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      Les Grands Prix de la CNESST - Faites reconnaître vos réalisations en matière de travail


      Nouvelles fournies par

      Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

      31 mars, 2025, 07:00 ET

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      QUÉBEC, le 31 mars 2025 /CNW/ - Dans vos milieux de travail, des projets innovateurs voient le jour pour favoriser l'avancement de votre organisation en ce qui a trait aux normes du travail, à l'équité salariale ou à la santé et à la sécurité du travail? Vous connaissez des personnes qui sont reconnues pour leur leadership, leur proactivité ou leur caractère rassembleur en la matière? C'est le temps de passer à l'action et de participer aux Grands Prix de la CNESST!

      La Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) vous invite à faire connaître vos réalisations en participant aux Grands Prix de la CNESST. Ceux-ci sont remis à des personnes et à des organisations d'ici qui ont à cœur d'améliorer leur milieu de travail et qui, par leur vision et leur engagement, inspirent les autres à innover à leur tour.

      Trois catégories ouvertes au recrutement

      La période d'inscription se déroule du 31 mars au 30 mai 2025. Les travailleuses et travailleurs ainsi que les employeurs provenant d'organisations tant privées, publiques que scolaires sont invités à soumettre une candidature dans l'une des trois catégories nationales du concours, soit Leader, Proaction et Éducation.

      Les candidatures peuvent concerner autant les normes du travail que l'équité salariale ou la santé et la sécurité du travail. Les lauréates et lauréats seront dévoilés lors d'une cérémonie nationale, en 2026.

      Pourquoi participer aux GPCNESST?

      Participer au concours des Grands Prix de la CNESST a des effets positifs. D'une part, l'innovation elle-même contribue à éliminer les risques d'accident et à rendre les lieux plus sécuritaires. D'autre part, recevoir un prix permet à l'entreprise de rayonner à la grandeur du Québec en plus d'alimenter la fierté de toute l'équipe, sans compter qu'une reconnaissance de la CNESST est un atout indéniable pour le recrutement et la rétention du personnel.

      Rendez-vous au grandsprixcnesst.com pour en savoir davantage sur les catégories et la façon de soumettre une candidature.

      La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail

      La CNESST offre aux employeurs ainsi qu'aux travailleurs et aux travailleuses une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes du travail, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail. Sa structure de gouvernance est paritaire. Elle a notamment pour mission de gérer le Fonds de la santé et de la sécurité du travail, un fonds entièrement autofinancé dont elle est fiduciaire.

      Pour plus d'information, visitez notre site Web (cnesst.gouv.qc.ca) et suivez-nous sur Facebook et LinkedIn.

      Source :

      CNESST


      Direction générale des communications


      Téléphone : 1 866 966-4705

      SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

      Modal title

      Profil de l'entreprise

      Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

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      • Décès d'un monteur vitrier d'Installation MB : la CNESST dévoile les conclusions de son enquête

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