LA STL FAIT LE POINT SUR LES NÉGOCIATIONS AVEC SES CHAUFFEURS
LAVAL, QC, le 21 déc. /CNW Telbec/ - La Société de transport de Laval (STL) souhaite faire le point sur l'état d'avancement des négociations en vue du renouvellement de la convention collective des 488 chauffeurs d'autobus.
Arbitrage
Les Syndicats des chauffeurs d'autobus, celui de l'entretien et celui du
terminus représentant les téléphonistes de la STL ayant demandé de
soumettre à l'arbitrage leur demande de rendre la STL responsable du
déficit actuariel de leur régime de retraite, la direction de la STL
annonce que les rencontres devant l'arbitre Me Francine Lamy se sont
terminées hier. « Nous avons fait les représentations voulant qu'il ne
nous appartient pas de renflouer un régime de retraite en difficulté
financière dont nous n'avons pas la responsabilité de gestion. Nous
attendons maintenant la décision de l'arbitre qui liera les deux
parties au plus tard à la mi-mars, » a indiqué le directeur général de
la STL, M. Pierre Giard.
Prime pour signer
En attendant le résultat de l'arbitrage, la STL désire poursuivre les
négociations avec le syndicat sur les autres points de la convention
dans un climat d'ouverture et de transparence pour en arriver à un
règlement réaliste, juste et respectueux de la réalité économique.
Ainsi, elle a informé ses chauffeurs qu'elle s'assoira à la table
seulement si leur syndicat retire sa demande d'un boni de signature à
tous les chauffeurs équivalant à 1,8 M$ ou environ 4 000 $ par
individu. « Il est hors de question que nous donnions, en sus de nos
offres, une prime pour signer. L'offre globale déposée la semaine
dernière est juste et quiconque en prend connaissance comprendra qu'en
2010, il est inacceptable dans le contexte économique d'ajouter un
boni financier pour l'accepter, » a mentionné M. Giard.
Demande de conciliation
Enfin, dans le but d'accélérer le renouvellement de la convention et
ainsi pour préserver la clientèle du transport en commun d'une
incertitude découlant de la menace de moyens de pression de la part du
syndicat, la STL a déposé aujourd'hui une demande de conciliation au
ministère du Travail du Québec. « Par cette démarche, nous souhaitons,
au bénéfice de tous les usagers, qu'un conciliateur puisse rapprocher
rapidement les parties et trouver un terrain d'entente, » a conclu M.
Giard.
La STL, faits et gestes
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La STL, c'est plus de 20 millions de déplacements annuels.
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La STL a déployé son système STLSynchro qui renseigne les usagers en temps réel sur les horaires et les
déplacements des autobus.
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La révision du réseau d'autobus, rendue nécessaire par l'arrivée du
métro, s'est traduite par une augmentation de service de 28 %, des
déplacements plus rapides et des lignes plus directes.
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Sur 12 lignes, la fréquence de passage des autobus en dehors des
périodes de pointe, le soir et le week-end, a doublé depuis août 2009.
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La politique tarifaire veut encourager les familles à utiliser le
transport en commun : un adulte qui paye son passage la fin de semaine
et les jours fériés peut être accompagné gratuitement de cinq enfants
de 11 ans et moins. Cette politique s'applique aussi tous les jours
d'été, du 1er juillet à la fête du Travail. De plus, la tarification à 1 $ les jours
de smog durant la période estivale est une première au Québec.
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Tous les véhicules de son parc utilisent le biodiesel B5.
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Elle possède sa page sur Facebook, où elle diffuse des avis de service, et est abonnée à Twitter.
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Elle offre à l'usager la possibilité de s'inscrire à MaSTL pour recevoir des avis touchant les lignes d'autobus qu'il a l'habitude
d'emprunter.
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Depuis le déploiement en 2009 de son Système d'aide à l'exploitation,
elle enregistre un taux croissant de ponctualité, dépassant 92 %.
- La STL a reçu plusieurs prix de distinction dont celui de l'AQTR; le Grand prix d'excellence en transport en commun la positionnant comme une Société performante.
Renseignements:
Gilles Corriveau
Enigma communications
Téléphone : 514 982-0308, poste 207
Téléavertisseur : 514 221-2604
Courriel : [email protected]
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