Le gouvernement Harper travaille à renforcer la présence des femmes aux conseils d'administration des sociétés

OTTAWA, le 10 juin 2013 /CNW/ - L'honorable Rona Ambrose, ministre des Travaux publics et des Services gouvernementaux et ministre de la Condition féminine, a présidé aujourd'hui la réunion du conseil consultatif du gouvernement fédéral sur l'accès des femmes aux conseils d'administration des sociétés.

« Élargir l'accès des femmes aux conseils d'administration des sociétés, c'est bon autant pour les Canadiennes que pour l'économie du pays, a déclaré la ministre Ambrose. Les entreprises qui comptent plus d'administratrices sont généralement plus performantes que celles qui en ont peu ou pas. Je suis donc heureuse de présider cette réunion de Canadiennes et de Canadiens remarquables dont l'objectif est de trouver des moyens d'accroître la représentation des femmes aux conseils d'administration des sociétés. »

Il y a bon nombre de femmes à la tête d'entreprises prospères ou siégeant à des conseils d'administration, mais les femmes en général demeurent sous-représentées dans ces lieux de pouvoir. Le Plan d'action économique 2012 du Canada annonçait la création d'un conseil consultatif formé de chefs de file des secteurs public et privé pour promouvoir la participation des femmes aux conseils d'administration des entreprises.

La ministre Ambrose a ajouté : « On ne doit pas agir seulement pour la forme ni réduire la diversification à une simple question de quotas. Car la mixité des conseils d'administration conduit à de meilleures décisions d'affaires, et les entreprises qui l'embrassent saisissent mieux les caractéristiques des marchés et atteignent un meilleur rendement financier. Diversifier, c'est aussi préparer l'avenir, notamment veiller à offrir aux jeunes femmes et aux filles plus d'exemples de femmes exerçant le pouvoir aux plus hauts échelons. »

Collectivement, les femmes et les hommes qui forment le conseil consultatif possèdent une expérience aussi vaste que diversifiée en affaires. Leur mandat est le suivant :

  • Offrir leur avis sur les moyens que pourrait prendre le milieu des affaires pour augmenter la représentation des femmes aux conseils d'administration;
  • Suggérer des méthodes pour suivre et mesurer les progrès en ce sens au niveau des entreprises et de l'État, et recommander des outils qui permettront d'atteindre cet objectif;
  • Suggérer au gouvernement des façons de reconnaître les chefs de file du monde des affaires et féliciter les entreprises ayant réussi à atteindre leurs cibles.

Le conseil consultatif devrait rendre ses recommandations à l'automne 2013.

Le gouvernement Harper s'est engagé à renforcer l'économie canadienne par des initiatives qui contribuent à la création d'emplois tout en appuyant les familles et les collectivités. Le financement que le gouvernement fédéral a accordé, par l'entremise de Condition féminine Canada, à des projets communautaires a presque doublé depuis 2006-2007. Ce sont 600 projets qui ont ainsi été financés d'un bout à l'autre du pays.


Document d'information


Membres du Conseil consultatif pour la présence des femmes aux conseils d'administration des entreprises

  • Beverley Briscoe, présidente, Briscoe Management Limited
  • Maureen Kempston Darkes, ancienne vice-présidente générale et présidente de General Motors en Amérique latine, en Afrique et au Moyen-Orient (récipiendaire d'un Prix du Gouverneur général en commémoration de l'affaire « personne » en 2006).
  • Joan Dea, fondatrice et directrice générale, Beckwith Investments
  • Arlene Dickinson, présidente-directrice générale de Venture Communications
  • Janet Ecker, présidente de la Toronto Financial Services Alliance
  • Murray Edwards, président du conseil d'administration, Canadian Natural Resources Ltd
  • Dawn Farrell, présidente-directrice générale de TransAlta Corporation
  • John Ferguson, président du conseil d'administration de Suncor
  • Sheila Fraser, vérificatrice générale du Canada de 2001 à 2011
  • L'honorable Linda Frum, Sénat du Canada
  • Anne Giardini, présidente de Weyerhaeuser Canada Limited
  • Mike Greenley, président du conseil d'administration de l'Association des industries canadiennes de défense et de sécurité
  • Linda Hasenfratz, chef de la direction de Linamar Corporation
  • Alan Horn, président du conseil d'administration de Rogers Communications et président et chef de la direction de Rogers Telecommunications Limited
  • Isabelle Hudon, présidente de la Financière Sun Life pour le Québec
  • Tom Jenkins, président exécutif et stratège en chef, Open Text
  • Monique Leroux, présidente et chef de la direction du Mouvement des caisses Desjardins
  • Andrew MacDougall, directeur général pour le Canada chez Spencer Stuart
  • L'honorable John Manley, président-directeur général, Conseil canadien des chefs d'entreprise
  • Tracy Redies, présidente-directrice générale de Coast Capital Savings Credit Union
  • Susan L. Riddell Rose, présidente-directrice générale de Perpetual Energy
  • Kathy Sendall, administratrice, CGG Veritas
  • Nancy Southern, présidente-directrice générale du Groupe Atco
  • Catherine Swift, présidente du conseil d'administration de la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante
  • Charles Winograd, président du Groupe TMX

Les organismes ci-dessous sont membres d'office du Conseil consultatif :

  • Réseau des femmes exécutives (WXN)
  • Conseil canadien pour la diversité administrative
  • Catalyst

SOURCE : Condition féminine Canada

Renseignements :

Questions des médias :
Amber Irwin 
Attachée de presse
Cabinet de la ministre des Travaux publics
et des Services gouvernementaux et
ministre de la Condition féminine 
819-997-5421

Autres demandes de renseignements :
Nanci-Jean Waugh
Directrice générale
Communications et affaires publiques
Condition féminine Canada
613-995-7839

This news release is also available in English.

On trouvera tous les communiqués de Condition féminine Canada et de l'information sur l'organisme à l'adresse femmes.gc.ca.


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