Lancement de la période d'embauche d'Emplois d'été 2018 : près de 2 000 emplois disponibles pour les étudiants à Edmonton

Le gouvernement du Canada finance de l'expérience de travail pour les étudiants de la région

EDMONTON, le 4 mai 2018 /CNW/ - Pour bâtir une classe moyenne forte et assurer la croissance de l'économie, il faut que les jeunes Canadiens acquièrent les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour réussir. C'est pourquoi le gouvernement du Canada a doublé le nombre d'emplois créés dans le cadre du programme Emplois d'été Canada depuis 2015, permettant ainsi à près de 70 000 étudiants chaque année de profiter d'une expérience de travail rémunérée et enrichissante.

À Edmonton, près de 2 000 emplois seront financés pour les étudiants de la région. Aujourd'hui, le ministre de l'Infrastructure et des Collectivités et député d'Edmonton Mill Woods, l'honorable Amarjeet Sohi, ainsi que le député d'Edmonton-Centre, Randy Boissonnault, au nom de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, l'honorable Patty Hajdu, ont annoncé que la saison d'embauche du programme Emplois d'été Canada 2018 a commencé et que les employeurs d'Edmonton acceptent maintenant les candidatures.

Une fois de plus cet été, partout au pays, des dizaines de milliers d'étudiants âgés de 15 à 30 ans décrocheront un bon emploi qui les aidera à payer les frais de scolarité pour la prochaine année scolaire. Le gouvernement du Canada invite les jeunes Canadiens à visiter Canada.ca/emplois-ete-canada pour connaître les employeurs qui embauchent dans leur collectivité en vue de communiquer avec eux. Cette année, pour la première fois, les étudiants peuvent chercher les employeurs par province, territoire, municipalité ou code postal. Ils peuvent ainsi soumettre leur candidature aux employeurs de leur collectivité.

En outre, cette année, plus de 3 000 employeurs participent pour la première fois au programme. Cela signifie que des milliers de nouvelles expériences de travail attendent les jeunes Canadiens. Cette année, les employeurs qui répondent aux priorités nationales du gouvernement du Canada et qui recevront du financement sont :

• les employeurs qui ont l'intention d'embaucher des jeunes appartenant aux groupes sous-représentés, notamment les nouveaux arrivants et les réfugiés, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles;
• les petites entreprises qui contribuent à la création d'emplois;
• les organismes qui offrent des possibilités aux communautés de langue officielle en situation minoritaire;
• les organismes qui offrent des services ou du soutien à la communauté LGBTQ2;
• les organismes qui offrent des emplois dans le domaine de la science, de la technologie, de l'ingénierie et des mathématiques (STIM) et dans le domaine des technologies de l'information et des communications, particulièrement pour les femmes.

En occupant un emploi d'été, les étudiants peuvent acquérir des compétences et une expérience de travail enrichissante tout en épargnant pour la prochaine année scolaire. Grâce au programme Emplois d'été Canada, les jeunes Canadiens d'un bout à l'autre du pays auront accès à des milliers de possibilités d'emploi auprès de petites entreprises, d'organismes sans but lucratif et du secteur public.

Citations

« Les jeunes du Canada ne sont pas seulement les leaders de demain : ils sont les leaders d'aujourd'hui. C'est pourquoi notre gouvernement s'efforce de faire en sorte que plus de jeunes Canadiens acquièrent les compétences et la formation dont ils ont besoin pour réussir. En aidant plus de jeunes Canadiens à accéder à une expérience concrète de travail rémunéré, nous pouvons nous assurer qu'ils ont une véritable chance de réussir. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail

« Je suis emballé de savoir que plus de 2 000 étudiants à Edmonton profiteront de placements professionnels grâce au programme Emplois d'été Canada cette année. En aidant les jeunes de notre ville à acquérir de l'expérience de travail aujourd'hui, non seulement nous investissons dans leur avenir, mais nous veillons également à ce que la prochaine génération de travailleurs soit prête et apte à contribuer à attirer des investissements, à stimuler notre économie locale et à créer de bons emplois pour la classe moyenne. »
- L'honorable Amarjeet Sohi, ministre de l'Infrastructure et des Collectivités et député d'Edmonton Mill Woods

« Les investissements pour aider les jeunes à acquérir une expérience de travail enrichissante sont cruciaux pour l'avenir de notre communauté. L'expérience que ces étudiants acquerront cet été contribuera à leur ouvrir des portes et à assurer leur réussite future. »
- Randy Boissonnault, député d'Edmonton-Centre

Les faits en bref

• Les employeurs du secteur sans but lucratif ont droit à une subvention pouvant correspondre à 100 % du salaire horaire minimum. Les employeurs du secteur public et les petites entreprises de 50 employés ou moins peuvent recevoir jusqu'à 50 % du taux horaire minimum.
• Emplois d'été Canada fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada. Depuis 2005, la Stratégie emploi jeunesse a aidé plus de 900 000 jeunes à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour décrocher un emploi de qualité et le conserver.
• Chaque année, le gouvernement investit plus de 330 millions de dollars dans la Stratégie emploi jeunesse. Dans le budget de 2016, le gouvernement a annoncé qu'il investirait 339 millions de dollars de plus sur trois ans. Cette mesure a été suivie par un investissement supplémentaire de 395,5 millions de dollars sur trois ans, annoncé dans le budget de 2017. Ces investissements aident :
• plus de 33 000 jeunes vulnérables à acquérir les compétences requises pour trouver un emploi ou retourner aux études;
• à créer 15 000 nouveaux emplois verts destinés aux jeunes Canadiens;
• à fournir plus de 1 600 nouvelles possibilités d'emploi aux jeunes dans le secteur du patrimoine.
• En 2017, le gouvernement a aidé à créer près de 70 000 occasions d'emploi d'été pour les étudiants, soit près du double du nombre d'emplois créés dans le cadre d'Emplois d'été Canada en 2015.
• Dans le budget de 2018, le gouvernement a annoncé un investissement de 448,5 millions de dollars sur cinq ans pour la Stratégie emploi jeunesse. Ces fonds permettront de continuer de doubler le nombre d'emplois offerts en 2019 dans le cadre du programme Emplois d'été Canada.

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Emily Harris, Conseillère en communications, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée, Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, [email protected], 819-654-5611

Liens connexes

http://www.hrdc-drhc.gc.ca