Un nouveau programme vise à jumeler les chercheurs d'emploi et les débouchés dans les concessions d'automobiles du Canada

Carrières Auto a été lancé officiellement au salon de l'auto du Georgian College devant des étudiants et des amateurs d'automobile.

BARRIE ON, le 1er juin 2018 /CNW/ - Aujourd'hui, au salon de l'auto 2018 du Georgian College, la Corporation des associations de détaillants d'automobiles (CADA), en collaboration avec ses corporations provinciales, a lancé officiellement le programme Carrières Auto.

Carrières Auto ciblera plus particulièrement la génération Y, les femmes, les néo-Canadiens et les anciens combattants, et utilisera une nouvelle plateforme en ligne, carrieresauto.com. Ce site contiendra des centaines d'offres d'emplois et fournira des ressources utiles sur le sujet.

Au moyen d'activités de marketing novatrices exécutées localement et à l'échelle nationale, le programme fera la promotion des diverses possibilités de carrières qu'offrent les plus de 3 000 concessions de voitures et de camions neufs du pays. Présentement, les concessionnaires d'automobiles canadiens emploient 150 000 personnes, et on s'attend à ce que ce nombre augmente.

«Le secteur automobile connaît une croissance exceptionnelle et, par conséquent, les concessionnaires canadiens ont un besoin immédiat de nouveaux talents pour pourvoir à tout un éventail de postes à temps plein, et ce, dans les domaines du marketing, des services administratifs, des technologies de l'information, des ventes, des pièces, du service et de la gestion», a dit Astrid Mauger, spécialiste du marketing de la CADA.

«Notre étude de marché et des données empiriques à l'échelle du pays nous portent à croire que les chercheurs d'emploi qualifiés ne sont pas au courant des débouchés extraordinaires qu'offrent les concessions d'automobiles», selon M^me Mauger. «Nous disposons maintenant d'un plan national pour changer cette perception et nous sommes impatients d'appliquer des méthodes de marketing dynamiques pour mettre les chercheurs d'emploi vaillants en contact avec des employeurs de qualité.»

Plus tôt cette année, un sondage d'Abacus Data a révélé que 68 % des membres de la génération Y interrogés n'avaient jamais considéré un emploi dans une concession d'automobiles.

Durant la semaine du lancement officiel, l'équipe de Carrières Auto participera à deux événements clés, les rassemblements les plus importants pour l'industrie automobile canadienne et les travailleurs des secteurs des métiers spécialisés et de la technologie :

• Le Salon de l'Auto du Georgian College, qui se tient à Barrie d'aujourd'hui jusqu'à dimanche, est le plus grand salon de l'auto en plein air organisé par des étudiants au Canada, et on y trouve une foule d'activités liées à l'automobile pour tous les âges;
• Les olympiades annuelles de Compétences Canada, qui auront lieu du 3 au 6 juin à Edmonton, sont la plus grande compétition pour les travailleurs de métiers spécialisés et de la technologie. Plus de 500 jeunes adultes s'y disputeront le titre de champion de leur discipline respective et une place dans l'équipe qui représentera le Canada au Mondial des métiers.

«Les concessionnaires connaissent une croissance sans précédent et ont des emplois à offrir», a dit M^me Mauger. «Carrières Auto leur fournit maintenant cette plateforme si nécessaire. Ce n'est plus un secret : les concessionnaires embauchent. Alors, venez vous renseigner!»

La Corporation des associations de détaillants d'automobiles (CADA) est l'association nationale des concessionnaires d'automobiles franchisés qui vendent des voitures et des camions neufs. Nos 3 300 concessionnaires forment un secteur clé de l'économie canadienne. Ils nous représentent dans presque toutes les collectivités et emploient plus de 150 000 personnes à l'échelle du pays.

SOURCE CORPORATION DES ASSOCIATIONS DE DETAILLANTS D'AUTOMOBILES (CADA)

Personne-ressource Barbara Barrett, Responsable du marketing, Carrières Auto, 343-998-8906 (cellulaire), [email protected]