Le gouvernement du Canada souligne les investissements en faveur de la main-d'œuvre et les mesures visant à réduire les coûts énergétiques et les émissions

THUNDER BAY, ON, le 16 oct. 2026 /CNW/ -- Le monde change rapidement, et le Canada choisit de se bâtir. Des projets d'envergure d'un bout à l'autre du pays permettront de renforcer notre économie, de diversifier le commerce et de créer de bons emplois. Pour mener à bien ces projets et pour soutenir la croissance économique sur une base continue, il faut compter sur une main-d'œuvre qualifiée prête à répondre à l'augmentation de la demande.

Aujourd'hui, lors de sa visite chez Klimit Mechanical LTD. en Ontario, la ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario, l'honorable Patty Hajdu, a souligné l'investissement historique de 2 milliards de dollars sur huit ans annoncé par le premier ministre Carney pour aider les Canadiens à réduire leurs coûts énergétiques et à améliorer l'efficacité énergétique des logements. L'initiative soutiendra jusqu'à un million de projets de rénovation de logements au pays, rendant ainsi les logements et les immeubles plus confortables, plus abordables et plus durables. Grâce au Fonds d'innovation pour la main-d'œuvre sectorielle (FIMS), le gouvernement met également sur pied la main-d'œuvre qualifiée voulue pour réaliser ce travail.

Aujourd'hui, la ministre Hajdu a également annoncé un investissement pouvant atteindre 258,6 millions de dollars sur cinq ans, et 50 millions de dollars par la suite, au titre du FIMS. Cet investissement contribuera à remédier aux pénuries critiques de main-d'œuvre spécialisée grâce à des solutions qui sont mises en œuvre par les secteurs eux-mêmes et qui concordent avec les priorités fédérales et les stratégies sectorielles.

Le gouvernement du Canada recherche des projets ambitieux mis en œuvre par des intervenants de l'industrie qui répondent à des besoins urgents en matière de main-d'œuvre et qui produisent des résultats probants à la fois pour les travailleurs et les employeurs. Les projets en question devraient aider des secteurs clés ainsi que les régions à recruter, à former et à maintenir en poste des travailleurs qualifiés. Ils devraient aussi permettre aux Canadiens d'acquérir des compétences recherchées et d'obtenir des emplois de qualité et bien rémunérés.

L'appel de propositions dans le cadre du FIMS a été lancé le 28 août 2026. Les organismes peuvent soumettre des projets dans le cadre d'un processus continu; la priorité sera accordée aux projets robustes qui réunissent des formateurs et des employeurs, et qui sont alignés avec les priorités fédérales, les stratégies sectorielles, les projets nationaux et d'autres besoins urgents en matière de main-d'œuvre.

Le FIMS s'inscrit dans une approche de plus large portée qui vise à garantir que le Canada dispose des travailleurs et des compétences nécessaires pour réaliser ses ambitions économiques. Parallèlement aux six alliances pour la main-d'œuvre et à d'autres investissements en compétences, le Fonds aidera à relier les besoins en main-d'œuvre aux industries, les projets et les priorités qui stimulent la croissance future du Canada.

Le FIMS sert de complément à l'initiative Une Équipe Canada forte, dotée de 8 milliards de dollars en vue du recrutement, de la formation et de l'embauche de jusqu'à 100 000 travailleurs qualifiés dans les métiers désignés Sceau rouge d'ici 2030‑2031, le but étant de respecter les priorités du Canada en matière de logement, d'infrastructures et de défense. 

Partout au pays, le gouvernement du Canada construit les infrastructures dont les collectivités auront besoin pour les décennies à venir. Puisque davantage de logements, de véhicules et d'entreprises fonctionnent à l'électricité, le Canada aura besoin d'une énergie plus propre et devra l'utiliser efficacement. Un logement rénové appuie ces deux éléments. Un tel logement consomme moins d'énergie, coûte moins cher aux familles et produit moins d'émissions. En rénovant un million de logements, le Canada peut réduire ses émissions de plus de 25 mégatonnes.

La réalisation de ce travail repose sur une main-d'œuvre qualifiée. Grâce au FIMS, le gouvernement aide à résoudre les pénuries de main-d'œuvre immédiates, tandis que l'initiative Une Équipe Canada forte tâche d'attirer davantage de Canadiens dans les métiers spécialisés à long terme. Ensemble, ces efforts contribuent à former la main-d'œuvre nécessaire pour effectuer des rénovations d'un bout à l'autre du pays, ainsi que pour réaliser les projets d'envergure qui renforceront le Canada.

