L'IPHCC et l'OIIO soulignent leur partenariat visant à renforcer la formation en soins infirmiers afin de favoriser des soins plus sécuritaires pour les peuples autochtones
EnglishTORONTO, le 5 oct. 2026 /CNW/ -- Des représentantes et représentants de l'Indigenous Primary Health Care Council (IPHCC) et de l'Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario (OIIO) se sont réunis le 28 septembre 2026 pour souligner leur collaboration continue visant à faire progresser l'humilité culturelle dans la formation en soins infirmiers ainsi que la sécurité culturelle pour les peuples des Premières Nations, Inuits et Métis (PNIM).
Cet été, l'OIIO a instauré une nouvelle exigence éducative, appelée un thème fondamental, pour tous les programmes de formation en soins infirmiers en Ontario. Cette exigence appuiera l'apprentissage des étudiantes et étudiants en sciences infirmières en matière d'humilité culturelle et de sécurité culturelle à l'égard des peuples autochtones. Elle établit également des attentes pour la formation en soins infirmiers relatives à l'histoire, aux droits et aux besoins en matière de santé des peuples des PNIM, y compris les répercussions persistantes de la colonisation et du racisme envers les Autochtones.
Ce thème fait progresser la réponse de l'OIIO à l'appel à l'action 24 de la Commission de vérité et réconciliation (CVR) et intègre cet apprentissage aux attentes éducatives des programmes de formation d'infirmière ou d'infirmier de début de carrière.
« L'appel à l'action 24 nous invite à examiner la façon dont les professionnelles et professionnels de la santé sont formés et ce qu'elles et ils doivent comprendre avant d'entrer en exercice », a déclaré Nicole Blackman, Chef de la direction de l'exploitation, IPHCC. « Ce travail va au-delà de l'ajout de nouveau contenu. Il s'agit de veiller à ce que les infirmières et infirmiers comprennent l'histoire et les réalités actuelles qui continuent de façonner les expériences des peuples autochtones en matière de soins de santé, qu'elles et ils reconnaissent les répercussions du racisme envers les Autochtones, et qu'elles et ils comprennent leur propre responsabilité dans la création de soins plus sécuritaires. Veiller à ce que les savoirs et les perspectives autochtones façonnent véritablement la formation en soins infirmiers constitue une part importante de ce changement. »
« Nous nous sommes associés à l'IPHCC dans le cadre de ce travail afin que l'expertise, les savoirs et les perspectives autochtones guident son élaboration », a déclaré Sandra Porteous, Directrice, Leadership en matière d'équité, OIIO. « En tant qu'organisme de réglementation de la profession infirmière pour qui la sécurité des patients est au cœur de sa mission, l'OIIO a un rôle à jouer dans le système de santé et dans les résultats de santé de la population ontarienne. Nous croyons que notre travail continu pour donner suite à l'appel à l'action 24 de la Commission de vérité et réconciliation contribuera à des soins plus sécuritaires et davantage adaptés sur le plan culturel. »
Ce travail reflète la responsabilité plus large de l'OIIO, à titre d'organisme de réglementation de la profession infirmière de l'Ontario, d'examiner comment la réglementation de la profession infirmière peut contribuer à un changement systémique et à des soins plus sécuritaires pour les peuples autochtones.
« Notre partenariat avec l'IPHCC façonne notre compréhension de la façon dont l'OIIO peut contribuer de manière significative à de meilleures expériences de soins de santé pour les peuples autochtones. En écoutant l'IPHCC et en apprenant d'elle, nous cernons les mesures que l'OIIO peut prendre pour renforcer l'humilité culturelle dans la formation en soins infirmiers. Nous sommes reconnaissants des savoirs et de l'expertise de l'IPHCC, et nous avons hâte de poursuivre ce travail important ensemble », a déclaré Silvie Crawford, IA, Registrateure & PDG, OIIO.
L'IPHCC est un organisme dirigé par des Autochtones, fondé sur la culture et éclairé par les savoirs autochtones, qui appuie l'avancement et l'évolution de la prestation et de la planification des services de soins de santé primaires autochtones partout en Ontario. L'IPHCC apporte des savoirs, une expérience et une orientation autochtones à son travail avec les partenaires du système de santé, notamment dans les efforts visant à lutter contre le racisme envers les Autochtones et à renforcer la sécurité culturelle.
« Ce que nous apprécions de cette relation, c'est que le travail a continué d'évoluer », a déclaré Caroline Lidstone-Jones, Présidente-directrice générale, IPHCC. « Au cours des deux dernières années, nous sommes allés au-delà des initiatives individuelles et avons bâti une relation où des conversations difficiles, un apprentissage partagé et un changement significatif peuvent avoir lieu. L'appel à l'action 24 est une étape importante, mais ce n'est pas la fin du travail. Ce partenariat nous donne l'occasion de continuer à examiner comment la formation, la réglementation et l'exercice de la profession infirmière peuvent contribuer à des soins culturellement plus sécuritaires pour les peuples autochtones. »
« Nous sommes très reconnaissants de ce partenariat avec l'IPHCC. Son orientation et son expertise ont été au cœur de ce travail. Nous n'aurions pas pu y arriver sans l'IPHCC, et nous savons qu'il nous reste encore beaucoup à faire », a déclaré Porteous.
À propos de l'IPHCC
L'IPHCC est un organisme dirigé par des Autochtones, fondé sur la culture et éclairé par les savoirs autochtones, qui œuvre à l'avancement de la santé et du bien-être des peuples autochtones en Ontario. Guidé par les savoirs, les priorités et les expériences des communautés autochtones et de ses membres, l'IPHCC s'efforce de renforcer les systèmes de santé dirigés par des Autochtones, de lutter contre le racisme envers les Autochtones et les obstacles systémiques, et d'influencer un changement significatif dans l'ensemble du système de santé de l'Ontario.
Pour plus de renseignements : [email protected]
À propos de l'OIIO
L'OIIO protège le public en faisant la promotion d'un exercice infirmier sécuritaire. L'OIIO s'engage à favoriser un environnement de soins de santé sécuritaire et digne de confiance pour tous. Pour en savoir plus, visitez cno.org.
SOURCE Ordre des infirmières et infirmiers de l'Ontario

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