Fournir du soutien à 72 jeunes du Nord canadien

  

RANKIN INLET, NU, le 10 août 2021 /CNW/ - Pour favoriser la relance économique du Canada, les jeunes doivent être en mesure de décrocher de bons emplois bien rémunérés, maintenant et dans l'avenir. C'est pourquoi le gouvernement du Canada continue de faire des investissements historiques pour les jeunes afin qu'ils aient le soutien et les possibilités dont ils ont besoin pour bâtir une longue et belle carrière.

Aujourd'hui, le ministre des Affaires du Nord, l'honorable Daniel Vandal, au nom de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, l'honorable Carla Qualtrough, a rencontré les membres de l'organisation Ilitaqsiniq-Nunavut Literacy Council pour discuter de son projet financé par la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ).

L'Ilitaqsiniq-Nunavut Literacy Council, dirigé par des Autochtones, recevra jusqu'à 1 649 066 dollars pour aider environ 72 jeunes sur tout le territoire à acquérir les compétences nécessaires pour obtenir et conserver un bon emploi.

Selon le Conference Board du Canada, la croissance économique des territoires devrait dépasser celle du reste du Canada à court terme, mais la faible participation des jeunes Autochtones dans l'apprentissage et l'emploi est marquée dans tout le Nord. Le projet Northern Indigenous Youth Employment donnera à ces jeunes une possibilité de participer aux programmes qui favorisent la langue et la culture traditionnelles et qui enseignent aussi des compétences en milieu de travail, pour qu'ils soient mieux préparés à saisir les occasions d'emploi de plus en plus nombreuses offertes dans la région.

Nous adoptons une approche pangouvernementale axée sur la collaboration pour soutenir les jeunes et nous assurer qu'ils participent à tous les aspects de la relance économique. Dans le budget de 2021, le gouvernement du Canada s'engage à investir, au cours des cinq prochaines années, 5,7 milliards de dollars supplémentaires afin d'aider les jeunes Canadiens à poursuivre et à terminer leurs études, à acquérir des compétences et à accéder à un plus grand nombre d'emplois. Cela vient s'ajouter aux 7,4 milliards de dollars qui ont été investis dans la jeunesse canadienne durant la pandémie. Ainsi, des milliers de jeunes Canadiens de plus pourront tirer avantage des investissements gouvernementaux historiques, qui comprennent les possibilités suivantes :

• environ 37 000 nouveaux placements professionnels dans le cadre de la SECJ au cours des deux prochaines années;
• 220 000 placements professionnels dans le cadre d'Emplois d'été Canada (EEC) au cours des deux prochaines années;
• 50 000 stages d'apprentissage intégré au travail prévus dans le cadre du Programme de stages pratiques pour étudiants en 2021-2022;
• au moins 85 000 stages d'apprentissage intégré au travail offerts par l'entremise de Mitacs au cours des cinq prochaines années, à compter de 2021-2022;
• 28 000 occasions de formation et d'emploi pour les jeunes Canadiens dans le cadre du Programme canadien d'adoption du numérique.

Plus de 160 000 occasions d'emploi ont été offertes à de jeunes Canadiens partout au pays dans le cadre d'Emplois d'été Canada le 1^er août 2021. Elles touchent divers domaines, dont le travail communautaire et caritatif, l'industrie de l'alimentation, les loisirs et le conditionnement physique, le marketing et les relations publiques, l'aménagement paysager, le travail agricole, etc.

Ensemble, l'ensemble de mesures de soutien pour les jeunes mis en place par le gouvernement du Canada en réponse à la crise actuelle est l'un des plus imposants au monde.

Citations

« Plus que jamais, il est important de donner aux jeunes des possibilités d'acquérir les compétences et l'expérience précieuses dont ils ont besoin. Nous savons que les jeunes Canadiens font face à des défis sans précédent en raison des perturbations touchant les placements professionnels, les études et les stages. Des partenaires, comme vous, créent des expériences transformatrices en aidant les jeunes Autochtones qui pourraient être confrontés à des obstacles à entrer sur le marché du travail et à obtenir les compétences et la formation professionnelle dont ils ont besoin pour bâtir leur future carrière. »
- La ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, l'honorable Carla Qualtrough

 « L'une des priorités de notre gouvernement est de fournir aux jeunes Canadiens, particulièrement dans le Nord et la région de l'Arctique, les outils et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour surmonter les obstacles à l'emploi alors que notre économie continue de se redresser. J'ai été heureux de rencontrer l'Ilitaqsiniq-Nunavut Literacy Council, de visiter son atelier et d'en savoir plus à propos de ce projet novateur et d'autres programmes offerts pour appuyer les jeunes. J'ai vraiment hâte de voir le déroulement de ce projet, qui fera une réelle différence dans la vie des jeunes au Nunavut et dans le Nord. »
- Le ministre des Affaires du Nord, l'honorable Daniel Vandal

« Ilitaqsiniq remédie aux enjeux économiques, sociaux et systémiques auxquels sont confrontés les Inuits sur notre territoire en offrant des programmes novateurs et axés sur la culture qui encourage les participants à surmonter les obstacles. Avec le financement versé par Emploi et Développement social au titre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse, Ilitaqsiniq travaillera avec les jeunes pour faire fonds sur la force et la résilience des jeunes à triompher de l'adversité et des obstacles auxquels ils sont confrontés pour atteindre leurs objectifs personnels et professionnels. Ce projet tirera profit du partenariat de longue date entre Ilitaqsiniq, le NWT Literacy Council et la Yukon Literacy Coalition pour mobiliser les jeunes dans les trois territoires du Nord. »
- Adriana Kusugak, directrice générale, Ilitaqsiniq 

