La saison d'embauche pour Emplois d'été Canada 2019 est en cours

34 000 emplois disponibles sur guichetemplois.gc.ca/jeunesse pour les jeunes de l'Ontario

OTTAWA, le 14 mai 2019 /CNW/ - Aider les jeunes Canadiens à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour commencer leur carrière fait partie du plan du gouvernement visant à bâtir une main-d'œuvre solide et résiliente et à faire croître la classe moyenne. C'est pourquoi le gouvernement du Canada a doublé le nombre d'emplois créés grâce à Emplois d'été Canada depuis 2015, offrant ainsi une expérience de travail significative et rémunérée pour plus de 70 000 jeunes chaque année.

Aujourd'hui, la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, l'honorable Patty Hajdu, et la députée d'Ottawa-Ouest-Nepean, Anita Vandenbeld, ont accueilli, à Ottawa, un salon de l'emploi pour les jeunes visant à promouvoir le programme Emplois d'été Canada ainsi que la saison d'embauche, qui a lieu présentement. Cette année, plus de 34 000 emplois seront offerts aux jeunes en Ontario dans le cadre du programme Emplois d'été Canada.

Autre nouveauté cette année, le gouvernement du Canada invite les jeunes chercheurs d'emploi d'été à trouver ces possibilités en visitant guichetemplois.gc.ca/jeunesse ou en téléchargeant l'application gratuite de Guichet-Emplois pour trouver les employeurs qui embauchent dans leur communauté. Toutes les offres seront affichées jusqu'au 12 juillet 2019.

Citations 

« Les jeunes du Canada ne sont pas seulement les leaders de demain : ils sont les leaders d'aujourd'hui. C'est pourquoi notre gouvernement, par le biais d'Emplois d'été Canada, veille à ce qu'un plus grand nombre de jeunes Canadiens puissent acquérir l'expérience dont ils ont besoin pour enrichir leur curriculum vitae et commencer leur carrière. L'affichage de tous les emplois disponibles sur l'application mobile du Guichet-Emplois permet aux jeunes de trouver toutes les possibilités offertes en 2019 à un même endroit. »
- L'honorable Patty Hajdu, ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail

« Emplois d'été Canada est, dans notre communauté, un programme important qui aide à créer de bons emplois pour 34 000 jeunes en Ontario cet été. L'expérience et les compétences que les jeunes pourront acquérir grâce à leur emploi d'été seront précieuses pour leur carrière. »
- Anita Vandenbeld, députée d'Ottawa-Ouest-Nepean

Les faits en bref

• Emplois d'été Canada fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada. Depuis 2005, la Stratégie emploi jeunesse a aidé plus de 900 000 jeunes à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour décrocher un emploi de qualité et le conserver.
• Depuis son lancement en mars 2018, l'application Guichet-Emplois a été téléchargée plus de 168 000 fois et, combinée au site Web, a servi plus de 5 millions de clients.
• Emploi et Développement social Canada a reçu environ 40 000 demandes au cours de la période de demande de financement d'Emplois d'été Canada 2019, afin d'obtenir des fonds pour quelque 150 000 emplois, ce qui représente environ 890 millions de dollars en demandes de financement totales.
• Dans le budget de 2016, le gouvernement s'est engagé à doubler le nombre d'emplois d'été dans le cadre d'Emplois d'été Canada chaque année. À l'été 2018, plus de 70 000 emplois ont été créés dans le cadre d'Emplois d'été Canada, ce qui permet de respecter cet engagement.
• Les critères d'admissibilité au programme ont changé et, encore une fois, des dizaines de milliers d'emplois intéressants sont disponibles. Cette année, ils sont ouverts non seulement aux étudiants, mais aussi à tous les jeunes âgés de 15 à 30 ans qui sont admissibles à travailler au Canada.
• Chaque année, les priorités nationales sont déterminées en fonction des besoins du marché du travail et pour refléter la diversité de la population canadienne. Les priorités nationales d'Emplois d'été Canada de cette année visent à soutenir :
• les organisations offrant des services aux jeunes qui déclarent appartenir à des groupes sous-représentés sur le marché du travail ou qui doivent surmonter un plus grand nombre d'obstacles pour accéder au marché du travail, ou les organisations qui manifestent l'intention et le désir d'embaucher de tels jeunes;
• les possibilités pour les jeunes d'acquérir de l'expérience de travail liée aux métiers spécialisés;
• les possibilités pour les jeunes des communautés dans les régions rurales ou éloignées ainsi que des communautés de langue officielle en situation minoritaire;
• les petites entreprises, en reconnaissance de leur contribution à la création d'emplois;
• les organisations qui offrent du soutien ou des services aux aînés.

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Pour les demandes des médias, veuillez contacter : Véronique Simard, Attachée de presse, Cabinet de l'honorable Patty Hajdu, C.P., députée, Ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et du Travail, [email protected], 819-654-5611; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected], Suivez-nous sur Twitter

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