Deere & Company figure parmi les "Global Top Companies for Leaders"

MOLINE, IL, le 19 nov. /CNW/ - Deere & Company (NYSE : DE) a été classée dans la liste des Global Top Companies for Leaders de 2009 établie par le magazine Fortune, qui place Deere en 14e position à l'échelle mondiale et en 8e position en Amérique du Nord parmi des entreprises de partout dans le monde.

(Logo : http://www.newscom.com/cgi-bin/prnh/20030326/JOHNDEERELOGO)

Cette reconnaissance est fondée sur des critères tels la force de la culture et des pratiques de leadership; des exemples de développement de leadership sur une échelle mondiale; l'incidence du leadership dans les communautés dans lesquelles l'entreprise est impliquée; le rendement commercial; et la réputation de l'entreprise.

"C'est un honneur que notre engagement envers le développement du leadership soit reconnu ainsi que notre dévouement global à l'excellence en termes de leadership", déclare Samuel R. Allen, président et chef de la direction de Deere & Company. "Notre but est de mettre en valeur le plein potentiel de chaque employé. En se concentrant sur les compétences en leadership, nous nous assurons que l'entreprise soit en mesure de desservir sa clientèle, ses communautés, ses employés et d'autres parties prenantes."

L'étude des Global Top Companies for Leaders est réalisée chaque année depuis 2002. Le classement de cette année est le meilleur pour Deere & Company, et Deere figure pour la première fois dans le prestigieux Top 25. Les classements sont réalisés à partir d'un examen réalisé par un groupe d'experts dans le cadre de l'étude considérée comme étant la plus exhaustive sur le plan mondial en ce qui concerne le leadership d'entreprise.

L'étude est menée par Hewitt Associates, une société mondiale d'experts-conseils et d'impartition, en partenariat avec The RBL Group, un cabinet consultatif en termes de systèmes stratégiques de leadership et de ressources humaines. The RBL Group a comparé le Global Top Companies avec 510 autres entreprises de partout dans le monde, et a rapporté que les entreprises du Top 25 demeuraient dévouées à la création de capacités de leadership même au sein d'une économie précaire - un facteur déterminant pour les entreprises choisies.

"L'attention perpétuelle portée à l'excellence du leadership chez Deere commence avec un engagement de la part du conseil d'administration", souligne M. Allen. "Cet engagement comprend l'implication des cardes dirigeants et des administrateurs à l'échelle de l'entreprise afin d'identifier, d'évaluer, et de suivre le parcours des leaders potentiels pour l'avenir et d'assister ces personnes afin qu'elles obtiennent un mentorat, des affectations, et une expérience générale adéquats au fur et à mesure que leur carrière évolue."

"De nos jours, toutes les entreprises mondiales font face à un bon nombre de défis économiques et commerciaux complexes", affirme Bob Gandossy, leader mondial de la pratique de consultation en leadership pour Hewitt. "La recherche démontre clairement que les Global Top Companies comme Deere & Company ne mettent pas de côté les efforts principaux de leadership et de talents aux dépens des objectifs à court terme. Les leaders des ces entreprises sont passionnées et dévoués."

Deere continue d'innover dans ses programmes de leadership, a souligné M. Allen. Un exemple est l'ajout prochain d'un concept centré sur la formation de leaders par des leaders, une initiative dans le cadre de laquelle les leaders chevronnés aident l'entreprise à devenir un "organisme de formation" grâce au partage d'expériences réelles avec ceux qui sont en train de développer leurs compétences.

L'étude des Global Top Companies for Leaders s'est penchée sur 537 organismes par un processus en trois étapes afin de déterminer les entreprises finalistes. Cela inclut l'évaluation des résultats de sondages, la réalisation d'entrevues approfondies, et l'analyse du rendement financier par rapport à l'industrie. Les données ont ensuite été examinées par un groupe de juges indépendants.

Deere & Company (NYSE : DE) est un fournisseur de premier plan de produits et de services à la fine pointe de la technologie pour l'agriculture, la foresterie, la construction, l'entretien des pelouses et des gazons, l'aménagement paysager et l'irrigation. John Deere offre aussi des services financiers dans le monde entier et fabrique et commercialise des moteurs utilisés dans l'équipement lourd. Depuis sa création en 1837, la société hausse toujours ses critères d'intégrité, de qualité, d'engagement et d'innovation dans le monde entier.

SOURCE Deere & Company

Renseignements : Renseignements: Ken Golden, directeur, relations publiques stratégiques de Deere & Company, (309) 765-5678

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Deere & Company

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