Les faits en bref

• Souvent, les jeunes Autochtones ne sont pas très présents dans le marché du travail dans tout le Nord :
• Au Nunavut, le taux de participation des jeunes Autochtones de 15 à 29 ans est descendu à 21,6 % en mai 2021, comparativement à 48,6 % en septembre 2020. En comparaison, les jeunes non-Autochtones du territoire ont un taux de participation stable, fluctuant entre 75,1 % en mai 2021 et 76,9 % en septembre 2020.
• En mai 2021, dans les Territoires du Nord-Ouest, le taux de participation des jeunes Autochtones était le plus élevé des territoires (62,4 %).
• Au cours de la même période, au Yukon, le taux de participation des jeunes Autochtones a atteint 46,3 %, soit 25,4 points de pourcentage de moins que les jeunes non-Autochtones (71,1 %).  

• Dans le cadre du plan de croissance du gouvernement du Canada, le budget de 2021 prévoit 101,4 milliards de dollars sur trois ans en investissements proposés afin de créer de bons emplois et de favoriser une relance résiliente et inclusive.
• Ces fonds serviront à financer plus de 7 000 placements supplémentaires dans le cadre de la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ). Ainsi, les jeunes pourront obtenir plus facilement de bons emplois, et on répondra mieux aux besoins des jeunes vulnérables qui font face à de multiples obstacles à l'emploi. Ce financement s'ajoute à celui annoncé dans l'Énoncé économique de l'automne de 2020, qui doit donner lieu à plus de 30 600 nouveaux placements en 2021-2022.
• Les investissements proposés incluent également 17,6 milliards de dollars pour soutenir une relance verte, ce qui aidera le Canada à atteindre son objectif de conserver 25 % de ses terres et de ses océans d'ici 2025, à dépasser ses objectifs figurant dans l'Accord de Paris sur les changements climatiques, à réduire les émissions de 36 % en deçà des niveaux de 2005 d'ici 2030 et à se rapprocher de son objectif de carboneutralité d'ici 2050.

• En avril 2020, le gouvernement du Canada a annoncé un investissement de 492 millions de dollars sur trois ans dans la Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ) d'Emploi et Développement social Canada (EDSC) pour financer 269 projets dans l'ensemble du Canada afin d'aider les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi à réussir leur transition vers le marché du travail.

• Afin d'aider les jeunes touchés par la pandémie de COVID-19, le gouvernement du Canada a annoncé, en avril et en juin 2020, qu'il augmentait les fonds affectés à la SECJ d'un montant pouvant atteindre 187,7 millions de dollars afin de créer 9 500 possibilités d'emploi de plus pour les jeunes Canadiens, particulièrement ceux qui ont du mal à trouver un emploi. Les projets nationaux et les projets régionaux financés par la SECJ et gérés par EDSC ont reçu jusqu'à 40 millions de dollars pour offrir des mesures de soutien flexibles et des possibilités d'emploi ciblées à 6 200 jeunes ou moins âgés de 15 à 30 ans. Cela dépasse la cible initiale de 4 700 emplois. Les possibilités d'emploi offertes touchent les domaines des services d'aide sociale, des transports, des technologies de l'information, de la recherche et de l'administration, ainsi que d'autres domaines choisis en fonction des besoins de la communauté.

• Emplois d'été Canada fait partie de la SECJ, qui aide les jeunes, notamment ceux qui sont confrontés à des obstacles, à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour réussir leur intégration au marché du travail. Ce programme aide les jeunes Canadiens de 15 à 30 ans à obtenir un emploi rémunéré dans le secteur à but non lucratif, les petites entreprises et le secteur public, ce qui favorisera leur développement professionnel et les aidera à améliorer leurs compétences. Il soutient également la prestation de services communautaires essentiels aux Canadiens.

Produit connexe

• Document d'information : Le budget 2021 - Jeunes Canadiens

Stratégie emploi et compétences jeunesse (SECJ)

La Stratégie emploi et compétences jeunesse (SEJC) est une initiative du gouvernement du Canada qui est mise en œuvre par Emploi et Développement social Canada (EDSC), en collaboration avec 11 ministères et organismes fédéraux. Grâce à la SECJ, le gouvernement du Canada aide les jeunes, particulièrement ceux qui peinent à décrocher des emplois, à obtenir l'information et à acquérir les compétences, l'expérience de travail et les aptitudes nécessaires pour bien intégrer le marché du travail. La SECJ d'EDSC soutient les organismes qui offrent aux jeunes des placements et des services de perfectionnement professionnels, ainsi qu'un large éventail de mesures de soutien comme de l'encadrement, du soutien en matière de santé mentale, le prêt de vêtements pour les entrevues d'embauche, des services de garderie pour les parents et un accès Internet subventionné pour faciliter la recherche d'emploi.

Liens connexes

• Le budget de 2021
• Stratégie emploi et compétences jeunesse 
• Plan d'intervention économique du Canada pour répondre à la COVID-19 
• Programme de stages pratiques pour étudiants 
• Emplois d'été Canada 
• Guichet-Emplois 

Suivez-nous sur Twitter 

SOURCE Emploi et Développement social Canada

Ashley Michnowski, Directrice des communications, Cabinet de la ministre de l'Emploi, du Développement de la main-d'œuvre et de l'Inclusion des personnes handicapées, Carla Qualtrough, [email protected]; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]

Liens connexes

www.hrsdc-rhdsc.gc.ca