Municipalité de Saint-Philippe - Nouveau contrat de travail

MONTRÉAL, le 2 févr. 2012 /CNW Telbec/ - Les employés de la municipalité de Saint-Philippe ont renouvelé leur convention collective pour une période de 6 ans. Réunis en assemblée générale le 1^er février, c'est à l'unanimité que les membres ont approuvé l'entente de principe entre la Ville et le syndicat (SCFP 4345).

« Je dois saluer le travail qui s'est fait des deux côtés de la table », a déclaré Marie-Claude Lessard, conseillère syndicale au Syndicat canadien de la fonction publique. « Quand on a une belle collaboration, c'est important de la souligner. »

La municipalité de Saint-Philippe est en pleine expansion et pour subvenir aux besoins de la communauté, la Ville renouvelle son lot d'équipements et machinerie, mais elle s'est aussi préoccupée de son capital humain en s'assurant de faire les ajustements nécessaires pour améliorer les conditions de travail des employés. « On a réglé une foule de petites choses qui améliorent grandement les conditions de travail. Il y avait beaucoup de rattrapage à faire et ça se reflète, notamment, dans les augmentations salariales », de mentionner madame Lessard.

La convention collective étant échue depuis le 31 décembre 2009, les augmentations couvrent les années 2010 à 2015. L'augmentation la première année sera de 3 % et de 2,75 % pour les 5 années subséquentes. Notons aussi que le nouveau contrat de travail prévoit l'ajout d'une prime de soir et de nuit (1,00 $/heure) ainsi qu'une augmentation de la prime de garde. Parmi les autres gains, mentionnons que les employés auront maintenant la possibilité de prendre un congé à traitement différé.

« Nous espérons continuer de collaborer avec la Ville pour le bien de nos membres. Cette volonté de coopérer se reflète par l'ajout de comités de relations de travail et de santé sécurité ainsi que deux comités paritaires dont un pour étudier la mise en place d'un régime de retraite », de conclure Marie-Claude Lessard.

Comptant plus de 110 000 membres au Québec, le SCFP représente environ 70 % de l'ensemble des employés municipaux au Québec, soit 31 100 membres. Le SCFP est de plus présent dans les secteurs suivants :  les affaires sociales, les communications, l'éducation, l'énergie, les sociétés d'État et organismes publics, les transports aérien et urbain, le secteur mixte, ainsi que les universités.

SOURCE : SYNDICAT CANADIEN DE LA FONCTION PUBLIQUE (FTQ)

Renseignements :	Marie-Claude Lessard, conseillère syndicale SCFP, cell. 514 975-9034
	Lisa Djevahirdjian, Information SCFP, cell. 514 831-3815