Matthew Parker-Jones, premier vice-président, Services bancaires commerciaux internationaux à la Banque Scotia, nommé parmi les récipiendaires du prix Canada's Top 40 Under 40®

TORONTO, le 16 sept. 2026 /CNW/ -- La Banque Scotia félicite Matthew Parker-Jones, premier vice-président, Services bancaires commerciaux internationaux, qui a été reconnu comme l'un des récipiendaires du prix Canada's Top 40 Under 40® 2026. Matthew a été sélectionné en reconnaissance de son impact sur la transformation des activités, le développement du leadership, l'innovation financière ainsi que ses contributions au renforcement de l'infrastructure financière et de la connectivité économique du Canada.

« La reconnaissance de Matthew reflète le type de leadership que nous valorisons à la Banque Scotia. En bâtissant des équipes solides, en favorisant l'innovation et en créant des occasions permettant aux gens de se développer et de réussir, il a eu une incidence durable sur nos clients, nos collègues et nos collectivités », a déclaré Jenny Poulos, chef des Ressources humaines à la Banque Scotia. « Je suis fière de voir ses contributions reconnues par le programme Canada's Top 40 Under 40®, ce qui témoigne de l'influence qu'il a exercée au sein de notre organisation et dans l'ensemble du secteur des services financiers. »

Leader respecté en transformation bancaire et en innovation financière, Matthew a dirigé des initiatives qui ont contribué à renforcer les activités bancaires internationales de la Banque Scotia, à moderniser l'infrastructure financière et à approfondir la connectivité à travers les Amériques, notamment en :

• Dirigeant la transformation des Services bancaires commerciaux internationaux, en réorientant les activités vers des relations clients primaires, en générant une croissance à deux chiffres, en renforçant la rentabilité dans des marchés clés et en approfondissant l'engagement des clients en Amérique latine et dans les Caraïbes.
• Bâtissant des équipes performantes et inclusives, en reconstituant des équipes de direction, en favorisant une culture unifiée dans l'ensemble des marchés et en intégrant le développement du leadership et les résultats liés aux talents dans les attentes en matière de rendement.
• Faisant progresser l'innovation dans les services financiers, en dirigeant des initiatives de modernisation à grande échelle, en accélérant la transformation numérique et l'adoption du nuage, et en établissant des partenariats qui renforcent les capacités des clients et la connectivité des plateformes. Matthew a également été nommé parmi les personnes les plus innovatrices en finance par American Banker en 2026.
• Renforçant la connectivité financière et économique du Canada, en siégeant au conseil d'administration de Paiements Canada et auparavant au conseil consultatif de Payments 20 (P20), tout en soutenant des initiatives favorisant le commerce transfrontalier, l'intégration financière et la modernisation de l'écosystème canadien des paiements.

« Matthew possède une feuille de route éprouvée en matière de création d'entreprises solides, de développement d'équipes hautement performantes et de prestation de solutions novatrices pour nos clients », a déclaré Francisco Aristeguieta, chef de groupe, Services bancaires internationaux et Gestion mondiale des opérations bancaires et de trésorerie à la Banque Scotia. « Son leadership a contribué à accélérer la croissance de nos activités, à approfondir les relations dans l'ensemble de notre réseau et à permettre à nos clients d'atteindre leur plein potentiel. Cette reconnaissance reflète non seulement les réalisations de Matthew, mais aussi l'impact significatif qu'il continue d'avoir sur nos clients, nos collègues et les collectivités que nous servons. Nous sommes fiers de le féliciter pour cette distinction pleinement méritée. »

Matthew est un ardent défenseur du mentorat, de l'inclusion et de l'avenir des services financiers. Il soutient également des initiatives par l'entremise de Women in Payments, qui contribuent à faire progresser la diversité des talents et à préparer la relève du secteur des services financiers.

Fondé en 1995 par Caldwell, le programme Canada's Top 40 Under 40® souligne les réalisations, le leadership et l'influence de Canadiens exceptionnels âgés de moins de 40 ans. Les lauréats de 2026 ont été annoncés dans le Financial Post et sélectionnés selon cinq critères : progression de carrière, leadership, vision et innovation, engagement communautaire et responsabilité sociale des entreprises, ainsi qu'impact et influence. La liste complète des lauréats et des anciens récipiendaires est accessible à l'adresse Canadastop40under40.com

À propos de la Banque Scotia
La Banque Scotia a pour vision d'être le partenaire financier de confiance de sa clientèle et de générer une croissance rentable et durable. Dans l'esprit de sa mission d'entreprise, « pour l'avenir de tous », elle contribue à la réussite de ses clientes et clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux. La Banque Scotia se classe parmi les banques les plus importantes de l'Amérique du Nord au chapitre des actifs, avec environ 1 500 milliards de dollars canadiens d'actifs au 31 juillet 2026. Les actions de la Banque Scotia sont cotées en bourse à Toronto (TSX : BNS) et à New York (NYSE : BNS). Pour en savoir davantage, veuillez consulter le www.banquescotia.com et suivre le fil @Scotiabank sur X.

SOURCE Scotiabank

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