L'enquête de Manpower sur les perspectives d'emploi révèle un climat de recrutement favorable au Canada pour le premier trimestre de 2013; le secteur du transport et des services publics communique les meilleures prévisions d'embauche

TORONTO, le 11 déc. 2012 /CNW/ - Les employeurs canadiens contemplent un climat de recrutement favorable pour le premier trimestre de 2013, les meilleures prévisions d'embauche du prochain trimestre étant communiquées dans le secteur du transport et des services publics, et ce, d'après les derniers résultats de l'enquête de Manpower sur les perspectives d'emploi, la plus vaste enquête prospective au monde en matière d'emploi.

Une fois les variations saisonnières éliminées des données du sondage, la prévision nette d'emploi, qui se situe à 13 pour cent, représente un léger progrès par rapport au résultat du trimestre précédent. Il s'agit toutefois également d'un recul d'un point de pourcentage par rapport à celui du premier trimestre 2012. Les prévisions pour le prochain trimestre indiquent néanmoins la continuité d'un courant favorable à l'embauche, présent tout au long de la dernière année.

L'enquête menée auprès de plus de 1900 employeurs partout au pays révèle que 13 pour cent comptent embaucher du personnel au cours du premier trimestre 2013, alors que seuls sept pour cent estiment devoir réduire leurs effectifs. Parmi les employeurs interrogés, 78 pour cent n'envisagent par ailleurs aucun changement et deux pour cent n'ont toujours pas fixé leurs intentions en matière de dotation pour le trimestre à venir.

« Les personnes en quête d'emploi devraient profiter d'un climat de recrutement positif dans toutes les régions mis à part le Québec pour la période de janvier à la fin du mois de mars, surtout dans l'Ouest canadien et dans les Maritimes, où s'annoncent les prévisions les plus favorables à l'échelle nationale », a indiqué M. Byrne Luft, vice-président des opérations des services de dotation générale de Manpower Canada. « Les résultats régionaux s'étant améliorés légèrement par rapport au trimestre dernier, les personnes en quête de travail devraient envisager avec confiance le marché de l'emploi au Canada, les employeurs ayant indiqué dans l'ensemble un rythme d'embauche soutenu pour cet hiver. La plupart des nouveaux emplois créés au Canada cette année ont en outre été des postes à temps plein et ce maintien d'une tendance vers l'emploi à temps plein représente un signe fort encourageant. »

Transport et services publics

À 21 pour cent, la prévision nette d'emploi pour ce secteur laisse présager un rythme de recrutement actif pour le premier trimestre 2013. Il s'agit d'un progrès de cinq points par rapport au trimestre précédent et d'une hausse de neuf points lorsque l'on compare les données à celles annoncées l'année dernière pour la période correspondante. On indique en fait dans le secteur du transport et des services publics le meilleur climat de recrutement depuis le troisième trimestre  2008. Ce secteur offre également les meilleures prévisions à l'échelle sectorielle pour le premier trimestre 2013.

Services

Les employeurs communiquent des activités d'embauche soutenues dans le secteur des services pour le premier trimestre, avec une prévision nette d'emploi de 16 pour cent. Ce résultat représente en outre un léger progrès par rapport au trimestre précédent. Il s'agit également d'une hausse modérée par rapport au taux de 11 pour cent qui avait été annoncé l'année dernière.

Construction

Des activités d'embauche soutenues pour le prochain trimestre sont également transmises dans le secteur de la construction, avec une prévision nette d'emploi de 16 pour cent. Le taux annoncé demeure relativement stable en comparaison du trimestre précédent et représente aussi une hausse modérée par rapport au taux de 11 pour cent communiqué l'année dernière.

Finances, assurance et immobilier

Les employeurs communiquent, avec une prévision nette d'emploi de 15 pour cent, un climat d'embauche respectable pour le premier trimestre de l'année dans ce secteur. Il s'agit en effet d'un progrès par rapport au taux de neuf pour cent transmis au trimestre précédent et d'une hausse de cinq points de pourcentage par rapport à l'année dernière.

Éducation

Les employeurs contemplent un rythme de recrutement modéré dans le secteur de l'éducation, ayant transmis pour le prochain trimestre une prévision nette d'emploi de 13 pour cent. On note ainsi un progrès par rapport au taux de sept pour cent qui avait été communiqué au trimestre précédent, de même qu'une importante hausse en comparaison du taux de quatre pour cent annoncé pour la même période l'an dernier.

Fabrication de biens durables

À 12 pour cent, la prévision nette d'emploi dans le secteur de la fabrication de biens durables demeure favorable. Les perspectives sont en fait à pied d'égalité avec celles du trimestre précédent, mais marquent un léger recul de cinq points en comparaison annuelle.

Commerce de gros et de détail

Les employeurs dans le secteur du commerce de gros et de détail contemplent un climat d'embauche positif, ce secteur affichant une prévision nette d'emploi de 11 pour cent. Le taux annoncé est en fait identique à celui du trimestre précédent. Il représente toutefois une légère perte par rapport au résultat de 14 pour cent communiqué l'année dernière pour la période comparable.

Industrie minière

Les employeurs dans le secteur minier communiquent, avec une prévision nette d'emploi de huit pour cent, un rythme de recrutement plus modéré pour le premier trimestre 2013. Le taux annoncé représente en fait une baisse de neuf points de pourcentage en comparaison du trimestre précédent, ainsi qu'un recul considérable en comparaison annuelle.

Administration publique

Dans le secteur de l'Administration publique, les employeurs indiquent des perspectives stables pour le premier trimestre de 2013, avec un résultat net de huit pour cent. Ce résultat est en effet identique à celui du trimestre précédent et demeure relativement stable par rapport au taux de neuf pour cent indiqué pour cette même période l'an dernier.

Fabrication de biens non durables

Un climat modéré s'annonce dans le secteur de la fabrication de biens non durables, où les employeurs affichent une prévision nette d'emploi de six pour cent pour le premier trimestre de 2013. Les intentions d'embauche demeurent en fait assez stables en comparaison du trimestre précédent où le solde net était de cinq pour cent. Elles représentent par contre un recul de sept points par rapport au résultat communiqué pour ce trimestre l'an dernier.

Intentions d'embauche respectables à l'échelle régionale

« Ce sont les employeurs dans l'Ouest canadien et dans les Maritimes qui annoncent les prévisions les plus favorables à l'échelle nationale, a ajouté M. Luft. Les données indiquent en effet un marché de l'emploi prometteur dans ces deux régions, où les employeurs nous transmettent une même prévision nette d'emploi de 15 pour cent. Les employeurs en Ontario entrevoient également un climat de recrutement respectable avec un résultat net de dix pour cent. Enfin, les employeurs au Québec communiquent quant à eux un rythme d'embauche plus modéré pour le prochain trimestre, avec une prévision nette d'emploi de sept pour cent. »

SOURCE : Manpower Inc.

Renseignements :

Simon McNeil
The iPR Group
416.850.2524
simon@theiprgroup.ca

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Manpower Inc.

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