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Le ministre Kenney s'adresse au Toronto Region Board of Trade au sujet du plan du gouvernement du Canada d'assurer que les Canadiens acquièrent les compétences et reçoivent la formation requises pour les emplois en demande English


Nouvelles fournies par

Emploi et Développement social Canada

06 nov, 2014, 13:31 ET

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TORONTO, le 6 nov. 2014 /CNW/ - Le ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Jason Kenney, a prononcé un discours luminaire devant le Toronto Region Board of Trade soulignant la stratégie en matière de compétences du gouvernement du Canada. Cette stratégie constitue le plan du gouvernement pour permettre aux Canadiens d'acquérir les compétences requises pour les emplois en demande, assurant ainsi la prospérité économique du pays pour les années à venir.

Le ministre a abordé l'un des plus grands enjeux auxquels est confrontée l'économie : le paradoxe d'une économie où trop de Canadiens sont sans emploi alors que trop d'emplois sont sans travailleurs. Il a également décrit les solutions proposées par le gouvernement du Canada, dont la formation dirigée par l'employeur, l'harmonisation de la formation axée sur les compétences et l'amélioration de la mobilité de la main-d'œuvre et de l'information sur le marché du travail, et l'accélération de la reconnaissance des titres de compétences étrangers pour les professionnels formés à l'étranger. De plus, le ministre Kenney a souligné les récentes améliorations apportées par le gouvernement au système d'immigration afin qu'il soit mieux adapté aux besoins de l'économie canadienne. Il est essentiel que les employeurs aient accès à une main-d'œuvre hautement qualifiée pour qu'ils puissent combler les lacunes liées aux compétences créées par la retraite des baby-boomers.

Le ministre Kenney a insisté sur l'importance d'accroître la participation des groupes sous‑représentés sur le marché du travail, notamment les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Il a souligné des initiatives et des investissements liés à la formation axée sur les compétences et à l'amélioration de l'inclusion au marché du travail pour tous les Canadiens, comme la Subvention canadienne pour l'emploi, la Stratégie emploi jeunesse, les subventions aux apprentis et d'autres initiatives du gouvernement liées la formation axée sur les compétences pour les Autochtones.

Le ministre a également discuté des possibilités extraordinaires qui se profilent à l'horizon pour l'économie canadienne, ainsi que de la nécessité pour tous les intervenants clés, y compris les provinces et les territoires, le secteur privé et les établissements postsecondaires, de travailler ensemble pour veiller à ce que les Canadiens soient prêts à tirer parti de ces possibilités.

Les faits en bref

  • Au cours des cinq prochaines années, il y aura 520 000 emplois à pourvoir uniquement dans la région de Toronto, selon un récent rapport du Toronto Region Board of Trade.
  • Selon le Conference Board du Canada, l'Ontario perd chaque année jusqu'à 24,3 milliards de dollars en activité économique et 3,7 milliards de dollars en recettes fiscales provinciales parce que les employeurs n'arrivent pas à trouver des travailleurs ayant les compétences dont ils ont besoin dans leurs entreprises.
  • Des centaines de projets d'exploitation des ressources naturelles de grande envergure, qui représentent des investissements de 650 milliards de dollars, devraient voir le jour au Canada au cours des 10 prochaines années.
  • Au cours des dix prochaines années, on s'attend à ce que le Canada ait besoin de 300 000 nouveaux travailleurs dans le secteur de la construction. Par ailleurs, les besoins devraient s'élever jusqu'à 150 000 nouveaux travailleurs dans le secteur pétrolier et à 145 000 nouveaux travailleurs dans le secteur minier d'ici 2020.

Citation

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement. La stratégie en matière de compétences de notre gouvernement constitue notre plan pour assurer que les Canadiens possèdent les compétences requises pour les emplois en demande. En nous assurant que les Canadiens possèdent les compétences que les employeurs recherchent, nous prenons les mesures pour remédier au paradoxe d'un trop grand nombre de Canadiens sans emploi et trop d'emplois sans Canadiens. »

-- L'honorable Jason Kenney, ministre de l'Emploi et du Développement social

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Plan d'action économique du Canada

SOURCE : Emploi et Développement social Canada

Alexandra Fortier, Cabinet du ministre Kenney, 819-994-2482; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, mé[email protected], Suivez-nous sur Twitter

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