Championnats du monde de cyclisme : l'ASIM dénonce le « deux poids, deux mesures » de la Ville de Montréal en matière de télétravail

MONTRÉAL, le 8 sept. 2026 /CNW/ -- L'Association des scientifiques et ingénieurs de Montréal (ASIM) dénonce le manque de cohérence de l'administration municipale, qui invite publiquement les entreprises montréalaises à favoriser le télétravail pendant les Championnats du monde Route UCI, tout en refusant d'accorder cette même flexibilité à ses propres employés.

Les Championnats du monde Route UCI, qui se dérouleront du 20 au 27 septembre 2026, entraîneront d'importantes perturbations à la circulation dans plusieurs secteurs de Montréal. La Ville reconnaît elle-même que l'événement occasionnera des fermetures de rues, des restrictions de circulation et une congestion importante.

Dans ce contexte, elle invite les entreprises montréalaises à faire preuve de souplesse et à considérer le télétravail afin de limiter les déplacements pendant cette période.

Mais lorsqu'il est question de ses propres employés, le discours change.

Dans une communication transmise au personnel municipal, l'administration indique clairement qu'aucun assouplissement des règles actuelles de télétravail ne sera autorisé pendant les Championnats, et ce, malgré les préoccupations exprimées quant aux difficultés de déplacement.

« C'est du deux poids, deux mesures. La Ville demande aux entreprises montréalaises de faire preuve de flexibilité envers leurs employés, mais refuse d'accorder cette même flexibilité à son propre personnel. Il est difficile de justifier une telle incohérence », souligne Gisella Gesuale, présidente de l'ASIM.

Si le télétravail constitue une mesure raisonnable pour réduire la congestion et faciliter les déplacements des travailleurs montréalais lors d'un événement exceptionnel, cette possibilité devrait aussi être envisagée pour les personnes qui travaillent pour la Ville.

Une question de confiance envers le personnel

Cette contradiction est d'autant plus préoccupante que la Ville cherche par ailleurs à se positionner comme une organisation moderne, attractive et compétitive dans un marché du travail où la flexibilité constitue désormais un élément important des conditions de travail.

La Ville de Montréal fonctionne déjà selon des modèles de travail hybrides dans plusieurs secteurs. D'ailleurs, des offres d'emploi municipales récentes continuent de prévoir des possibilités de télétravail.

L'ASIM demande donc à l'administration municipale de faire preuve de cohérence et de leadership en revoyant sa position pour la durée des Championnats.

SOURCE Association des Scientifiques et Ingénieurs de la ville de Montréal (ASIM)

Informations : Geneviève Bordeleau, PRP, Ryan Affaires publiques, [email protected]