Entrée en vigueur le 1er janvier 2014 des taux des prestations du Régime de pensions du Canada et de la Sécurité de la vieillesse
OTTAWA, le 20 déc. 2013 /CNW/ - Emploi et Développement social Canada a annoncé aujourd'hui les taux des prestations du Régime de pensions du Canada (RPC) et de la Sécurité de la vieillesse (SV) qui entreront en vigueur le 1er janvier 2014.
Les prestations du RPC augmenteront de 0,9 p. 100 pour les personnes qui en reçoivent déjà. Les prestations du RPC sont révisées une fois par année, en janvier, en fonction de la fluctuation de l'indice des prix à la consommation (IPC), mesure du coût de la vie sur une période de 12 mois (de novembre 2012 à octobre 2013) qu'emploie Statistique Canada.
La prestation de retraite maximale du RPC passera de 1 012,50 dollars à 1 038,33 dollars par mois dans le cas des nouveaux prestataires. Cette augmentation est fondée sur le maximum annuel moyen des gains ouvrant droit à pension pour les cinq dernières années.
Les nouveaux taux de prestations du RPC seront en vigueur jusqu'au 31 décembre 2014.
Les prestations de la SV, qui comprennent la pension de base de la SV, le Supplément de revenu garanti (SRG) et les allocations, augmenteront de 0,1 p. 100. Ces montants sont aussi fondés sur l'IPC, mais ils sont revus tous les trimestres, à savoir en janvier, en avril, en juillet et en octobre, et sont révisés, au besoin, en fonction de l'augmentation du coût de la vie, telle qu'elle est mesurée par l'IPC. Le montant maximal de la pension de base de la SV passera de 550,99 dollars à 551,54 dollars par mois.
Le SRG et les allocations procurent un revenu supplémentaire aux retraités à faible revenu, à leur conjoint de droit ou de fait ainsi qu'à leurs survivants admissibles. Le budget de 2011 a bonifié le SRG en offrant un complément qui représente un investissement de plus de 300 millions de dollars par année afin d'améliorer la sécurité financière et le bien-être de plus de 680 000 aînés dans l'ensemble du Canada. Cela représente la plus forte augmentation en 25 ans pour les bénéficiaires du SRG ayant un faible revenu.
Bien que l'indexation des prestations de la SV et du RPC n'ait pas lieu au même moment, les deux prestations sont indexées au coût de la vie au cours d'une année donnée.
Pour plus de renseignements, veuillez consulter le site Internet d'Emploi et Développement social Canada, au www.rhdcc.gc.ca.
document d'information
Le programme de la Sécurité de la vieillesse (SV) et le Régime de pensions du Canada (RPC) permettent d'améliorer la qualité de vie des aînés canadiens en offrant un revenu de base auquel s'ajoutent d'autres revenus de retraite.
Le programme de la SV est financé à même les recettes fiscales générales et offre un revenu minimal de base aux aînés canadiens. En 2012-2013, plus de 40 milliards de dollars ont été versés à 5,2 millions de personnes dans le cadre du programme.
Le RPC (ou au Québec, le Régime de rentes du Québec) est financé par les cotisations des travailleurs canadiens, de leurs employeurs et des travailleurs autonomes ainsi que par les revenus de placements tirés des fonds du Régime. Outre les prestations de retraite, le Régime verse des prestations d'invalidité, de décès, de survivant et d'enfant.
Le RPC est un régime stable et bien conçu qui est transférable d'une province à l'autre et qui est financièrement viable à long terme. L'actuaire en chef du Canada a confirmé que le RPC est en bonne santé financière et qu'il sera encore offert aux générations futures.
Le solide système de pension publique du Canada - qui comprend le Supplément de revenu garanti (SRG) - s'est avéré fort efficace pour réduire la pauvreté chez les aînés. De fait, l'incidence de la pauvreté chez les personnes âgées du Canada est passée de 21,4 p. 100 en 1980 à 5,2 p. 100 en 2011.
TAUX MAXIMAL DES PRESTATIONS DU RÉGIME DE PENSIONS DU CANADA EN VIGUEUR LE 1er JANVIER 2014
| Type de prestations du Régime de pensions du Canada |
Taux maximal des prestations pour 2014 | |
| Pension de retraite (à 65 ans) | 1 038,33 $ | |
| Prestation après retraite (à 65 ans) | 25,96 $ | |
| Prestation d'invalidité | 1 236,35 $ | |
| Pension de survivant (moins de 65 ans) | 567,91 $ | |
| Pension de survivant (65 ans et plus) | 623,00 $ | |
| Prestations d'enfant de cotisant invalide | 230,72 $ | |
| Prestations d'enfant de cotisant décédé | 230,72 $ | |
| Prestation de décès | 2 500 $ | |
| Pensions combinées : | ||
| Survivant/retraite (retraite à 65 ans) | 1 038,33 $ | |
| Survivant/invalidité | 1 236,35 $ | |
| Taux fixe : | ||
| Pension de survivant | 178,54 $ | |
| Prestation d'invalidité | 457,60 $ |
TAUX MAXIMAL DES PRESTATIONS DE LA SÉCURITÉ DE LA VIEILLESSE EN VIGUEUR LE 1er JANVIER 2014
| Type de prestations de la Sécurité de la vieillesse |
Taux maximal des prestations mensuelles Janvier à mars 2014 |
Trimestre précédent Octobre à décembre 2013 |
|
| Pension de base de la Sécurité de la vieillesse | 551,54 $ | 550,99 $ | |
| Supplément du revenu garanti* | |||
| Célibataire | 747,86 $ | 747,11 $ | |
| Époux ou conjoint de fait d'un | |||
| ● non-pensionné | 747,86 $ | 747,11 $ | |
| ● pensionné | 495,89 $ | 495,39 $ | |
| ● bénéficiaire de l'allocation | 495,89 $ | 495,39 $ | |
| Allocations* | |||
| ● régulière | 1 047,43 $ | 1 046,38 $ | |
| ● au survivant | 1 172,65 $ | 1 171,48 $ | |
* Ces montants incluent la prestation complémentaire au Supplément de revenu garanti et aux allocations.
SOURCE : Emploi et Développement social Canada
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Alexandra Fortier
Cabinet du ministre
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