Le gouvernement du Canada investit en vue d'aider les jeunes de 100 Mile House à décrocher un emploi

100 MILE HOUSE, BC, le 29 juill. 2013 /CNW/ - Le gouvernement du Canada apporte son soutien aux jeunes de 100 Mile House afin qu'ils acquièrent les compétences, les connaissances et l'expérience dont ils ont besoin pour accéder au marché du travail et y réussir. La députée de Kamloops-Thompson-Cariboo, Cathy McLeod, en a fait l'annonce au nom du ministre de l'Emploi et du Développement social, l'honorable Jason Kenney.

« La création d'emplois, la croissance économique et la prospérité à long terme sont les grandes priorités de notre gouvernement,  a déclaré Mme McLeod.  La Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada aide les jeunes à acquérir les compétences et l'expérience dont ils ont besoin pour décrocher un emploi dès maintenant et se préparer à former la main-d'œuvre de demain. »

Le Cariboo Family Enrichment Centre reçoit plus de 275 000 $ du programme Connexion compétences afin d'aider des jeunes à surmonter les obstacles à l'emploi. Connexion compétences fait partie de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Les participants développeront des compétences personnelles et professionnelles utiles au moyen d'ateliers sur des sujets tels que la communication efficace, l'établissement d'un budget et la planification de carrière. Ils acquerront également de l'expérience pratique de travail dans des secteurs comme la vente au détail, le tourisme et l'accueil.

« Le Cariboo Family Enrichment Centre et la communauté de 100 Mile House souhaitent exprimer leur reconnaissance envers le gouvernement du Canada du financement qu'il leur a récemment accordé, a déclaré Lloyd Garner, gestionnaire des services familiaux du Cariboo Family Enrichment Centre. Ce programme représente une occasion exceptionnelle pour les jeunes de développer des compétences personnelles ainsi que des compétences améliorant l'employabilité grâce à des activités de groupe et à de la formation en cours d'emploi au sein de la communauté. Dans le cadre de ce programme, les travailleurs qualifiés acquerront l'expérience dont ils ont besoin pour trouver un emploi dans la région. »

Grâce à des fonds annuels d'environ 300 millions de dollars, la Stratégie emploi jeunesse aide les jeunes, en particulier ceux qui rencontrent des obstacles à l'emploi, à obtenir de l'information sur les carrières, à acquérir des compétences professionnelles, à trouver un emploi et à le conserver. Cette stratégie comprend les programmes Connexion compétences et Objectif carrière ainsi que l'initiative Emplois d'été Canada, qui crée chaque été des milliers de possibilités d'emploi pour les étudiants.

À ces fonds s'ajoute un investissement de 50 millions de dollars annoncé dans le Plan d'action économique de 2012 pour améliorer la Stratégie emploi jeunesse grâce à une nouvelle initiative visant à guider les jeunes Canadiens vers les domaines professionnels à forte demande et à les aider à acquérir des compétences pratiques et de l'expérience de travail. Par ailleurs, dans le cadre du Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'investir 70 millions de dollars de plus sur trois ans pour créer 5 000 stages rémunérés supplémentaires.

Les programmes d'emploi des jeunes font partie de la stratégie globale du gouvernement du Canada qui vise à jumeler les Canadiens et les emplois disponibles. Dans son Plan d'action économique de 2013, le gouvernement propose d'ailleurs de nouvelles mesures qui permettront aux Canadiens d'acquérir les compétences et de suivre la formation dont ils ont besoin. Par exemple, il met en place la Subvention canadienne pour l'emploi, crée des occasions d'emploi pour les apprentis et soutient les groupes sous-représentés, comme les personnes handicapées, les Autochtones, les nouveaux arrivants et les jeunes. Pour en savoir plus sur le Plan d'action économique du Canada, consultez le site plandaction.gc.ca.

Le gouvernement du Canada aide les jeunes à planifier leur carrière, à acquérir des compétences et à trouver un emploi grâce à des services en ligne améliorés offerts sur le site jeunesse.gc.ca.

S'IL Y A DIVERGENCE ENTRE UNE VERSION IMPRIMÉE ET LA VERSION ÉLECTRONIQUE DE CE COMMUNIQUÉ, LA VERSION ÉLECTRONIQUE PRÉVAUT.

Ce communiqué est affiché en ligne sur le site plandaction.gc.ca.

Document d'information

La Stratégie emploi jeunesse donne suite à la promesse du gouvernement du Canada d'aider les jeunes à réussir leur transition vers le marché du travail.

Connexion compétences aide les jeunes qui rencontrent des obstacles à l'emploi, notamment les chefs de famille monoparentale, les personnes handicapées et les résidents des milieux ruraux et des régions éloignées, à acquérir les compétences et l'expérience de travail dont ils ont besoin pour trouver un emploi, ou la confiance nécessaire pour retourner aux études.

Objectif carrière fournit du financement à des employeurs pour qu'ils engagent de jeunes diplômés du postsecondaire afin de leur offrir une expérience de travail liée à leur choix de carrière et de les aider à acquérir les compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail.

Emplois d'été Canada verse des fonds à des organismes sans but lucratif, à des employeurs du secteur public et à de petites entreprises comptant 50 employés ou moins afin qu'ils créent des emplois d'été pour des jeunes âgés de 15 à 30 ans qui étudient à temps plein et qui prévoient poursuivre leurs études au cours de l'année scolaire suivante.

Pour obtenir plus de renseignements sur la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada et d'autres initiatives d'emploi des jeunes, consultez le site jeunesse.gc.ca.

SOURCE : Ressources humaines et Développement des compétences Canada

Pour obtenir plus de renseignements, communiquez avec :

Ana Curic
Cabinet du ministre Kenney
819-994-2482

Bureau des relations avec les médias
Emploi et Développement social Canada
819-994-5559

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