Budget 2026 : Les grandes mesures de soutien aux dépenses des entreprises doivent profiter aux travailleuses et travailleurs, et s'inscrire dans une stratégie industrielle

OTTAWA, ON, le 6 nov. 2026 /CNW/ -- Le budget fédéral 2026 proposé par le gouvernement du Canada mise sur les grandes dépenses pour stimuler la croissance des entreprises, notamment au moyen de mesures incitatives et de réductions fiscales, mais ces investissements doivent profiter aux travailleuses et travailleurs du Canada.

Le budget fédéral 2026

« Dans le contexte économique actuel marqué par l'incertitude, le gouvernement doit protéger, renforcer et développer l'empreinte industrielle canadienne et défendre les bons emplois au Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Dans son budget 2026, le gouvernement mise fortement sur le secteur des affaires en cherchant à accroître les bénéfices pour stimuler la croissance. Si cette approche n'est pas fondée sur des stratégies industrielles avec une vision à long terme et la promesse de création de bons emplois, l'exercice est voué à l'échec. » 

Unifor accueille favorablement les investissements stratégiques visant à renforcer les chaînes d'approvisionnement en fibre, à moderniser les installations et à mettre en place un programme d'accélération dans le secteur forestier dans le but d'appuyer la transformation des installations existantes afin de produire de nouveaux produits forestiers.  Ces mesures faisaient partie des recommandations formulées dans le rapport final du Groupe de travail sur la transformation du secteur forestier canadien publié en avril 2026.

« Les investissements ciblés dans le secteur forestier prévus dans le budget 2026 sont révélateurs et indiquent clairement le lien entre la politique d'investissement et la stratégie industrielle », a ajouté Mme Payne. 

Le syndicat salue également la priorité renouvelée accordée à la technologie produite au Canada et à la consolidation des chaînes d'approvisionnement souveraines comme les systèmes du réacteur nucléaire CANDU.

Cependant, le budget 2026 ne prévoit pas l'élargissement des mesures de soutien dans les autres secteurs frappés par les tarifs douaniers comme l'automobile, l'acier et l'aluminium ni l'élargissement des mesures d'aide aux entreprises qui croulent sous le poids des nouveaux tarifs imposés en vertu de l'article 338. Unifor reconnaît toutefois la valeur des mesures importantes annoncées au cours des dernières semaines pour les secteurs de l'automobile et de l'acier.

Le budget propose une variété de mesures incitatives fiscales pour appuyer les employeurs, notamment la mégadéduction à la productivité d'une valeur de 36 milliards de dollars, l'incitatif canadien à la croissance d'une valeur de 715 millions de dollars qui permet une plus grande exonération et un plus grand report de l'impôt sur les gains en capital, et la somme de 930 millions de dollars accordée en incitatifs pour élargir le programme d'encouragements fiscaux pour la recherche scientifique et le développement expérimental (RS&DE).

Même si les mesures visant à soutenir les travailleuses et travailleurs à faible revenu par le biais de l'allocation canadienne pour l'épicerie et les besoins essentiels ainsi que de l'allocation aux travailleurs pour bâtir le Canada représentent un pas dans la bonne direction, ces ajouts sont de loin insuffisants pour atténuer les difficultés associées à l'accessibilité financière.

Les améliorations permanentes depuis longtemps réclamées à des programmes clés de soutien aux travailleuses et travailleurs comme le régime d'assurance-emploi ne font pas partie de ce budget, malgré un relâchement accru dans le marché du travail, un taux de chômage historiquement élevé chez les jeunes et un ralentissement de la croissance de l'emploi.

Le budget 2026 offre davantage de précision sur l'approche privilégiée par le gouvernement pour diviser et vendre à des « investisseurs d'expérience » les activités quotidiennes et le travail de maintenance dans les quatre plus grands aéroports canadiens, tout en nécessitant 38 millions de dollars en fonds publics au cours des trois prochaines années afin de développer le cadre de travail de ces concessions d'exploitation.

« Le transfert de composantes essentielles de l'infrastructure canadienne de transport à des exploitants à but lucratif oblige les voyageurs ainsi que les travailleuses et travailleurs à remplir les poches d'investisseurs publics qui traiteront les aéroports que nous avons bâtis collectivement comme s'il s'agissait de leur guichet automatique personnel, a poursuivi Mme Payne. L'infrastructure publique doit demeurer entre les mains du public pour que l'ensemble des Canadiennes et Canadiens puissent profiter d'un service de transport aérien sécuritaire et abordable. »

Le syndicat se réjouit de l'élargissement du crédit d'impôt pour la main-d'œuvre journalistique canadienne prévu dans le budget 2026 afin d'inclure les radiodiffuseurs comme Unifor l'avait recommandé dans son mémoire prébudgétaire.

Ce budget favorable aux entreprises s'inscrit dans la foulée de la présentation d'un vaste projet de loi qui vient modifier le Code canadien du travail.

« La décision du gouvernement de croire la position du Conseil canadien des affaires qui affirme que les droits des travailleuses et travailleurs nuisent aux investissements s'est traduite par un projet de loi qui fait régresser la négociation collective. En réalité, c'est tout le contraire. Unifor a réussi à négocier des investissements dans nos collectivités et le syndicat lutte au quotidien pour les bons emplois qui favorisent la croissance économique canadienne. Le gouvernement devrait éliminer les attaques sur le droit de grève incluses dans le projet de loi C-39 », a ajouté Mme Payne.

Unifor a présenté ses priorités pour le budget fédéral dans son mémoire présenté dans le cadre des consultations prébudgétaires en vue du budget fédéral.

Unifor milite en faveur de mesures visant à protéger les emplois, à bâtir une économie plus résiliente et à défendre la souveraineté canadienne. Vous trouverez ici les revendications du syndicat.  

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l'économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l'égalité et la justice sociale au Canada et à l'étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir. 

SOURCE Le Syndicat Unifor

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