Grands Prix santé et sécurité du travail - La CNESST récompense trois innovations du Saguenay-Lac-Saint-Jean qui visent à prévenir les accidents et les maladies liées au travail

SAGUENAY, QC, le 14 oct. 2016 /CNW Telbec/ - C'est sur la scène du 32^e Colloque Santé et sécurité du travail du Saguenay-Lac-Saint-Jean que la Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) a couronné aujourd'hui les lauréats régionaux des Grands Prix santé et sécurité du travail. Lors de ce dévoilement, trois employeurs se sont distingués par leurs réalisations dans la catégorie Innovation, pour avoir mis en œuvre des projets tangibles ou des démarches proactives visant à prévenir les accidents et les maladies liées au travail, voire à sauver des vies!

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De façon répétitive, les travailleurs assignés aux tables d'inspection devaient manipuler de lourdes plaques d'aluminium, de formats et de poids variables. Cela leur causait des douleurs au dos, au cou, aux épaules et aux mains. Tous les travailleurs concernés par cette tâche ont participé à la recherche de solutions. Après plusieurs années de démarches et d'essais, comme aucun fournisseur n'arrivait à proposer un équipement adéquat, l'entreprise a reconfiguré le poste. Avec l'aide de ressources en ergonomie, elle a conçu un palonnier spécial attesté par un ingénieur et a ajouté deux ponts roulants à gravité zéro, puis elle a fait concevoir un manipulateur vacuum sur mesure pour saisir les plaques une à une. Ces procédés rendent la manipulation facile, évitent les mouvements répétitifs et réduisent les efforts physiques, si bien qu'une lourde plaque peut être déplacée par une légère pression d'un seul doigt, comme si la charge flottait dans l'air.

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Cette entreprise œuvre dans le domaine du transport, de la location de machinerie lourde et du déneigement. L'hiver, pour effectuer l'épandage de sable dans les allées et sur les trottoirs chez les clients, les travailleurs devaient charger manuellement les petites sableuses (Kubota) à même un tas de sable. Le pelletage et le soulèvement de la charge au-dessus des épaules rendaient la tâche pénible. Informée du problème, l'entreprise a créé une unité de chargement de petites sableuses, une solution simple, mais efficace! Pour ce faire, elle a retiré l'épandeur d'une benne de camion-sableur. Puis, la benne a été installée sur des blocs de béton à une hauteur permettant au convoyeur de déverser le sable directement dans le réservoir de la petite sableuse stationnée en dessous. Pour le ravitaillement, l'opérateur n'a qu'à positionner son véhicule et à sortir pour aller actionner les commandes de déversement situées à distance sécuritaire. L'innovation fait d'une pierre deux coups : les travailleurs n'ont plus besoin de pelleter pour faire le plein de sable, et les piétons circulent en toute sécurité, sur des surfaces bien sablées!

Organismes publics - Ville d'Alma met la technologie Wi-Fi au service de la sécurité

L'aréna du Centre Mario Tremblay utilise une surfaceuse de glace (Zamboni^mc). L'accessibilité au poste de remplissage d'eau très chaude présentait des risques de brûlures pour les travailleurs. En plus, le débordement lors du remplissage laissait presque à tout coup le sol mouillé, ce qui pouvait occasionner des chutes et des glissades. Les préposés à l'entretien, les plombiers et un technicien aux appareillages ont mis au point une solution. Il s'agit d'un système de remplissage automatique qui a été installé au réservoir de la surfaceuse. Il fonctionne à l'aide d'un système routeur Wi-Fi et de deux capteurs, l'un pour le contact autorisant le remplissage et l'autre pour le niveau d'eau, lequel fait stopper le remplissage lorsque le réservoir est plein. Des crochets de retenue des tuyaux ont été installés sur la surfaceuse de sorte que le tuyau ne peut plus sortir et déverser son contenu au sol. Deux postes de remplissage ont été aménagés pour alimenter la surfaceuse de chaque côté.

La CNESST tient à souligner la participation des 18 autres entreprises et organismes qui avaient été retenus comme finalistes, soit Bois d'ingénierie Résolu-LP et LPII de Saint-Prime, Ferlac inc., Ferme Roloi inc., Gestion Trans-For, Groupe Alfred Boivin, PCP Canada, Produits forestiers Résolu - Scieries Girardville, La Doré, Mistassini, Saint-Félicien et Saint-Thomas, de même que le Secteur forêt Saint-Thomas et l'Usine de rabotage Normandin. Également en lice : Services environnementaux Saint-Laurent inc., la Société de protection des forêts contre le feu, Terrapure et Ville de Saguenay.

Les Grands Prix santé et sécurité du travail sont organisés chaque année par la CNESST dans toutes les régions du Québec. Ils visent à reconnaître des initiatives mises en œuvre par des employeurs et des travailleurs en matière de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles et à mettre en lumière des gens qui ont à cœur la santé et la sécurité dans leur milieu de travail.

En route vers la finale nationale

En plus d'être couronnés au Saguenay-Lac-Saint-Jean, les lauréats se retrouvent en lice pour le Gala national des Grands Prix santé et sécurité du travail, qui aura lieu à Québec au printemps 2017.

Les vidéos illustrant les réalisations gagnantes sont disponibles sur le site Web de la CNESST au : cnesst.gouv.qc.ca/remisesregionales.

La CNESST, votre porte d'entrée en matière de travail

La CNESST est issue du regroupement, le 1^er janvier 2016, de la Commission des normes du travail (CNT), de la Commission de l'équité salariale (CES) et de la Commission de la santé et de la sécurité du travail (CSST). La CNESST offre aux employeurs et aux travailleurs une porte d'entrée unique et une expertise intégrée en matière de normes, d'équité salariale et de santé et de sécurité du travail au bénéfice des employeurs et des travailleurs. Sa structure de gouvernance est paritaire.

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Source :

Swann Thibault, responsable des communications Direction régionale du Saguenay-Lac-Saint-Jean Téléphone : 418 696-5200, poste 5223

SOURCE Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail

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