Entrée en vigueur de la hausse du salaire minimum : une augmentation qui bénéficie à près de 220 000 Québécoises et Québécois

QUÉBEC, le 1er mai 2025 /CNW/ - Le ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l'Abitibi-Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec, Jean Boulet, souligne l'entrée en vigueur de la hausse de 0,35 $ du taux général du salaire minimum, qui atteint 16,10 $ aujourd'hui.

Ce sont 217 400 personnes salariées, dont 118 400 femmes, qui pourront bénéficier de cette augmentation de 2,2 %. Grâce à cette mesure, ces travailleuses et travailleurs pourraient voir leur revenu disponible augmenter jusqu'à un maximum de 484 $ par année.

Rappelons que, depuis les dernières années, la politique gouvernementale sur le salaire minimum vise l'atteinte d'un ratio de 50 % entre ce salaire et le salaire horaire moyen. Après avoir atteint ce seuil en 2023, le ratio devrait être légèrement dépassé cette année.

Le salaire minimum payable aux personnes rémunérées au pourboire est augmenté de 0,30 $ l'heure, ce qui représente une hausse de 2,38 % et qui fait passer leur taux horaire à 12,90 $. Des hausses sont également appliquées aux travailleuses et aux travailleurs affectés exclusivement, durant une période de paie, à la cueillette de framboises ou de fraises. Ainsi, le salaire minimum payable passe à 4,78 $ le kilogramme pour la cueillette de framboises et à 1,28 $ le kilogramme pour celle de fraises, ce qui représente des augmentations de 2,22 %.

Citation

« Le gouvernement vise encore une fois à soutenir les personnes et les familles qui en ont le plus besoin. Cette hausse fait évoluer le salaire minimum de façon équilibrée, en respectant la capacité de payer des entreprises. Elle permet aux travailleuses et aux travailleurs d'accroître leurs revenus et de préserver leur pouvoir d'achat. Malgré un contexte économique inflationniste, notre gouvernement a fait évoluer le taux du salaire minimum plus rapidement que l'inflation depuis les six dernières années. »

Jean Boulet, ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l'Abitibi‑Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec

Faits saillants

• Depuis 2019, le gouvernement a fait passer le salaire minimum de 12,00 $ à 16,10 $. Cela correspond à une hausse de 4,10 $, soit une augmentation de 34,2 % qui est supérieure à l'inflation pour la même période, qui se situait à 25 %.
• Hausses du salaire minimum depuis mai 2019 :

DATE	HAUSSE	POURCENTAGE D'AUGMENTATION
Mai 2019	+0,50 $	4,17 %
Mai 2020	+0,60 $	4,80 %
Mai 2021	+0,40 $	3,05 %
Mai 2022	+0,75 $	5,56 %
Mai 2023	+1,00 $	7,02 %
Mai 2024	+0,50 $	3,28 %
Mai 2025	+0,35 $	2,22 %

• Selon l'étude de la Chaire de recherche en fiscalité et en finances publiques de l'Université de Sherbrooke, en mai 2024, le Québec était au 1^er rang au Canada au regard du taux de couverture de la Mesure du panier de consommation et du salaire minimum ajusté au coût de la vie. La hausse proposée devrait permettre au Québec de rester au 1^er rang canadien pour l'ensemble des ménages types évalués.

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SOURCE Cabinet du ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie et de la région du Nord-du-Québec

Source: Natalia Acuna, Conseillère politique, Cabinet du ministre du Travail et ministre responsable de la région de la Mauricie, de la région de l'Abitibi‑Témiscamingue et de la région du Nord-du-Québec, Tél. : [phone]; Renseignements: Relations avec les médias, Direction générale des communications, Ministère du Travail, Tél. : [phone]