Ville de Baie-Comeau - Les cols bleus renouvellent leur convention collective

BAIE-COMEAU, QC, le 12 déc. 2012 /CNW Telbec/ - Les cols bleus de Baie-Comeau ont signé leur nouvelle convention collective mercredi matin, renouvelant ainsi leur contrat de travail pour une durée de 4 ans.

La convention collective était échue depuis le 31 mars 2012. « Nous nous sommes assis pour négocier à partir du mois de mai dernier. Nous sommes satisfaits de la façon que ça s'est déroulé. C'est-à-dire qu'il y avait là un respect réciproque et les pourparlers se sont déroulés dans une ambiance cordiale », a expliqué Charlaine Sirois, conseillère syndicale du SCFP.

La nouvelle convention collective prévoit des augmentations salariales de 3 % la première année, 2 % les deuxième et troisième années et 3 % la quatrième. Les travailleurs touchent aussi la bonification de toutes leurs primes de garde et ils voient l'introduction d'une nouvelle prime de garde pour sécuriser le réseau électrique de la municipalité.

De plus, le nouveau contrat régularise le statut de 2 salariés à titre de régulier (permanent) et dorénavant, les employés pourront profiter de l'intégration de la semaine de 4 jours durant la période estivale.

« Nous avons profité du dialogue avec l'employeur pour discuter et clarifier l'interprétation de certains articles. Ainsi, nous assurons un meilleur fonctionnement dans le milieu de travail », de conclure Charlaine Sirois.

Comptant plus de 111 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit 29 400 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivant : les affaires sociales, les communications, l'éducation, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les universités.

SOURCE : Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Renseignements :

Charlaine Sirois, conseillère syndicale SCFP, cell. 418 297-3548

Lisa Djevahirdjian, Information SCFP, cell. 514 831-3815


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