Monsieur Javier San Juan est le récipiendaire du Prix Interculturel de Montréal Abe-Limonchik 2012, catégorie individu

MONTRÉAL, le 12 déc. 2012 /CNW Telbec/ - L'Oréal Canada est extrêmement fière d'annoncer que le prestigieux prix interculturel Abe-Limonchik 2012 a été décerné à Monsieur Javier San Juan, Président-Directeur général de L'Oréal Canada. Le Prix interculturel de Montréal Abe-Limonchik récompense l'accomplissement remarquable d'une personne, d'un organisme à but non lucratif et d'une entreprise du secteur privé. Cette distinction témoigne de leur engagement dans l'avancement des relations interculturelles et de la promotion de la diversité s'étant réalisée dans leurs sphères d'activité respectives.

Le maire de Montréal, Michael Applebaum, a remis cette semaine le prix Abe-Limonchik à trois lauréats lors d'une cérémonie qui s'est tenue à l'hôtel de ville de Montréal. M. Javier San Juan est le récipiendaire du prix Abe-Limonchik catégorie individu pour sa contribution exceptionnelle à l'amélioration des relations interculturelles et à la promotion de la diversité.

Parmi les initiatives soutenues par M. San Juan, le maire de Montréal a notamment souligné le programme L'Oréal-UNESCO « Pour les Femmes et la Science » dont le but est de promouvoir le rôle des femmes dans la recherche scientifique, la Fondation de la tolérance (maintenant connue sous le nom Ensemble pour le respect de la diversité) dont le but est d'éveiller la conscience des jeunes au respect des différences pour bâtir une société plus tolérante et inclusive sur laquelle M. Javier San Juan siège assidûment sur le conseil d'administration.

« C'est un honneur et un privilège de recevoir cette haute distinction puisque la diversité est au cœur de mes valeurs ainsi que de celles de L'Oréal Canada », a déclaré M. San Juan.

Aujourd'hui, on compte 55 nationalités à L'Oréal Canada, dont 37% font partie de la génération Y (1980-95), 36% de la génération X  (1967-79) et 27% de la génération BB (1946-66). De plus, la population cadre de L'Oréal Canada est composé de 45% de femmes et 55% d'hommes au comité exécutif; 55% de femmes et 45% d'homme au comité de direction; 42% de femmes et 58% d'homme aux postes de directeurs.

« M. San Juan, Mme Aleksanian, du Centre d'appui aux communautés immigrantes, et M. Arriagada, de l'entreprise Pimiento, ont contribué de façon exceptionnelle à la promotion des relations interculturelles et à la mise en valeur de la diversité ethnoculturelle au sein de la société montréalaise. C'est un honneur et un privilège pour Montréal de compter sur de pareilles personnes, organismes et entreprises qui font de la  promotion de la diversité et de l'avancement des relations interculturelles une priorité, à l'image de M. Limonchik, qui serait fier de voir ses valeurs ainsi perpétuées », de déclarer le maire de Montréal, M. Michael Applebaum.

À propos de L'Oréal Canada

L'Oréal Canada est une filiale à part entière du Groupe L'Oréal, le numéro un mondial du marché des cosmétiques.

L'Oréal Canada, dont le siège social est à Montréal, a atteint un chiffre d'affaires d'au-delà de 900 millions $ en 2011 et compte plus de 1200 employés. L'entreprise comprend un portfolio de plus de 31 marques couvrant tous les aspects de la beauté. Parmi les marques prestigieuses de son portfolio, il convient de mentionner L'Oréal Professionnel, Redken, Kérastase, Matrix, PureOlogy, shu uemura Art of Hair, L'Oréal Paris, Garnier, Maybelline New York, Essie, Ombrelle, Lancôme, Giorgio Armani, Yves Saint-Laurent, Biotherm, Kiehl's, Ralph Lauren, shu uemura, Diesel, Stella McCartney, Viktor & Rolf, Clarisonic, La Roche-Posay, Vichy, SkinCeuticals et Roger & Gallet.

Bas de vignette : "M. Javier San Juan, récipient du Prix Interculturel Abe Limonchik 2012, signe le livre d'or (Groupe CNW/L'OREAL CANADA INC.)". Lien URL de l'image : http://photos.newswire.ca/images/download/20121212_C8275_PHOTO_FR_21870.jpg

SOURCE : L'OREAL CANADA INC.

Renseignements :

Teresa Menna
Communications corporatives
L'Oréal Canada
514-287-4613 / 514-886-9650
tmenna@ca.loreal.com

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