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      SOMMET SUR LA MAIN-D'ŒUVRE 2026 : LE CPQ ET LE MINISTRE MATHIEU LEBRUN RÉUNIS AUTOUR DES DÉFIS ACTUELS ET FUTURS


      Nouvelles fournies par

      Conseil du patronat du Québec

      02 nov, 2026, 12:33 ET

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      MONTRÉAL, le 2 nov. 2026 /CNW/ -- Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) accueille aujourd'hui le ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, Mathieu Lebrun, ainsi que 150 représentants des milieux patronal, gouvernemental, de l'emploi, de l'éducation et de la formation à l'occasion du Sommet sur la main-d'œuvre, présenté par Airbus Canada et Immétis Services Juridiques. L'évènement a également été rendu possible grâce à la participation financière du gouvernement du Québec.

      Le CPQ se réjouit que la première intervention publique du nouveau ministre soit consacrée à la main-d'œuvre et qu'elle se déroule dans le cadre de cet événement. La portée de la rencontre témoigne de l'ampleur du défi auquel le Québec est confronté et de la nécessité de mobiliser l'ensemble des partenaires pour y répondre.

      Au menu : formation et requalification de la main-d'œuvre, innovation technologique, immigration économique, travailleurs expérimentés, jeunes, dialogue social.

      Pour les entreprises québécoises, la disponibilité de la main-d'œuvre constitue aujourd'hui l'un des plus importants freins à la croissance. Elle limite leur capacité à réaliser leurs projets, à investir, à accroître leur productivité et, dans certains secteurs, à maintenir leurs activités. Le vieillissement de la population et les départs à la retraite accentueront cette pression au cours des prochaines années.

      « Je remercie le Conseil du patronat du Québec pour son accueil aujourd'hui. Dans un contexte de profondes transformations, il est essentiel de pouvoir compter sur des partenaires déterminés à développer les compétences de notre main-d'œuvre, à tirer parti des nouvelles technologies et à soutenir la croissance de nos entreprises. C'est ainsi que nous pourrons construire un Québec fort, prospère et résilient », déclare Mathieu Lebrun, ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale.

      « Ce Sommet doit marquer un tournant. Les solutions sont connues, mais elles doivent maintenant être déployées ensemble et avec beaucoup plus de cohérence. Le Québec ne peut se permettre de laisser de côté des travailleurs potentiels ni de laisser les entreprises composer seules avec un défi de cette ampleur. Nous souhaitons travailler étroitement avec le ministre pour mobiliser tous les bassins de main-d'œuvre et mieux préparer le Québec aux besoins de demain », déclare Michelle LLambías Meunier, présidente et cheffe de la direction du CPQ.

      Transformer la mobilisation en actions concrètes

      Pour le CPQ, l'ampleur du défi exige une stratégie intégrée qui agit simultanément sur l'ensemble des bassins de main-d'œuvre. Une mesure isolée ne permettra pas de répondre aux besoins des employeurs ni aux transformations démographiques déjà en cours.

      Les défis relatifs à l'emploi ne peuvent être résumés uniquement qu'à une question de disponibilité de la main-d'œuvre. Ils sont aussi liés à l'émergence de l'intelligence artificielle, l'automatisation et la transformation numérique qui contribuent à la productivité des organisations et des entreprises. L'adoption de ces nouvelles technologies doit s'accompagner d'efforts soutenus en formation, en requalification et en développement des compétences des travailleurs.

      Le CPQ souhaite que le Sommet marque le début d'une collaboration étroite avec le nouveau ministre et l'ensemble des partenaires du marché du travail. L'objectif doit maintenant être de transformer la mobilisation exprimée aujourd'hui en solutions concrètes, rapidement applicables et adaptées aux réalités des organisations et des entreprises de toutes tailles et de toutes les régions.

      À propos du CPQ :
      Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70 000 employeurs, de toutes tailles et de toutes les régions, issus des secteurs privé et parapublic. www.cpq.qc.ca 

      SOURCE Conseil du patronat du Québec

      Source : Anne-Sophie DesRoches, Conseillère principale, Affaires publiques et gouvernementales, Conseil du patronat du Québec, [email protected], Cell. : (514) 238-1825

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