Les services à l'entreprise de Borden Ladner Gervais profitent désormais de l'expertise de cadres du Magic Circle et du Global Elite

BLG engage des cadres internationaux à des postes de haut niveau

TORONTO, le 3 juin 2015 /CNW/ - Borden Ladner Gervais s.e.n.c.r.l., s.r.l. (BLG) a annoncé la nomination de deux nouveaux hauts dirigeants, soit Rob Morris au poste de directeur de l'exploitation et Phil Donnelly à celui de directeur des ressources professionnelles. Au sein de BLG, la fonction de directeur des ressources professionnelles est un nouveau poste qui s'inscrit dans l'évolution de la fonction des services à l'entreprise du cabinet.

« BLG s'apprête à montrer la voie aux autres cabinets juridiques canadiens dans sa façon de développer la gestion de ses activités tout en continuant de fournir à ses clients des conseils juridiques de grande qualité, au moment opportun. En recrutant Rob Morris et Phil Donnelly, pour qui la direction d'organisations dans le monde n'a plus aucun secret, BLG est davantage en mesure de bien se positionner pour réussir sur le marché juridique concurrentiel d'aujourd'hui », déclare Sean Weir, associé directeur national et chef de la direction de BLG. « Nos avocats tireront également parti de ces nominations en étant davantage centrés sur la clientèle et en fournissant des conseils juridiques de haut calibre. »

Les deux hauts dirigeants que le cabinet vient d'engager comptent à leur actif une expérience qu'ils ont acquise dans une multitude de cabinets juridiques internationaux qui figurent au nombre des 100 cabinets les plus prospères. Leur recrutement fait partie des efforts que le cabinet déploie sans relâche pour offrir à ses clients canadiens et internationaux des services juridiques de calibre mondial appuyés par des services à l'entreprise de pointe. M. Morris dirige l'ensemble des services à l'entreprise et est chargé d'opérationnaliser la stratégie de BLG. M. Donnelly, quant à lui, supervisera le perfectionnement de toutes les ressources professionnelles des services juridiques et à l'entreprise du cabinet, dont l'excellence professionnelle et les ressources humaines.

« C'est très stimulant de faire partie d'une organisation qui s'ouvre à un changement révolutionnaire dans la prestation de ses services juridiques et commerciaux », de souligner Rob Morris, chef de l'exploitation de BLG. « Ayant travaillé en maints endroits de la planète, je suis en mesure d'affirmer que BLG est véritablement un chef de file de la gestion des relations avec les clients et qu'elle mène de main de maître les mandats qui lui sont confiés. Mon travail consistera à m'assurer que notre développement des affaires, notre administration, nos finances et nos développements technologiques sont intégrés à nos services juridiques afin que nous puissions offrir un service à la clientèle davantage adaptable. »

M. Morris jouit d'une vaste expérience internationale. Il a en effet travaillé au sein des plus grands cabinets de services juridiques et financiers du Royaume-Uni, de l'Italie, des Émirats arabes unis, de l'Amérique du Nord, de l'Europe et de l'Asie. Chef de l'exploitation accompli, il a démontré sa capacité à gérer avec soin, sans délai et dans le souci de bien servir la clientèle des exploitations complexes à l'échelle internationale. Au cours de ses trente années de carrière, il a travaillé pour la Royal Navy, Cantor Fitzgerald, Rabobank, Clifford Chance et, plus récemment, Baker & Mackenzie.

Avant de se joindre à BLG, M. Donnelly assumait la fonction de Global Chief People Officer au sein de White & Case, où il a conçu une stratégie de gestion des ressources humaines de classe mondiale, géré des équipes dispersées un peu partout dans le monde et élaboré des pratiques optimales novatrices en matière de gestion des ressources professionnelles, surtout des professionnels du droit comptant entre autres des associés. Avant d'occuper ce poste dans ce cabinet qui figure au nombre des 100 cabinets juridiques américains les plus prospères, il a dirigé la stratégie de transformation et de gestion des ressources humaines pour la gamme de services de conseil en matière de transactions au sein d'Ernst & Young. M. Donnelly a amorcé sa carrière au sein de la Royal Air force et a également travaillé pour de grandes sociétés mondiales de services financiers au Royaume-Uni et à Dubaï.

« Les principaux marqueurs de réussite sont déjà présents chez BLG : professionnels de grand talent, environnement collaboratif, empreinte nationale importante et secteurs de pratique diversifiés », souligne Phil Donnelly, directeur des ressources professionnelles de BLG. « Je suis ravi de faire partie d'un cabinet dont les services juridiques et les services à l'entreprise sont assurés par des professionnels engagés et de grand calibre. J'entends mettre ces atouts à profit pour élaborer une stratégie de gestion des ressources professionnelles qui nous assure de continuer à retenir et à attirer les gens les plus talentueux du marché des services juridiques. »

À propos de Borden Ladner Gervais s.e.n.c.r.l., s.r.l.

Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L. (BLG) est un grand cabinet juridique canadien qui offre à ses clients une gamme complète de services, principalement en droit des affaires, litige commercial et arbitrage ainsi que propriété intellectuelle. BLG est l'un des premiers cabinets juridiques en importance au pays; il compte plus de 725 avocats, agents de propriété intellectuelle et autres professionnels dans 5 grandes villes du Canada. BLG répond aux besoins de ses clients, que ce soit en matière de litige, de financement ou d'enregistrement de brevets et de marques de commerce.

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SOURCE Borden Ladner Gervais S.E.N.C.R.L., S.R.L.

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