Alex Brisson, président et chef de la direction de Norda Stelo, est l'un des deux lauréats du prestigieux Prix Beaubien décerné par l'AFGC

OTTAWA, ON, le 29 oct. 2026 /CNW/ -- Lors du gala national de remise des prix de l'AFGC qui s'est tenu ce soir, le prestigieux Prix Beaubien a été décerné non pas à un, mais à deux lauréats. Depuis 1985, le Prix Beaubien est la marque d'excellence dans le secteur du génie-conseil. Nommé en l'honneur de James de Gaspé Beaubien, fondateur de l'Association des firmes de génie-conseil du Canada en 1925, ce prix récompense les personnes dont la contribution à la profession est remarquable et pérenne.

Depuis plus d'une décennie, le Conseil des anciens présidents chargé de sélectionner le lauréat n'avait pas eu à choisir parmi des candidats à tel point exceptionnels qu'il a été impossible de n'en retenir qu'un seul. Les lauréats de 2026 sont donc Alex Brisson, P. Eng., MBA, ASC, président et chef de la direction de Norda Stelo, et Darryl Matson, P. Eng., P.E., vice-président principal et directeur de projet principal chez COWI.

À propos d'Alex Brisson, P.Eng., MBA, ASC

Il faut une personne dotée d'une vision, d'une expérience et d'une compréhension approfondie du monde des affaires et de la culture d'entreprise pour réussir à transformer une firme de génie-conseil de plusieurs millions de dollars, alors en pleine crise de réputation, en l'une des réussites marquantes du Canada. Alex Brisson est cette personne.

Lorsqu'il est devenu président et chef de la direction de Norda Stelo, en 2013, le secteur du génie-conseil du Québec traversait une période difficile; une enquête majeure en cours sur l'industrie de la construction avait entraîné le départ de plusieurs dirigeants du secteur, et la confiance du public était ébranlée.

Ingénieur de formation comptant 20 ans d'expérience en gestion de projets et en leadership, sans oublier un MBA fraîchement obtenu, Alex avait une petite idée de la manière dont il pourrait redresser la barre. Il a placé l'éthique et l'intégrité au cœur des priorités de Norda Stelo. Le conseil d'administration a été restructuré et des administrateurs indépendants y ont été nommés. L'entreprise a mis en place un code de conduite signé chaque année par tous les employés. Par ailleurs, des initiatives sont en cours pour mobiliser les équipes dans le cadre de comités internes, de tribunes et de tournées de la direction. Ces mesures ont été essentielles au rétablissement de la confiance, tant au sein de l'entreprise qu'à l'extérieur.

« Alex a pris les rênes et n'a négligé aucun détail. Il a créé un nouveau système de valeurs. Il a rallié les équipes, observe Bernard Bigras, président et chef de la direction de l'Association des firmes de génie-conseil - Québec (AFG-Q). C'est lui qui a fait de Norda Stelo ce qu'elle est aujourd'hui. »

En peu de temps, Alex a transformé la firme en une société florissante et primée, notamment par le prix des Entreprises les mieux gérées au Canada et par des distinctions de l'industrie telles que le Prix d'excellence des Prix nationaux de l'AFGC.

En plus de transformer la gouvernance de Norda Stelo, Alex et son équipe ont repositionné l'entreprise vers des services d'ingénierie de niche axés sur la transition énergétique et la résilience des actifs. Ce virage stratégique a orienté Norda Stelo vers un modèle d'affaires axé sur l'impact, c'est-à-dire que chaque projet vise à générer une valeur positive pour les clients, les collectivités et la planète. Il a également permis à Norda Stelo d'obtenir la certification B Corp, faisant d'elle la première firme de génie-conseil multidisciplinaire au Canada à obtenir cette désignation reconnue à l'échelle mondiale et accordée aux entreprises qui ont satisfait à des normes élevées en matière de performance sociale et environnementale, de transparence publique et de responsabilité juridique.

L'aspiration d'Alex à susciter un changement positif se reflète dans l'une de ses expressions favorites : « Nous ne voulons pas être les meilleurs au monde. Nous voulons être les meilleurs pour le monde. » Il incarne cette philosophie dans toutes les sphères de sa vie, que ce soit comme fier père de famille, par son engagement bénévole auprès d'associations sectorielles comme l'AFGC, ou en formant la relève des leaders en génie-conseil par le mentorat et l'enseignement.

Bernard Bigras, de l'AFG du Québec, parle des nombreuses fois où l'engagement d'Alex a eu des effets positifs sur l'industrie. Par exemple, Alex voulait parler ouvertement des leçons tirées de la Commission Charbonneau. « Les nombreuses déclarations publiques d'Alex ont contribué à améliorer la réputation des ingénieurs-conseils. Il a donné un exemple concret de la voie à suivre pour mettre en place un régime exemplaire en matière de gouvernance et pour adopter des valeurs solides, d'ailleurs partagées par l'AFGC, et pour restaurer la confiance des clients », explique M. Bigras. Autre exemple : la participation d'Alex aux discussions avec le Conseil du Trésor du Québec sur les modèles d'approvisionnement public en services d'ingénierie. Son travail a contribué à faire évoluer la province d'un système de sélection fondé sur l'offre la plus basse vers une approche davantage axée sur la qualité.

Alex dirige sa firme dans un contexte commercial qui évolue rapidement. Cela ne l'empêche pas d'agir personnellement à titre de mentor auprès de professionnels du génie-conseil à fort potentiel. Il a également mis sur pied des initiatives telles que Génération Norda, un conseil d'administration fantôme composé de jeunes professionnels issus de diverses disciplines. Il encourage ainsi les discussions avec l'équipe de direction de l'entreprise sur la culture organisationnelle, l'innovation, la durabilité et l'évolution des pratiques de leadership.

Chantale Coulombe, LL.B., ASC, C.Dir., présidente et chef de la direction du Collège des administrateurs de sociétés, où Alex est un formateur très apprécié, note ceci : « À une époque où les questions d'éthique, de gouvernance et de responsabilité sociale jouent un rôle de plus en plus important dans le développement des organisations, la carrière de M. Brisson incarne parfaitement l'esprit du Prix Beaubien : celui d'un leader dont l'influence va bien au-delà de la performance organisationnelle, car il contribue à faire évoluer durablement la profession et ses pratiques. »

À propos de l'AFGC

L'AFGC représente les entreprises canadiennes offrant des services professionnels de génie-conseil au secteur public et privé. Ces services comprennent la planification, la conception et la réalisation de tous types de projets d'ingénierie, ainsi que la prestation d'une expertise et de conseils indépendants dans une vaste gamme de branches du génie et de domaines connexes.

Pour plus d'information sur l'AFGC et sur les Prix nationaux de l'AFGC 2026, consultez notre site Web, à acec.ca.

Multimédia

Alex Brisson, P.Eng., MBA, ASC (voir le site web de l'AFGC)

SOURCE Association of Consulting Engineering Companies

Pour plus de renseignements, communiquez avec : Natalie Salat, gestionnaire, Communications et Politiques, Association des firmes de génie-conseil du Canada, [email protected], 613-236-0569, poste 207