Avis de grève des employés d'entretien de la STM - Des services essentiels seront offerts du 9 au 17 juin

MONTRÉAL, le 2 juin 2025 /CNW/ - Le Tribunal administratif du travail a reçu un avis des employés d'entretien de la Société de transport de Montréal (STM). Ils ont annoncé leur intention de déclencher une grève du 9 juin à 0 h au 17 juin à 23 h 59.

En prévision de cette grève, le Tribunal a statué sur les services prévus à l'entente intervenue entre les parties et il déclare qu'ils sont suffisants pour que la santé ou la sécurité de la population ne soit pas mise en danger.

Les parties ont convenu d'offrir des services seulement durant les heures de pointe et en fin de soirée les 9, 10 et 11 juin, puis les 16 et 17 juin :

Métro :

• De 6 h 30 à 9 h 38;
• De 14 h 45 à 17 h 48;
• De 23 h à 1 h.

Autobus :

• De 6 h 15 à 9 h 15;
• De 15 h à 18 h;
• De 23 h 15 à 1 h 15.

En lien avec le Grand prix du Canada
L'entente prévoit des dispositions particulières afin de tenir compte de l'achalandage accru causé par le Grand prix du Canada. Voici l'horaire des services offerts la veille de l'événement, le 12 juin :

Métro :

• De 6 h 30 à 10 h 38;
• De 14 h 45 à 18 h 48;
• De 23 h à 1 h.

Autobus :

• De 6 h 15 à 10 h 15;
• De 15 h à 19 h;
• De 23 h 15 à 1 h 15.

Lors de l'événement, les 13, 14 et 15 juin, l'entente prévoit qu'il n'y aura aucune interruption des services du métro et des autobus. Ainsi, le niveau de service sera le même que lors de la tenue des éditions précédentes du Grand prix du Canada.

Il est possible de prendre connaissance de la décision et du document en annexe sur le site du Tribunal. Aussi, pour en connaître plus sur le dossier et les parties impliquées, nous vous invitons à consulter le plumitif du Tribunal en inscrivant le numéro 1421304.

En terminant, le Tribunal rappelle aux parties qu'en cas de difficulté de mise en application des services essentiels, elles doivent communiquer ensemble rapidement afin de tenter de trouver une solution. À défaut, elles en feront part au Tribunal dans les plus brefs délais afin que celui-ci puisse leur fournir l'aide nécessaire.

SOURCE Tribunal administratif du travail

Source : Marc Lalancette, conseiller en relations médias, 418 644-8609 ou [email protected]