L'édition 2014 de Changing Tomorrow Day marque le cinquième anniversaire de l'initiative de service mondiale d'Astellas

Plus de 6 000 employés du monde entier ont déjà effectué plus de 13 000 heures de bénévolat dans leur communauté

TOKYO, le 4 nov.2014 /CNW/ - Astellas Pharma Inc. (siège social : Tokyo; président-directeur général : Yoshihiko Hatanaka) a annoncé la tenue, pour la cinquième année consécutive, d'une initiative de bénévolat mondiale du groupe Astellas connue sous le nom de « Changing Tomorrow Day » [Journée pour changer l'avenir]. Dans le cadre de ce programme, les employés de la firme chercheront à améliorer la viabilité de la société par le biais de leur participation à des activités de bénévolat à l'échelle locale jusqu'en mars 2015. Aujourd'hui, Ken Jones, président-directeur général d'Astellas Pharma EMEA, donnera, avec des employés locaux, des cours de cuisine diététique dans une école de Staines (Angleterre) pour la quatrième année d'affilée. Ces cours sont destinés à des enfants âgés de 5 à 7 ans et visent à éduquer leurs papilles gustatives et à leur faire comprendre l'importance de consommer des repas nutritifs. Astellas apporte également un soutien financier au club de cuisine nutritive pour les familles de l'école.

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À la date du 4 novembre, plus de 6 000 employés travaillant au Japon, en Asie/Océanie, dans les Amériques et en Europe ont effectué plus de 13 000 heures de service dans des centaines d'endroits tels que des hôpitaux, des maisons d'hébergement pour les familles, des parcs, des banques alimentaires, des établissements de soins aux personnes âgées, des centres communautaires et des écoles, où ils ont pris part à des projets visant à promouvoir les thèmes de la santé et de l'environnement.

Le Dr Kenji Yasukawa, vice-président principal, directeur de la stratégie et président du Comité de la responsabilité sociale d'entreprise (RSE) chez Astellas, a déclaré : « Astellas est fière de célébrer le cinquième anniversaire de Changing Tomorrow Day, tandis que nous encourageons nos employés à apporter leur soutien et à participer au développement durable de la société et des collectivités locales auxquelles nous appartenons. En tant qu'entreprise socialement responsable, Astellas continuera de participer activement à des initiatives visant à soutenir la santé de la population mondiale. »

Voici ci-dessous des exemples d'initiatives passées :

• Le 1^er avril dernier, Astellas Korea Pharma, Inc. a donné le coup d'envoi des activités de cette année en retournant au Parc des citoyens de Yangjae à Séoul avec ses 263 employés pour ramasser les débris et les feuilles.
• Le 11 juin dernier, près de 1 400 employés d'Astellas Pharma aux États-Unis ont effectué des travaux de peinture, fabriqué des meubles et amélioré le terrain de Give Kids the World, un centre de villégiature de 28 hectares situé en Floride qui offre des vacances gratuites à des enfants atteints de maladies mortelles, ainsi qu'à leur famille. Voir le communiqué de presse (en anglais uniquement).
• En Europe, entre les mois de juin et septembre 2014, plus de 100 employés ont organisé, en collaboration avec des écoles locales, des journées sportives dans le cadre desquelles ils ont animé des activités physiques pour les enfants afin de promouvoir un développement sain et global.
• Le 14 juillet dernier, les employés de Saitama, au Japon, ont retiré des plantes étrangères de l'étang de Kamitani-numa afin d'en conserver la biodiversité et d'aider à préserver l'environnement dans lequel vit le Yoshikiri, un petit oiseau qui niche dans les roseaux.
• Le 1^er août dernier, en dépit de la chaleur extrême qui régnait ce jour-là, 291 employés au total ont participé à l'opération communautaire annuelle de nettoyage des rues de Tokyo, y compris de nouvelles zones autour des sites historiques populaires de Nihonbashi. Le groupe a ramassé 69,4 kg de déchets, ce qui est impressionnant!
• Le 12 septembre dernier, plus de 400 employés près du siège américain ont participé à la transformation de la zone de Dunning Read Conservation Area à Chicago. Ils ont éliminé des plantes envahissantes, planté des arbres, renforcé le sentier de promenade, créé des œuvres d'art et commencé à construire un abri extérieur. Aux 4 coins du Brésil, 114 employés ont réalisé simultanément des activités à 17 endroits différents. Ils ont notamment fait don de fournitures de santé, rendu visite à des personnes âgées et à des personnes souffrant de handicaps physiques, pris part à l'entretien général d'installations et animé des activités pour les enfants.
• Le 19 septembre dernier, des étudiants et des enseignants pékinois se sont rendus dans les bureaux chinois d'Astellas Pharma à l'occasion d'une journée de jumelage professionnel dans le cadre de laquelle une équipe d'employés a offert aux jeunes étudiants une démonstration pratique de la façon dont les compétences apprises à l'école sont mises en application sur le lieu de travail.
• Plus de 100 employés canadiens se sont réunis le 29 septembre dernier pour travailler en tant que bénévoles dans des banques alimentaires, repeindre des centres communautaires, nettoyer des parcs et servir des repas chauds à des jeunes défavorisés et des familles sans abri.

Le 28 octobre 2014, l'initiative de bénévolat Changing Tomorrow Day a reçu le prix d'argent pour le Best community involvement during a CSR program [Meilleur engagement dans le cadre d'un programme de RSE] lors des Corporate Engagement Awards du Royaume-Uni.

À propos d'Astellas
Astellas est une société pharmaceutique qui a pour objectif d'améliorer la santé de la population mondiale grâce à la mise au point de produits pharmaceutiques innovants et fiables. Astellas emploie environ 18 000 personnes dans le monde. Pour obtenir de plus amples renseignements ou pour en savoir plus sur le programme de responsabilité sociale d'entreprise d'Astellas, veuillez consulter notre site Web à l'adresse www.astellas.com/en.

SOURCE : Astellas Pharma Inc.

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