Grève dans les CPE de Montréal et Laval - Pourquoi une grève générale illimitée alors que la négociation progresse?
MONTRÉAL, le 17 mai 2018 /CNW Telbec/ - L'Association patronale nationale des CPE (APNCPE) accueille avec stupéfaction le résultat du vote en faveur de la grève générale illimitée et s'explique mal les intentions du syndicat.
« La négociation avance. Nous avons eu une dizaine de rencontres au cours des dernières semaines et près de 20 sessions de négociation sont prévues d'ici la fin juin. Contrairement à ce qui est allégué par le syndicat, nous souhaitons ardemment régler d'ici la fin juin, mais encore faut-il que la partie syndicale collabore en ce sens. La menace de grève illimitée n'est pas la solution. Nous sommes d'avis que la grève générale illimitée ne devrait être exercée que comme moyen ultime, lorsque les pourparlers achoppent. Et ce n'est pas le cas ici », déclare Chantal Bellavance, administratrice et porte-parole de l'Association patronale nationale des CPE.
« L'APNCPE se demande si la menace de grève illimitée n'est pas en lien avec la contribution importante que la CSN doit recevoir du gouvernement du Québec pour financer ses activités, mais qu'elle recevra seulement si l'entente nationale est intégrée », poursuit la porte-parole.
« Nous comprenons que les travailleuses souhaitent en arriver à une entente rapidement et nous aussi. Mais il faut rappeler que la négociation n'a réellement débuté qu'en octobre 2017. Nous sommes prêts à négocier depuis février 2016. Le syndicat a tellement tardé que le tribunal a dû lui ordonner de négocier de bonne foi avec nous, et ce, après que nous ayons déposé une plainte pour négociation de mauvaise foi », affirme Mme Bellavance.
« Nos demandes sont raisonnables et respectent les orientations des deux parties selon nous. Le mandat que nous avons des conseils d'administration et des parents est de négocier pour améliorer la qualité des services et ainsi le bien-être des enfants. Nous ne pouvons accepter des demandes qui vont à l'encontre de ces principes », conclut la porte-parole.
Par ailleurs, rappelons que les clauses à incidences monétaires ne sont pas un enjeu. L'APNCPE a proposé 100 % de l'entente nationale sur les dispositions monétaires. Elle a même proposé à plusieurs reprises depuis le 27 mars à la partie syndicale d'ajuster immédiatement les salaires et de payer les rétroactivités au personnel. À ce sujet, le syndicat n'a fait aucun retour.
Enfin, la région de la Montérégie, l'un des membres de l'APNCPE, a convenu d'une convention collective avec la CSN avec le même dépôt patronal que la région Montréal-Laval et sans aucune journée de grève. Cette convention vient d'être signée et elle s'applique à près de 40 CPE, soit 10 % des membres de la CSN.
À propos de l'Association patronale nationale des CPE (APNCPE)
L'APNCPE est le plus important regroupement de CPE employeurs au Québec. Son mandat est de négocier la convention collective de ses 128 membres, des CPE syndiqués CSN provenant de 4 régions du Québec : Estrie, Mauricie/Centre-du-Québec, Montérégie et Montréal/Laval.
SOURCE Association patronale nationale des CPE (APNCPE)

Sébastien Trottier, [email protected], Cell. : 514 889-1224
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