons nous assurer qu'elle ait l'occasion de prendre part à ces efforts. »

- La ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario, l'honorable Patty Hajdu

Faits en bref

• En plus des 8 milliards de dollars réservés au titre de l'initiative Une Équipe Canada forte, le gouvernement du Canada consacre près de 1 milliard de dollars chaque année pour soutenir la formation en apprentissage par l'intermédiaire de prêts, de financement de projets, de crédits et de déductions d'impôt, de prestations d'assurance-emploi et d'un soutien au programme du Sceau rouge.
• Entre 2024 et 2033, le Canada aura plus de 1,4 million d'offres d'emploi dans les métiers spécialisés pour construire des logements, élargir les réseaux de transport en commun et développer des infrastructures énergétiques partout au pays.
• La page Web Canada.ca/métiers-spécialisés fournit aux Canadiens des renseignements sur les métiers spécialisés, y compris sur les programmes d'apprentissage et l'aide financière offerte pendant la formation.

Liens connexes

• Canada.ca/métiers-spécialisés
• Document d'information sur l'initiative Une Équipe Canada forte
• Le programme du Sceau rouge
• Stages jeunesse pour Une Équipe Canada forte
• Le gouvernement du Canada annonce un nouveau financement de 2 milliards de dollars destiné aux provinces et aux territoires dans le cadre de l'initiative Une Équipe Canada forte 
• À propos de la Stratégie canadienne de formation en apprentissage
• Mise à jour économique du printemps de 2026

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SOURCE Emploi et Développement social Canada

Personnes-ressources: Pour les demandes des médias, veuillez contacter : Jennifer Kozelj, Conseillère principale en communications et attachée de presse, Cabinet de la ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence de développement économique pour le Nord de l'Ontario, [email protected]; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]