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      Le nouvel indexe Bloomberg met en vedette l'engagement de la Banque CIBC envers la diversité des genres


      Nouvelles fournies par

      Banque CIBC

      03 mai, 2016, 11:10 ET

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      Fait partie du nouvel indice d'égalité des sexes de Services financiers Bloomberg qui valorise et agence la diversité des genres 

      TORONTO, le 3 mai 2016 /CNW/ - La Banque CIBC (TSX: CM) (NYSE: CM) est heureuse d'annoncer qu'elle fait partie des 26 sociétés dans le monde, reconnues pour leur engagement en faveur de la mixité dans le « 2016 Bloomberg Financial Services Gender-Equality Index (BFGEI) » (indice d'égalité des sexes 2016 de Services financiers Bloomberg). Le nouvel indice fournit aux investisseurs et aux organisations des données agrégées normalisées sur les statistiques ventilées par sexe des entreprises; les politiques en matière de personnel; l'offre de produits qui tiennent compte du sexe; ainsi que le soutien et l'engagement communautaires externes.  

      « La Banque CIBC se félicite d'être inscrite dans ce nouvel indice Bloomberg, ce qui témoigne de notre conviction profonde qu'en valorisant et en agençant la diversité des genres, nous construisons une entreprise plus solide et plus dynamique », affirme Kevin Patterson, premier vice-président à la direction, Technologie et opérations, Banque CIBC, et président du comité de direction de la diversité des genres et de l'intégration de la Banque sur la diversité et l'intégration. « En encourageant la diversité de pensée dans le milieu de travail et au sein du conseil d'administration, nous pouvons mieux comprendre nos clients afin de créer des produits et des services novateurs. »

      Pour faire partie du BFGEI, les sociétés devaient démontrer leur solide engagement envers l'égalité des sexes, notamment par des politiques et des pratiques dédiées en matière d'information sociale. Les sociétés membres ont obtenu un score de 60 points ou plus, le seuil global établi par Bloomberg pour refléter la divulgation et la réalisation ou l'adoption de statistiques et de politiques de premier plan. L'indice n'est pas classé.

      Au cours de la dernière décennie, des cadres supérieurs féminins de la Banque CIBC ont figuré 14 fois au palmarès des 100 femmes les plus influentes du Canada établi par le Réseau des femmes exécutives. Deux d'entre elles - Laura Dottorio-Attanasio, première vice-présidente à la direction et chef de la gestion du risque, et Christina Kramer, première vice-présidente exécutive, Distribution Détail et Stratégie des canaux - ont également été intronisées au Temple de la renommée du Réseau des femmes exécutives.

      La Banque CIBC soutient depuis longtemps Catalyst Canada, et l'an dernier, le chef de la direction, Victor Dodig, est devenu le président du 30% Club au Canada, qui est convaincu que l'équilibre entre les sexes au sein des conseils d'administration et aux postes de direction favorise un meilleur leadership et une meilleur gouvernance, contribuant à une meilleure performance générale pour les sociétés et pour les actionnaires. La représentation des femmes au conseil d'administration de la Banque CIBC est actuellement de 35 %.

      Dernièrement, la Banque CIBC a été reconnue comme :

      • l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, l'un des meilleurs employeurs pour les jeunes, l'un des meilleurs employeurs de la région du grand Toronto et l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada, selon Mediacorp
      • l'une des 50 meilleures entreprises citoyennes au Canada, selon Corporate Knights
      • l'une des 50 entreprises les plus socialement responsables, selon le magazine Maclean's et Sustainalytics;
      • l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes, selon le Great Place to Work InstituteMD 2015
      • l'un des 50 milieux de travail les plus engagés au Canada (50 Most Engaged WorkplacesMC), selon Achievers.

      Banque CIBC
      La Banque CIBC est une importante institution financière canadienne d'envergure mondiale qui compte 11 millions de clients, tant des particuliers que des entreprises. Par l'intermédiaire de ses trois principales unités d'exploitation, Services bancaires de détail et Services bancaires aux entreprises, Gestion des avoirs et Marchés des capitaux, la Banque CIBC offre une gamme complète de produits et de services au moyen de son réseau étendu de services bancaires électroniques, de ses centres bancaires et de ses bureaux dans tout le Canada, aux États-Unis et dans le monde entier.  Vous trouverez d'autres communiqués de presse et renseignements au sujet de la Banque CIBC sur le site Web de l'entreprise, à www.cibc.com/ca/media-centre/index-fr.html. www.cibc.com/ca/media-centre/

      SOURCE Banque CIBC

      Caroline Van Hasselt, directrice en chef, Communications externes et Relations avec les médias, Banque CIBC, 416 784-6699, ou [email protected]

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