ÉLECTION 2026 : LE CPQ APPELLE À PASSER RAPIDEMENT DE L'ENGAGEMENT À L'ACTION ÉCONOMIQUE

MONTRÉAL, le 5 oct. 2026 /CNW/ -- Le Conseil du patronat du Québec (CPQ) félicite Paul St-Pierre-Plamondon et le Parti Québécois pour leur victoire à l'élection générale et leur souhaite un plein succès dans l'exercice de leur mandat au service du Québec. Il tient aussi à saluer l'ensemble des chefs et candidats des formations politiques qui ont pris part à cette campagne électorale pour leur investissement dans le débat public et leur engagement, qui contribuent à la vitalité de la démocratie québécoise

« Le CPQ entend travailler de façon constructive avec le nouveau gouvernement afin de contribuer à la mise en place de politiques publiques en phase avec les réalités des entreprises et les intérêts économiques du Québec », déclare Michelle LLambías Meunier, présidente et cheffe de la direction du CPQ.

Des priorités économiques incontournables : n'oublions pas la main-d'œuvre!
Tout au long de la campagne, le CPQ a appelé les formations politiques à placer quatre leviers au cœur de leur action économique : la main-d'œuvre, l'allègement fiscal et réglementaire, les infrastructures et l'énergie.

Le CPQ salue notamment le fait que l'allègement réglementaire et administratif ait occupé une place importante dans les priorités économiques de cette campagne. La réduction des dédoublements, une meilleure coordination entre les ministères et une évaluation plus rigoureuse des impacts des nouvelles obligations sont essentielles pour améliorer l'environnement d'affaires et libérer la capacité d'action des entreprises.

Pour le CPQ, une priorité doit toutefois s'imposer rapidement, soit la main-d'œuvre. Cette pénurie demeure un frein majeur à la capacité des entreprises d'investir, de réaliser leurs projets et d'accroître leur productivité. Le CPQ a d'ailleurs présenté à nouveau, au dévoilement de ses attentes électorales, sa stratégie intégrée reposant sur cinq axes : rehausser la littératie et la numératie, mieux arrimer la formation aux besoins des entreprises et reconnaître les compétences, favoriser le maintien en emploi des travailleurs expérimentés, mieux intégrer les personnes éloignées du marché du travail et ajuster l'immigration économique aux besoins réels du marché du travail.

« On ne peut pas annoncer des investissements, accélérer les projets et alléger les règles sans s'assurer que le Québec dispose des travailleurs nécessaires pour les réaliser. La main-d'œuvre doit maintenant passer de l'angle mort à l'avant-plan de l'action gouvernementale. Les solutions sont connues, mais il faut les mettre en œuvre rapidement, dans une approche cohérente et prévisible », ajoute Mme LLambías Meunier.

Selon les projections du ministère de l'Emploi, près de 1,4 million d'emplois devront être pourvus d'ici 2033 par des personnes qui ne sont actuellement pas sur le marché du travail.

À propos du CPQ : 
Créé en 1969, le CPQ est une confédération de près de 100 associations sectorielles et de plusieurs membres corporatifs (entreprises, institutions et autres employeurs). Il représente ainsi les intérêts de plus de 70 000 employeurs, de toutes tailles et de toutes les régions, issus des secteurs privé et parapublic.www.cpq.qc.ca

SOURCE Conseil du patronat du Québec

Source : Anne-Sophie DesRoches, Conseillère principale, Affaires publiques et gouvernementales, Conseil du patronat du Québec, [email protected], Cell. : [phone]