Seize cabinets d'avocats canadiens unissent leurs forces en soutien au Réseau des cabinets d'avocats pour la diversité et l'inclusion

TORONTO, le 22 mai 2013 /CNW/ - 16 des cabinets d'avocats canadiens les plus connus et les plus respectés ont signé l'énoncé de principes du Réseau des cabinets d'avocats pour la diversité et l'inclusion. Ce faisant, ces cabinets ont accepté de collaborer en vue de promouvoir la diversité et une culture d'inclusion, non seulement au sein des cabinets, mais également dans l'ensemble de la profession juridique.

Au nombre des signataires figurent Bennett Jones, Fasken Martineau, McMillan, Blakes, Goodmans, Norton Rose, Borden Ladner Gervais, Gowlings, Osler, Hoskin & Harcourt LLP, Davies, Heenan Blaikie, Stikeman Elliott, Dentons, McCarthy Tetrault, Torys et Weirfoulds.

La diversité et l'inclusion sont des valeurs fondamentales des membres de ce réseau. Chacun des signataires croit qu'en valorisant et en mettant de l'avant la diversité et l'inclusion il prend les moyens pour attirer et garder les meilleurs talents afin de mieux servir ses clients et contribue ainsi à l'expansion de ce marché mondial en pleine évolution. Les membres du Réseau s'engagent à cultiver et à promouvoir la diversité et l'inclusion en posant les gestes suivants :

• Échanger des idées sur les moyens de favoriser la diversité et l'inclusion en ce qui concerne le recrutement, la rétention et l'avancement dans les cabinets d'avocats.
• Collaborer avec Legal Leaders for Diversity (leaders juridiques pour la diversité), des chefs de contentieux, des services juridiques, des chefs d'entreprise et des associations professionnelles afin de soutenir leurs efforts pour promouvoir la diversité et l'inclusion.
• Appuyer les programmes de sensibilisation dans les facultés de droit et dans la collectivité en général.
• Encourager un leadership éclairé et un dialogue constructif sur les questions de diversité et d'inclusion.
• Évaluer leurs efforts.

Veuillez cliquer ici pour consulter l'énoncé de principes du Réseau.

Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec :

 

 

 

Lien URL du PDF : http://stream1.newswire.ca/media/2013/05/22/20130522_C8847_DOC_FR_26962.pdf

SOURCE : Réseau des cabinets d'avocats pour la diversité et l'inclusion