Projet de loi C-266 : l'ACQ appuie la mobilité de la main-d'œuvre, mais réclame que le modèle québécois soit respecté

OTTAWA, ON, le 8 oct. 2026 /CNW/ -- En comité parlementaire à Ottawa jeudi, l'Association de la construction du Québec (ACQ) a pris acte de l'objectif du projet de loi C-266 tout en rappelant que toute mesure doit tenir compte de la réalité particulière du modèle québécois.

L'ACQ qui représente plus de 20 000 employeurs rappelle que les règles d'accès à l'industrie du Québec doivent être respectées. Elle est favorable à des mesures facilitant l'accès à une main-d'œuvre compétente et accordent plus de flexibilité dans les métiers de finition, comme carreleur, plâtrier, peintre, poseur de systèmes intérieurs, poseur de revêtements souples ou charpentier-menuisier.

« La mobilité n'est pas la seule mesure qui réglera la pénurie de main-d'œuvre. La valorisation des métiers de la construction, la mise à jour de la formation et le transfert des fonds d'une Équipe Canada forte », mentionne la directrice générale de l'ACQ, Francine Sabourin.

Le régime québécois repose sur des décisions prises conjointement par les représentants patronaux et syndicaux, avec le gouvernement. Il compte 25 métiers réglementés, chacun doté de son propre programme de formation, et plus d'une vingtaine de règlements d'application.

Mme Sabourin a aussi rappelé qu'un travailleur québécois peut obtenir sa certification Sceau rouge, laquelle est inscrite sur son certificat de compétence.

Valoriser les métiers et répondre aux besoins

L'Association appuie l'objectif de faire connaître et respecter les métiers spécialisés. Elle y contribue avec son initiative des Camps des métiers de la construction, dont la troisième tournée réunit plus de 1 000 participants, avec autant de personnes sur les listes d'attente. Selon la CCQ, l'industrie aura besoin de 17 000 nouveaux travailleurs par année jusqu'en 2030, ce qui exige d'agir à la fois sur le recrutement, la qualification et la rétention.

À propos de l'ACQ

Principal groupe de promotion et de défense des intérêts des entrepreneurs de l'industrie québécoise de la construction, l'Association de la construction du Québec (ACQ) est le plus important regroupement multisectoriel à adhésion volontaire de cette industrie. En vertu de la loi R-20, l'ACQ est l'agent patronal négociateur pour tous les employeurs des secteurs institutionnel-commercial et industriel (IC/I). L'ACQ représente plus de 20 000 entreprises qui génèrent plus de 64 % des heures totales travaillées et déclarées dans l'industrie. Elle est également présente dans le secteur résidentiel, notamment parce que les heures travaillées lors de la construction d'immeubles résidentiels neufs de plus de 6 étages sont considérées dans le secteur commercial, ainsi que par l'entremise de sa filiale ACQ Résidentiel. Grâce à un réseau de 10 associations régionales implantées dans 17 villes du Québec, elle offre à ses membres une multitude d'outils et de services.

SOURCE ACQ - Association de la construction du Québec

Pour information : Catherine Bouchard, Responsable affaires publiques et porte-parole, Cellulaire : 438-520-8935, [email protected]