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Plus de 5 000 postes à pourvoir - L'assurance de dommages, un choix de carrière assuré!


Nouvelles fournies par

Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages

17 janv, 2014, 11:00 ET

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MONTRÉAL, le 17 janv. 2014 /CNW Telbec/ - D'ici la fin 2016, 5 169 postes seront à pourvoir dans l'industrie de l'assurance de dommages. C'est ce que révèle un sondage mené en 2013 par SCOR, pour le compte de la Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages (Coalition), sur Les besoins et la qualité de main-d'œuvre dans l'industrie de l'assurance de dommages au Québec.

« À la veille du 1er mars, date butoir pour les demandes d'admission dans les cégeps, des milliers de jeunes Québécois doivent faire leur choix de carrière, indique M. Robert LaGarde, président de la Coalition. L'assurance de dommages, qui offre un taux de placement de près de 100 % avec plus de 5 000 postes à pourvoir d'ici 2016, est définitivement un choix à privilégier pour tous ceux qui ont à cœur le service à la clientèle et qui veulent relever des défis.»

Postes à pourvoir* 2014 2015 2016 Total
Agents en assurance de dommages 558 537 611 1706
Courtiers en assurance de dommages 745 711 741 2197
Experts en sinistre 277 299 326 902
Souscripteurs 116 114 134 364
Total 1 696 1 661 1 812 5169

*Embauches prévues selon l'extrapolation mitoyenne.

Une relève convoitée partout au Québec
Avec quelque 900 entreprises réparties sur l'ensemble du territoire québécois, l'assurance de dommages offre des opportunités de carrière variées en tant que courtier, agent en assurance de dommages, expert en sinistre, et souscripteur. Avec leurs nombreux emplois à pourvoir, ce sont les régions de Montréal, Chaudière-Appalaches, Montérégie et de la Capitale-Nationale qui se démarquent de façon incontestable. De plus, que ce soit en grande entreprise, pour une PME ou encore en tant que travailleur autonome, chacun peut trouver un environnement de travail à son image dans ce secteur en effervescence.

Profil recherché : formation, expérience et aptitudes
« Les employeurs recherchent des candidats qualifiés provenant de divers bassins pour œuvrer au sein de leur entreprise », ajoute M. LaGarde. Le diplôme d'études collégiales (DEC) Conseil en assurances et en services financiers et l'attestation d'études collégiales (AEC) en assurance de dommages, offerts dans une vingtaine d'établissements d'enseignement dans la province, sont les plus privilégiés par les employeurs. Une carrière en assurance de dommages est possible tant pour les jeunes diplômés du secondaire, les adultes qui réorientent leur carrière que les nouveaux arrivants au Québec.

Le bilinguisme est une qualification de plus en plus prisé et le sondage révèle qu'il constitue un atout important pour les candidats qui désirent travailler dans les entreprises qui sont situées dans la région de Montréal ainsi que dans les grandes entreprises.

Outre la formation et l'expérience de travail, pour réussir dans l'industrie de l'assurance de dommages, les employeurs sont d'avis qu'il faut avoir certaines aptitudes : la polyvalence, l'empathie et l'entregent sont quelques-unes des qualités recherchées. Afin de savoir s'ils ont le profil requis, les candidats peuvent compléter le questionnaire As-tu le profil d'un pro?, disponible à Prosdelassurance.ca. Ce questionnaire vise à découvrir, à l'aide de 34 questions précises, si les candidats ont l'attitude et les aptitudes nécessaires pour faire carrière dans le domaine de l'assurance de dommages.

À propos du sondage
Le sondage a été mené par la firme SCOR, du 3 octobre au 8 novembre 2013, auprès de 401 cabinets d'assurance de dommages (cabinets de courtage, assureurs directs, assureurs à courtiers, cabinets d'experts en sinistre) d'un employé ou plus, œuvrant au Québec. Le rapport complet et la synthèse du sondage sont également disponibles à Prosdelassurance.ca.

À propos de la Coalition
À l'initiative de la Chambre de l'assurance de dommages et grâce à la mobilisation de l'ensemble de l'industrie, c'est en 2002 que la Coalition a été créée. Sa mission est d'intéresser davantage de candidats aux possibilités de carrière en assurance de dommages et de revaloriser l'image des professionnels qui y œuvrent.

SOURCE : Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages

Roxanne Hébert
Chargée de projets
Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages
514 842-2591 / 1 800 361-7288
[email protected]

Modal title

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Coalition pour la promotion des professions en assurance de dommages

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