Morneau Shepell récompensée par les Readers' Choice Awards du Canadian HR Reporter

Les lecteurs reconnaissent l'expertise de Morneau Shepell dans cinq catégories

TORONTO, le 1er août 2017 /CNW/ - Morneau Shepell (TSX : MSI) a été récompensée par les Readers' Choice Awards décernés par le Canadian HR Reporter en se classant parmi les principaux fournisseurs de services dans cinq catégories : conseillers en régimes de retraite et d'assurance collective, conseillers en gestion d'invalidité, fournisseurs de PAE (programme d'aide aux employés), services en santé mentale et services de gestion de risques.

« Les Readers' Choice Awards sont remis aux fournisseurs préférés de nos lecteurs - ceux qu'ils considèrent comme les meilleurs dans leur domaine, affirme Todd Humber, éditeur et rédacteur en chef du Canadian HR Reporter. Cette décision n'est pas prise à huis clos par un jury formé d'un petit nombre de personnes, elle est celle des professionnels en RH qui ont déposé plus de 32 000 bulletins de vote cette année. »

Au cours du sondage numérique effectué par le Canadian HR Reporter auprès de son lectorat, plus de 1 200 répondants ont exprimé leur préférence pour les entreprises qui offre une excellente valeur. Morneau Shepell doit une partie de sa réussite constante à la remarquable expérience client qu'elle offre. La société se consacre à ce qui compte le plus pour les clients, créant une expérience distinctive et grâce à du personnel compétent et attentionné.

« Nous sommes honorés d'avoir été choisis parmi les meilleurs fournisseurs de services dans notre industrie et reconnaissants de ce coup de chapeau donné par nos pairs, a déclaré Stephen Liptrap, président et chef de la direction de Morneau Shepell. Ces prix témoignent du travail exemplaire accompli par notre organisation et de notre détermination à offrir la meilleure expérience possible à nos clients. »

À propos de Morneau Shepell 

Morneau Shepell est la seule société offrant des services-conseils et des technologies en ressources humaines à adopter une approche intégrée des besoins en matière de santé, d'assurance collective, de retraite et d'aide aux employés. Elle est également le chef de file parmi les fournisseurs de programmes d'aide aux employés et à la famille, le principal administrateur de régimes de retraite et d'assurance collective et le principal fournisseur de solutions intégrées en gestion des absences au Canada. En tant que chef de file dans les domaines des services-conseils stratégiques en RH et de la conception de régimes de retraite avant-gardistes, la société aide ses clients à résoudre des problèmes complexes liés à la main-d'œuvre et offre des solutions intégrées en matière de productivité, de santé et de retraite. Fondée en 1966, Morneau Shepell sert environ 20 000 organisations de toutes tailles, des plus petites entreprises à certaines des plus grandes sociétés et associations. Comptant plus de 4 000 employés répartis dans ses bureaux en Amérique du Nord, Morneau Shepell offre ses services à des entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Morneau Shepell inc. est une société cotée à la Bourse de Toronto (TSX : MSI). Pour obtenir de plus amples renseignements à ce sujet, visitez le site morneaushepell.com.

SOURCE Morneau Shepell Inc.

Renseignements : Personne-ressource : Josée St-Pierre, Morneau Shepell, 514 392-7862, jstpierre@morneaushepell.com

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http://www.morneaushepell.com

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