Tim Alexander Lüdke, chef d'une nouvelle pratique spécialisée, apportera à des entreprises émergentes, en passe de devenir des perturbateurs du marché, des solutions constituées de talents de direction et de leadership
CHICAGO et MUNICH, 17 avril 2018 /CNW/ - Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), l'un des principaux prestataires mondiaux de services de recherche de cadres dirigeants, d'évaluation et de développement du leadership, d'efficacité organisationnelle et d'équipe, et de mise en forme culturelle, annonce le lancement de son Équipe d'innovateurs perturbateurs pour conseiller les entreprises émergentes à l'orée d'une croissance rapide, d'une innovation révolutionnaire et d'une perturbation du marché.
« L'Équipe d'innovateurs perturbateurs servira de catalyseur en mobilisant l'expertise des groupes de pratique au sein du cabinet à l'appui d'une nouvelle génération d'entreprises, les aidant à accélérer leur cheminement vers la perturbation de l'industrie », a expliqué Krishnan Rajagopalan, président et chef de la direction de Heidrick & Struggles. « Avec notre ensemble complet de solutions, talents et leadership, nous sommes bien placés pour aider les organisations émergentes à réaliser leurs ambitions en termes de croissance, d'envergure et d'impact sur la marque. »
Tim Alexander Lüdke a été nommé associé directeur mondial de l'Équipe d'innovateurs perturbateurs et relèvera de Rajagopalan. Lüdke, ancien associé directeur régional européen de la division Global Technology & Services du cabinet, possède plus de 25 ans d'expérience dans l'industrie et la recherche de cadres dirigeants, expérience qui englobe le conseil aux entreprises comptant parmi les leaders mondiaux dans le domaine de la technologie.
L'Équipe d'innovateurs perturbateurs travaillera avec des organisations en développement pour faire aboutir leurs stratégies de mise en marché en comblant d'importantes lacunes en matière de talents, en donnant des conseils sur la transformation et la gestion du changement et en accélérant leur croissance et leur développement.
« Nous occupons une position privilégiée pour servir des entreprises très ambitieuses en les aidant à relever les défis uniques qui accompagnent la perturbation d'une industrie. Plus précisément, épaulant les chefs de la direction et les conseils d'administration, nous aiderons ces sociétés en développement à accélérer matériellement leur cheminement vers des réalisations exceptionnelles », a déclaré Lüdke.
L'équipe s'appuiera en particulier sur l'expertise mondiale de Heidrick & Struggles, une expertise de longue date, dans la prestation de conseils auprès des entreprises dans de nombreux secteurs technologiques dont la technologie financière et la biotechnologie.
À propos de Heidrick & Struggles :
Heidrick & Struggles (Nasdaq : HSII), conseillère de confiance, répond aux besoins en cadres et dirigeants de talent auprès des organisations de premier rang mondial en étant fournisseur de premier ordre de services d'expertise-conseil en leadership, de mise en forme culturelle et de recherche de cadres supérieurs. Heidrick & Struggles est depuis plus de 60 ans le pionnier de la profession de recherche de cadres. Aujourd'hui, la société offre des solutions leadership intégrées pour aider les clients à changer le monde, une équipe de direction à la fois (one leadership team at a time®). Pour en savoir plus, rendez-vous sur www.heidrick.com.
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SOURCE Heidrick & Struggles
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