Possible conflit à la Commission des services électriques de Montréal : votre nouvelle maison sans électricité ni internet ?

MONTRÉAL, le 20 oct. 2026 /CNW/ -- Les travailleuses et travailleurs de la Commission des services électriques de Montréal (CSEM) lancent aujourd'hui une vaste campagne publicitaire, intitulée « Rebranchons Montréal », pour demander à la mairesse Soraya Martinez Ferrada de débloquer deux conventions collectives pourtant dûment négociées et approuvées tant par leurs syndicats que par leur employeur. Les quelque 160 membres des sections locales 305 (cols blancs) et 2755 (cols bleus) du Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) se retrouvent dans une situation pour le moins inhabituelle : après avoir conclu des ententes de principe sans recourir à la grève, ils voient maintenant la Ville de Montréal bloquer leur entrée en vigueur.

Aperçu des publicités qui seront bientôt affichées dans les rues de Montréal dans les prochaines semaines.

Les conventions collectives sont échues depuis le 31 décembre 2023. Après de longues négociations, les deux syndicats et la direction de la CSEM sont parvenus à des ententes qui ont été ratifiées par les membres et approuvées par le conseil d'administration de la Commission le 19 mai dernier. Cinq mois plus tard, l'administration municipale de Soraya Martinez Ferrada continue de bloquer l'application de ces ententes. Résultat : ces travailleuses et travailleurs n'ont reçu aucune augmentation salariale depuis près de trois ans.

« On nous répète constamment que les syndicats et les employeurs doivent négocier pour éviter les conflits de travail. C'est exactement ce que nous avons fait! Nous avons négocié, nous avons trouvé des compromis et nous avons conclu des ententes. Maintenant, c'est la Ville de Montréal qui bloque tout. Il ne faudrait quand même pas que l'administration Martinez Ferrada réussisse à provoquer un conflit de travail là où les parties étaient parvenues à s'entendre », dénonce Mathieu Guibord, président du SCFP 305.

Avec leur campagne « Rebranchons Montréal », qui se déploiera notamment par de l'affichage publicitaire et sur les plateformes numériques, les syndicats souhaitent sensibiliser la population aux conséquences possibles de cette impasse. La campagne invite également les Montréalaises et Montréalais à écrire directement à la mairesse pour réclamer l'approbation des conventions collectives.

Il faut savoir que les travailleuses et travailleurs de la CSEM assurent la planification, la construction et l'entretien d'un immense réseau de 26 000 kilomètres de conduits souterrains accueillant notamment les infrastructures d'Hydro-Québec, de Bell et de Vidéotron. Ils et elles jouent un rôle incontournable dans les raccordements électriques, de télécommunications et la réalisation de nouveaux projets immobiliers. En maintenant ce blocage, l'administration Martinez Ferrada risque de compromettre la capacité de la Commission à répondre aux besoins de Montréal, particulièrement dans un contexte où la construction de nouveaux logements et l'entretien des infrastructures sont des priorités.

« Derrière chaque nouveau logement à raccorder, chaque rue à refaire et chaque réseau souterrain à entretenir, il y a des travailleuses et travailleurs qui possèdent une expertise irremplaçable. La CSEM a déjà perdu une part importante de son personnel au cours des dernières années et nous ne pouvons pas nous permettre de continuer dans cette direction. La mairesse doit comprendre qu'en bloquant ces ententes, ce n'est pas seulement aux employé(e)s qu'elle nuit, c'est aussi au développement de Montréal. Nous lui demandons simplement de respecter le résultat de négociations qui ont fonctionné », ajoute André Boyer, président du SCFP 2755.

Les cols blancs et les cols bleus de la CSEM entendent poursuivre leur mobilisation jusqu'à ce que la Ville permette l'entrée en vigueur des conventions collectives. La population est invitée à découvrir la campagne et à interpeller la mairesse au www.rebranchonsmontreal.com .

Comptant plus de 143 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70% de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit quelque 40 000 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants : les affaires sociales, les communications, l'éducation, les universités, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et terrestre, le secteur mixte, le transport maritime ainsi que le secteur incendie. Il est le plus grand syndicat affilié à la FTQ.

SOURCE Syndicat canadien de la fonction publique (FTQ)

Renseignements : Julien Royal, Service des communications du SCFP, 514 638-1461