Citations

« Derrière chaque projet d'envergure et chaque rénovation de logement se trouvent des travailleurs qualifiés. Grâce au Fonds d'innovation pour la main-d'œuvre sectorielle et à l'initiative Une Équipe Canada forte, nous investissons dans la formation et nous soutenons un plus grand nombre d'entre eux, afin que les collectivités de tout le pays disposent des personnes nécessaires pour accomplir le travail. Ces investissements aideront les familles à réduire leurs coûts énergétiques, à créer de bons emplois bien rémunérés et à ouvrir la voie à la prochaine génération vers un avenir sûr et prospère. »
- La ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence fédérale de développement économique pour le Nord de l'Ontario, l'honorable Patty Hajdu

« Construire un Canada plus fort signifie rendre la vie plus abordable pour les Canadiens tout en réduisant les émissions et en mettant en place une économie plus propre et plus résiliente. Lorsque nous aidons les familles et les propriétaires à rendre leurs logements plus écoénergétiques, ils consomment moins d'énergie, économisent davantage sur leurs factures et réduisent les émissions qui contribuent au changement climatique. En tirant pleinement parti de l'avantage du Canada en matière d'électricité propre, nous pouvons réduire les coûts, diminuer la pollution et créer une économie plus forte pour les Canadiens, aujourd'hui et pour les générations à venir. »
- La ministre de l'Environnement, du Changement climatique et de la Nature, l'honorable Julie Dabrusin

Faits en bref

• Le Fonds d'innovation pour la main-d'œuvre sectorielle soutient les investissements ciblés en faveur de la main-d'œuvre liés aux priorités fédérales, aux stratégies industrielles et aux projets d'envergure, ainsi qu'aux projets qui répondent aux besoins régionaux en main-d'œuvre. La priorité sera accordée aux projets qui soutiennent les missions fédérales et les projets nationaux.
• Les organismes souhaitant présenter une demande de financement par l'intermédiaire du FIMS sont invités à visiter Canada.ca pour obtenir des renseignements sur les critères d'admissibilité et le processus de demande.
• Le FIMS s'ajoute aux six alliances pour la main-d'œuvre qui rassemblent des employeurs, des syndicats, des établissements d'enseignement, des associations industrielles, des partenaires autochtones et des groupes sous-représentés dans la main-d'œuvre, afin de cibler et de faire progresser les priorités sectorielles en matière de main-d'œuvre.
• Le programme national de remise pour les thermopompes sera accessible par un portail en ligne, sans évaluation énergétique avant ou après l'installation. Les approbations seront données dans les 24 heures, ce qui facilite l'installation rapide d'un remplacement lorsqu'un système tombe en panne sans avertissement, ce qui représente environ 80 % des remplacements chaque année.
• En mai 2026, le premier ministre a lancé Propulser un Canada fort, la nouvelle stratégie nationale de l'électricité du Canada, qui vise à doubler la capacité du réseau électrique canadien d'ici 2050 et à fournir une énergie propre, fiable et abordable à l'ensemble du pays. La stratégie vise également à connecter les réseaux électriques du Canada, à former la main-d'œuvre nécessaire pour le système électrique de l'avenir et à augmenter la production nationale des technologies et des composantes nécessaires pour l'alimenter.
• La stratégie devrait permettre d'économiser au total jusqu'à 15 milliards de dollars en énergie d'ici 2050 et de réduire le total des coûts énergétiques pour sept ménages canadiens sur dix.
• En plus des 8 milliards de dollars réservés au titre de l'initiative Une Équipe Canada forte, le gouvernement du Canada consacre près de 1 milliard de dollars chaque année pour soutenir la formation en apprentissage par l'intermédiaire de prêts, de financement de projets, de crédits et de déductions d'impôt, de prestations d'assurance-emploi et d'un soutien au programme du Sceau rouge.

Produits connexes

• Document d'information - Le Fonds d'innovation pour la main-d'œuvre sectorielle

Liens connexes  

• Fonds d'innovation pour la main-d'œuvre spécialisée
• Canada.ca/metiers-specialises
• Bureau des grands projets
• Grands projets - Propulser un Canada fort : Une stratégie nationale pour une économie canadienne électrifiée
• Programme pour la conversion abordable du mazout à la thermopompe
• Programme canadien pour des maisons abordables plus vertes

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SOURCE Emploi et Développement social Canada

Personnes-ressources : Pour les demandes des médias, veuillez contacter : Jennifer Kozelj, Directrice adjointe des communications et attachée de presse, Cabinet de la ministre de l'Emploi et des Familles et ministre responsable de l'Agence de développement économique pour le Nord de l'Ontario, [email protected]; Bureau des relations avec les médias, Emploi et Développement social Canada, 819-994-5559, [email protected]