Dans le communiqué AUGMENTATIONS SALARIALES 2027 : DES BUDGETS QUI DEVRAIENT RESTER STABLES AU CANADA, diffusé le 01-Sep-2026 par Normandin Beaudry sur le fil de presse CNW, la société nous informe que des modifications ont été apportées. La copie complète et corrigée suit, avec des détails supplémentaires à la fin :
AUGMENTATIONS SALARIALES 2027 : DES BUDGETS QUI DEVRAIENT RESTER STABLES AU CANADA
- Des augmentations moyennes de 3,1 % prévues pour 2027.
- Des budgets supplémentaires pour 46 % des organisations afin de relever les défis liés à la rémunération.
- Ces augmentations permettront aux employeurs d'effectuer des révisions de salaire en fonction du marché, de différencier la rémunération des talents les plus performants et de fidéliser les talents qui occupent des fonctions essentielles.
MONTRÉAL, le 1er sept. 2026 /CNW/ -- Normandin Beaudry, chef de file dans le secteur des services-conseils en actuariat et en rémunération globale, a publié les constats de sa 16e enquête annuelle sur les augmentations salariales, à laquelle ont participé plus de 800 organisations canadiennes. Les résultats indiquent que les organisations canadiennes maintiennent des budgets d'augmentations salariales constants par rapport aux années précédentes, avec une augmentation moyenne de 3,1 % prévue en 2027 (en excluant les gels de salaires). Ce chiffre correspond aux budgets accordés dans la dernière année.
« Après une baisse continue des budgets d'augmentations salariales au cours des derniers cycles annuels de révisions salariales, depuis 2025 nous constatons un retour à des augmentations qui sont plus près des niveaux pré-pandémie, a expliqué Anna Potvin, associée et cheffe de pratique, Rémunération, talent et culture, chez Normandin Beaudry. Les prévisions pour 2027 montrent un alignement avec les budgets octroyés en 2026 et ce malgré les incertitudes économiques, commerciales et géopolitiques. »
FAITS SAILLANTS
Des budgets supplémentaires sont encore envisagés pour aider à résoudre les problèmes liés à la rémunération
Alors que les budgets d'augmentations salariales se stabilisent, les organisations continuent de dégager des fonds supplémentaires pour faire face aux pressions pouvant découler des conditions du marché. En 2026, environ 46 % des organisations participantes ont accordé un budget supplémentaire de 0,9 % en moyenne, en plus de leur budget général d'augmentations salariales. Pour 2027, l'enquête de Normandin Beaudry révèle que la tendance se maintient, avec 46 % des organisations canadiennes qui prévoient d'accorder le même budget supplémentaire de 0,9 % en moyenne pour le cycle de rémunération de l'année à venir. Ces budgets serviront entre autres à faire des révisions en fonction du marché, à différencier la rémunération des talents les plus performants et à fidéliser les talents qui occupent des fonctions essentielles.
Secteurs d'activité où l'on rapporte de fortes augmentations
Pour 2027, les secteurs d'activité suivants ont évoqué des prévisions de budget d'augmentations salariales supérieures à la moyenne :
- Télécommunications, traitement de données, hébergement de données et services connexes : 3,4 %
- Finance et assurance : 3,4 %
- Services immobiliers et de location à bail : 3,3 %
- Hautes technologies : 3,3 %
- Construction : 3,3 %
- Services professionnels, scientifiques et technologiques : 3,2 %
Selon les prévisions, bien que le Canada traverse ce que les économistes appellent une « récession technique », les organisations prévoient des budgets d'augmentations salariales stables, comme pour 2026.
Vous trouverez le rapport complet et l'outil interactif présentant des segmentations par province, par secteur d'activité, par type et par taille d'organisation sur le site Web de Normandin Beaudry
Consultez notre rapport sur les Questions thématiques pour découvrir ce que les organisations canadiennes ont dit sur l'adoption de l'IA, les compétences de demain, l'évolution des pratiques de rémunération et le rôle stratégique des RH dans cette transformation.
À propos de Normandin Beaudry
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Correction: dans la section ci-dessus « À propos de Normandin Beaudry » le lien Consultez notre rapport sur les Questions thématiques a été mis à jour
SOURCE Normandin Beaudry
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