La TD lauréate de prix d'innovation du Business Intelligence Group pour la cinquième année d'affilée

La TD reconnue pour son leadership en innovation

TORONTO, le 16 janv. 2026 /CNW/ - Pour la cinquième année consécutive, le Groupe Banque TD (la TD) a reçu des prix d'innovation de la part du Business Intelligence Group (BIG). Les prix d'innovation du BIG rendent hommage aux personnes, aux équipes et aux entreprises qui ouvrent la voie à de nouveaux produits et services et à de nouvelles expériences.

La TD a reçu trois prix dans le cadre de l'édition 2026 :

• Maksims Volkovs, premier vice-président et scientifique en chef, IA, Layer 6 à la TD - Reconnu pour sa grande capacité à favoriser l'innovation, Maks s'est consacré à la création de modèles d'IA puissants, évolutifs et fiables. Il a supervisé près de 100 cas d'utilisation de l'IA, lancé des technologies de pointe, y compris IA Prisme TD, le modèle de fondation prédictif de la TD, et a déposé plus de 150 demandes de brevets. Maks trouve toujours le bon équilibre entre la recherche de pointe et le déploiement pratique, et son travail continue de repousser les limites de la technologie tout en contribuant à façonner l'avenir de l'IA à la TD.
• Kirsti Racine, vice-présidente et responsable technologique, IA, ainsi que l'équipe Plateforme d'IA de la TD -  Force motrice derrière la démocratisation de l'IA à la Banque, Kirsti Racine et cette équipe ont construit des cadres sécurisés et réutilisables qui rendent évolutive, rapide et sûre la livraison de capacités avancées. L'équipe Plateforme d'IA de la TD a réduit le temps de mise en marché pour certaines capacités de jusqu'à 85 % et a déployé des solutions d'IA, y compris des assistants virtuels alimentés par l'IA générative, à 40 000 collègues, et ce n'est pas fini.
• Programme d'intégration des collègues de la TD - Créé avec des collègues, guidé par la curiosité et alimenté par un processus centré sur la personne, le programme d'intégration des collègues de l'entreprise unit les équipes et simplifie l'accès aux ressources. Durant le programme, on recueille la rétroaction en temps réel des collègues aux jours 7, 30, 90 et 180 afin de pouvoir apporter des améliorations pertinentes et personnalisées, et fournir du soutien sur demande. Le résultat? Des accès simplifiés, un apprentissage ciblé et une culture qui encourage la collaboration et l'innovation.

« Ces reconnaissances récompensent avant tout les personnes derrière tout ce travail. Qu'il s'agisse des équipes qui ont réimaginé la façon dont nous intégrons les collègues ou des leaders qui créent des plateformes permettant l'innovation à grande échelle, ces prix témoignent d'une culture où les gens sont habilités à résoudre de vrais problèmes et à avoir une réelle incidence.  Je suis fier des leaders et des équipes qui font naître cette mentalité dans toute la TD », a déclaré Taylan Turan, chef de groupe et chef de l'exploitation.

Ces progrès novateurs s'inscrivent dans la stratégie de TD invente, la plateforme stratégique de la Banque qui favorise l'innovation dans l'entreprise.

À propos du Groupe Banque TD

La Banque Toronto-Dominion et ses filiales sont désignées collectivement par l'appellation Groupe Banque TD (la « TD » ou la « Banque »). La TD est la sixième banque en importance en Amérique du Nord en fonction de son actif et elle offre ses services à plus de 28,1 millions de clients. Ces services sont regroupés dans quatre principaux secteurs qui exercent leurs activités dans plusieurs centres financiers dans le monde : Services bancaires personnels et commerciaux au Canada, y compris TD Canada Trust et Financement auto TD au Canada; Services de détail aux États-Unis, y compris TD Bank^MD, America's Most Convenient Bank^MD, Financement auto TD aux États-Unis et Gestion de patrimoine TD aux États-Unis; Gestion de patrimoine et TD Assurance, y compris Gestion de patrimoine TD au Canada, Placements directs TD et TD Assurance; et Services bancaires de gros, y compris Valeurs Mobilières TD et TD Cowen. En outre, la TD figure parmi les principales sociétés de services bancaires numériques en Amérique du Nord, avec plus de 13 millions d'utilisateurs actifs des services mobiles au Canada et aux États-Unis. Au 31 octobre 2025, les actifs de la TD totalisaient 2,1 billions de dollars. La Banque Toronto Dominion est inscrite à la Bourse de Toronto et à la Bourse de New York sous le symbole « TD ».

À propos du Business Intelligence Group 

Le Business Intelligence Group a été fondé dans le but de récompenser le talent et le rendement dans le monde des affaires. Contrairement à bon nombre de programmes de reconnaissance, ces prix sont le fruit d'une évaluation par des leaders et des praticiens du secteur et ils récompensent des programmes, des produits et des personnes qui atteignent l'excellence de manière réelle et quantifiable plutôt que des énoncés marketing.

SOURCE TD Bank Group

Pour plus de renseignements : Samantha Malone, Groupe Banque TD, [email protected].